数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。. 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。. 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更 ...
数字孪生城市需要从“道与术”,“破与立”,“点与面”等辩证角度去思考,塑造产业可持续发展的赛道,达到公共利益与商业利益的平衡。. 数字孪生城市的目标是建立和维护以人为本的良序社会,一切战略与行动以此为出发点。. 佛学思想里“智”和“慧 ...
什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5名员工 ...
体量虽小,力有千钧——中小企业如何在认知经济中蓬勃发展. 一种新的专业咨询服务可以帮助中小企业释放其全部潜力。. 人工智能驱动的认知经济中,中小企业(SMEs)在充分释放现代数据价值、发展壮大和全球扩张上面临诸多挑战。. 为了弥合企业在数字发展 ...
科技企业可以帮助中小企业获得其所需的融资,适应新的工作模式,并最终顺利复工。. 作为“新常态”经济的主要推动力,中小企业是具有专业知识与灵活金融体系的产品及服务供应商,以支持中小企业适应数字第一的世界。. 一些解决方案正在涌现:在线广告 ...
在AI时代, 合成数据 这种令人振奋的 隐私增强技术 正在重新兴起。. 这一技术会复制敏感数据集的模式和趋势,但不涉及可以联系到个人或危及组织或政府的具体信息。. 得益于AI的进展,合成数据去除了身份信息,使科学家和其他人能够在全球范围内共享数据 ...
更好的商业. 研究发现,直接反馈的效果不如先前想像的好,实际在三分之一的情况下,人们的表现反而会变差。. 沃顿商学院管理学教授Katherine Klein解释了为什么“采用指导和发展策略”比“推动”要好。. “提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工 ...
对许多致力于践行利益相关者理念的公司而言,衡量和报告环境、社会和治理指标并将其纳入公司决策极具挑战;. 新领军者社区的部分成员积极转变公司治理方式,为全球企业提供新型企业治理模式。. 当前,全球面临严峻的社会和环境问题。. 《2021年全球风险 ...
2020年,获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是?. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
数据至上的终结. 数字化转型带来了云计算,并最终一步步衍生出机器学习(ML)和物联网(IoT)。. 这也带来了企业和个人数据的大规模集中。. 在广告的资助下,社交媒体巨头应运而生。. 它们定义并占据了Web2(社交网络)的主导地位。. 由于拥有大量个人数据 ...
PhD, Graduate School, Institute of Fiscal Science, Ministry of Finance, People's Republic of China. Vice-Chairman and Secretary-General, China Society of Public Finance Economic Theory and Policies Research.
现在,这个研究领域已经悄然进入了一个全新的第三阶段,我将其称为“数据和算法伦理”。. 未来,我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。. 当前,一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架,显著的例子包括阿西洛马人工智能 ...
对于企业领导者来说,通过“人力数据”(people data)来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效;. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起,能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么,以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
与正式工作不同,热情经济的参与者将需要自己解决人力资源、会计和法律问题。. 在《一人公司:为什么保持小规模是企业即将迎来的一大步》(Company of One: Why Staying Small Is the Next Big Thing for Business)一书中,Paul Jarvis写道,如今的创作者将超过50%的时间花在 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.
劳动力市场变化迅速,日新月异。在这一背景下,用人单位应采取何种措施,才能确保自己既不因为付给员工的工资低于市场水平而导致员工不满,又不会面临员工经常离职,也不会因提供糟糕的服务而企业声誉受损?
家族企业应当以与其核心价值观和长期目标相一致的明确可持续发展愿景为起点。 这一愿景经由企业高层至普通员工的所有利益相关者共同传达与接纳,以确保对可持续实践的共同目标与一致追求。
数字货币正在增长: 市场价值超过2万亿美元,涉及15,000多个品类。. 2021年,萨尔瓦多甚至 将比特币作为其法定货币。. 在私人数字货币蓬勃发展的同时,各国央行也在迎头赶上。. 2021年10月,尼日利亚加入巴哈马、东加勒比国家以及 柬埔寨,成为首批正式推出 ...
为适应全球新形势 企业必须让管理层做到这五项关键转变. 2023年5月24日. 重新塑造领导层. Image: Pexels. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新;. 为了在这个时代取得良好 ...
世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略;2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业;
什么是第四次工业革命. 近代历史中,技术的进步为产业与社会带来了一次又一次影响深远的变革,跨越式地重构了我们的商业模式、经济结构、生活文化以及政治格局,我们称之为“工业革命”。. 第一次工业革命始于十八世纪六十年代,英国棉纺织工 ...
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是,创建一个新公司 ...
寻找新的贸易机会. 根据2016年《拉丁美洲经济展望》报告,毫无疑问,中国的结构性转型意味着传统的大宗商品出口量会大幅下降,因此,像智利、秘鲁这样的矿产出口大国受到的影响最大,到2030年,这些国家的年出口增长率可能会从本世纪初惊人的16%下降到4% ...