The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is ...
它也是企业文化变革的口号。要鼓励企业内部所有部门对包括货币资产和碳排放在内的所有资源采取一种更广阔的资源观，而这需要的不仅仅是技术能力。它需要关键利益相关方，让包括员工、客户和投资者在内的各方都参与到这场转型之旅中。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
The key findings of the Report are summarized below. Reviving and transforming the enabling environment. Before the crisis, a long-standing issue had been the ongoing and consistent erosion of institutions, as shown by declining or stalling checks and balances and transparency indicators.
不出意外，年轻的创业者往往缺乏经验，因此成功的机会较低。成功是多种因素共同作用的结果，包括行业知识、人力资本和财务资源渠道。我们与10位完成了第一轮主要融资环节的千禧一代创业者们进行了对话，以理解他们创业历程中发挥作用的关键因素。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
Over the next decade, as dissatisfaction with the continued dominance of the Global North grows, an evolving set of states will seek a more pivotal influence on the global stage across multiple domains, asserting their power in military, technological and economic terms.
通过使用数据分析、人工智能、机器学习以及分布式账本或区块链等技术，监管科技可以帮助简化监管流程、提高合规工作效率。随着各国技术的不断快速发展，监管科技可以成为服务于全球监管框架、实现敏捷和谐监管的通用工具。
那么，我们怎样才能把一份工作变成好工作呢？您的“好工作战略”指出了一些关键步骤。比如，需要慷慨地投资于人，以适当设计工作，从而实现高生产率。无论是在处理电话咨询的中心，还是在零售商店或医院，这一战略都十分有效。
论坛所有的活动都由行政领导。 在论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授的领导下，来自全球超过60个国家的各行各业的优秀人才来到论坛工作。 这种全球化的深度和体验使论坛有能力充分支持我们的会员参与全球各项事务。
根据《2024年全球风险报告》，信息错误和虚假信息是最大的短期风险，而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题。全球三分之二的专家预测，未来十年将形成多极或分裂的秩序。
《2023年未来就业报告》 显示，近四分之一（23%）的工作预计将在未来五年发生变化，其中新的工作机会将增长10.2%，而消失的工作岗位占比将达到12.3%。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024.
不过，建立一个更加具有多样性和包容性的未来职场环境，仍旧是一场旷日持久的斗争。 招聘人才是最需要转型的领域，我们不应再延续传统方式。 大多数商业领袖仍然忽视了一个重要的事实，那就是，足足有 8000万 美国人曾有被逮捕或定罪的记录。
世界经济论坛的三份新出版物提供了构建安全系统和技术的建议。虽然人工智能是应对全球挑战的关键，但它也需要实现包容性进步，这正是人工智能治理联盟在解决数字鸿沟领域向合作伙伴和联盟发出的行动呼吁。
日常任务和重复性工作最有可能实现自动化，从而被人工智能颠覆，而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。 确保劳动者具备相应能力以应对不断变化的工作性质至关重要，白皮书也就此提出了四点建议。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
满足人口老龄化的需求是一个很大的机会，但却是零散的。这不仅是一个挑战，也是一个更广阔生态系统的发展空间，在这个生态系统中，来自多个利益相关方的品牌、信任和可靠性，对于扩大创新而言至关重要。
人工智能供应链的政治化要求我们回归建设性外交和多边合作。中国国家主席习近平和美国总统拜登最近的会谈承认了先进人工智能系统相关的风险，表明全球逐渐认识到负责任管理的重要性。
显而易见的是，人工智能正在引发一场革命，改变劳动者的成就和对雇主的价值。 年轻人最适合利用这一机会并从中获益。 然而，要做到这一点，年轻劳动者需要快速获得或展示与人工智能相关的技能。
For the 146 countries covered in the 2023 index, the Health and Survival gender gap has closed by 96%, the Educational Attainment gap by 95.2%, Economic Participation and Opportunity gap by 60.1%, and Political Empowerment gap by 22.1%.
人工智能这项新技术可以帮助全球各地的人们改善生活。与此同时，世界需要建立规则，使人工智能的不利影响远小于其能够带来的益处，并让所有人都能享受到这些好处，无论他们住在哪里或拥有多少财富。这一人工智能时代将充满机遇与责任。
斯坦福大学发布了第7份《人工智能指数报告》。 报告涵盖AI技术进展、公众对AI技术的看法等热点内容。 为了缓解有关人工智能治理的担忧，世界经济论坛发起了人工智能治理联盟。