通过定期安排一对一进度汇报和会议，推动沟通规范化，领导者能够向员工发出明确信号，表明自己是关心公司文化、想要与员工建立信任的。 没有这种信任，员工可能 很难获得参与感 或归属感。
但是，有8种技巧可以帮助您提高沟通能力。 包括了解如何聆听、何时提出问题以及如何建立情感上的联系。 我们似乎都认为自己非常擅长与人交流。
我们能够实现远程的顺畅联结与协同，是因为有了基于云计算、高速网络和智能终端/设备的数字化工作空间解决方案。 同样，疫情中的电子商务已经不仅是企业的市场通路之一，更是很多人，尤其是行动不便者获得生活必需品的主要渠道。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
世界经济论坛的《2023年未来就业报告》发现，到2027年，分析性思维、创造性思维以及人工智能和大数据能力将成为最需要的技能。领导力与社会影响力以及好奇心与终身学习能力等其他技能的需求预计将不断增长。报告称，每10个劳动者中就有6个在2027年之前需要重新培训，但预计只有一半的劳动者 ...
1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年，虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭，并迫使诸多企业改变了运营方式，但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称：“总体而言，在这动荡的一年中，能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析，在至少一项新技能中，获得至少一项竞争能力的学习者，在工作中会更有信心。 此外，Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出：“随着人们逐渐适应新冠疫情，趋势正在逆转。
在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。 中小企业在推动积极的社会、环境和经济变革方面所做的贡献往往会被忽视。 然而，这些企业在塑造我们地方、区域和全球经济的增长、创新和可持续性方面发挥着重要作用。 有证据证明，中小企业对国家财富的贡献超过了其分内的额度。 根据 世界银行 的数据，中小企业数量约占所有公司的90%，提供全球50%的就业，并且在新兴市场贡献高达40%的国内生产总值。 麦肯锡的报告 《超越财务 表现：帮助中小企业茁壮成长》 （Beyond financials: Helping SMEs thrive）对国家发展数据进行了深入研究。 研究发现，在加拿大，中型公司占所有公司的1.6%，但却贡献了12%的GDP。
他们需要超越手机和数字钱包的范畴，从现在开始为下一阶段（人工智能和数字经济）做好准备。 微信为十亿用户提供聊天服务，在光棍节当天创造了 100亿美元的价值及更高的总GMV（“商品总价值”） ，还以移动支付功能推动了无现金社会的实现——但这些 ...
2022年12月02日. 分享. Sam Werthmuller， 世界经济论坛公众参与部， 邮箱： swer@weforum.org. English. 一份针对 800 位中小企业和中型企业高管的全球调查显示， 出于对经济衰退 的担忧， 商业领袖们认为生存和发展是他们当前面临的首要挑战. 中小企业是全球经济的基础， 创造了全球近 70% 的就业机会和生产总值. 世界经济论坛报告重点介绍了帮助中小企业提升未来就绪度的机会. 阅读完整报告， 请点击这里. 2022年12月2日，瑞士，日内瓦 —— 中小企业和中型企业是全球经济的基础， 创 造了全球近 70% 的就业机会和生产总值。
1. 就业和收入的新模型. 新的数字时代给许多经济体带来了财富分化和结构性失业，人们对就业的期望因此发生了变化，认识到到私营企业不能为所有人提供工作乃至繁荣的生活。 而新规新例的颁布则为劳动者建立了一个强大的社会安全网，这些改革有助于缓解困扰21世纪初期的严重不平等现象。 新技术也将更多医疗卫生保障不足的人带入到全球经济当中，同时又帮助劳动者为终身学习做好准备。 2. 数字身份的新模型. 新颁布的法规让个人对自己创造的数字数据保有所有权和受益权，“数字封建主义”的时代由此得以结束。 “数字封建主义”的特点是有一群中心化的“数字地主”从普通人的数字身份中收集、汇总数据并从中攫取利益。 另外，Web3的出现让人们能够获取自己的数据足迹，并利用这些数据来规划生活、获取收益并同时保护自身隐私。 3.
这些技术正在改变我们生活、沟通和工作的方式，并且时所有产业类别和垂直领域能够发展新的应用和商业模式。 从根本上说，这些进步是取得发展的重要标志。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来，世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略，这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
据估计，全球雇主预计将创造6900万个新的工作岗位，淘汰8300万个工作岗位，净减少1400万个工作岗位，占当前就业人数的2%。 有哪些因素在推动未来的就业发展？
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。
一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金。通过这种方式，CEO可以说自己的公司与其他利益相关者共享了更多价值，因而比竞争对手更具竞争优势。
佛学思想里“智”和“慧”各有含义，借此解释一下我心目中的智慧城市：智是认识世间万物的洞察力；慧是领悟超越世间万物法则的能力；城”主要是为了防卫，并且用城墙等围起来的地域。《管子·度地》说“内为之城，外为之廓”。“市”则是指进行交易的场所，“日中为市”。
人工智能不仅会带来自动化和生产力增强，还会加速用人单位本身的变化。白皮书认为，这些变化总体上是积极的，是“拓展人类潜力和增强经济韧性”的一种方式，但要实现这一结果，推进企业领袖、教育工作者和政策制定者的跨领域合作至关重要。
如果以市场力量、劳动者代表和公共监管相结合的方式进行妥善管理，未来的就业市场可能会迎来一个高质量工作的新时代，提高劳动者保障水平、广泛推广职业培训、并帮助人们平衡好工作与生活。
例如，摩根大通的智能合同计划（或者叫做COIN计划）正在机器学习系统上运行，帮助银行缩短贷款凭证审查所需的时间，减少错误贷款的数量。 根据 Accenture（埃森哲）集团的预计 ，按照目前AI的发展速度，在接下来的三年内，AI将会取代人类成为银行与 ...
AI有望创造新的工作领域，并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》中，重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
通信感知一体化（ISAC）技术将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。
ChatGPT可以轻松处理诸如“分析客户反馈并确定关键主题”之类的命令，展示了命令式自然语言处理如何通过使用简单的对话命令简化复杂的任务来提高生产力。 人工智能聊天系统全球每月访问量超过20亿次。 Image: Similarweb. 命令式自然语言处理在操作系统中的集成. 命令式自然语言处理的集成超越了用户交互，通过语言模型驱动的智能代理将自身嵌入操作系统架构中。 这些系统具有用于不同任务的专门代理，由中央控制器来构建自主代理并进行协调，将操作系统转变为智能活动的中心。 随着命令式自然语言处理更深入地融入我们的日常生活和操作系统，它开辟了一个人们可以拥有个性化数字助理的未来。 这些助手由高级语言模型提供支持，可以管理个人日常任务，例如日程安排、通信和个人健康。
老年学家称这种现象为“角色退出理论”：退休了的母亲，找不到也无法接受一个与以前不同的社会角色。角色退出理论在如今这个信息科技的时代格外刺眼：瞬息万变的世界里，没有人关心老年人要如何调整心态、融入社会。科技只是把老人加速推向社会边缘。