每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及 ...
为实现可持续发展的未来，大企业要甘为表率、善于联动，带动整个价值链和生态系统齐心协力。 为此，联想制定了2050年实现净零排放的目标，正在与“科学碳目标倡议组织”紧密合作以获得专业核准，还作为首批企业参与了联合国全球契约组织“缓解海洋 ...
过往金融业被认为要能保障人身及产物保险，但补强社会安全网，也须持续研发创新产品服务，强化民众及社会财富管理，同时也透过投融资，推动及支持社会与产业长期发展。
在实践中 ESG 融入治理架构、战略政策、数据与披露等，并不断根据国际、国内及行业动态加强协调是一个持续摸索的过程。. 越秀集团支持下属上市子公司建立与业务活动相一致的 ESG 管理，并每年发布单独的 ESG 报告加强披露，例如越秀金控深化负责任投融资 ...
为了实现可持续性信息系统真正的透明度和可比性，各地区需要建立在互补性原则基础上的可持续分类法。 分类法用于确定哪些经济活动应该被包含进可持续系统。
作为全球最大的新兴经济体，中国是世界经济复苏的重要引擎，更在引领全球实现可持续目标方面发挥了关键作用。中国企业正在大力采取自然和气候行动，加快全面绿色转型，推动产业结构升级和高质量发展，积极稳妥推进碳达峰、碳中和。
作为一条路线图，该框架从最初的排放评估到利益相关者的参与和持续改进，将可持续发展实践贯穿到企业运营各个方面。. 通过与不断壮大的行业高管社区合作，该倡议旨在通过传播操作知识和分享最佳实践，揭开脱碳的神秘面纱并加快实现脱碳的进程。. 此外 ...
首先，通过开拓创新和制定解决方案，初创企业可以促进绿色技术发展，并加速各行业的转型。 其次，通过与政府、社会组织及社区合作，这些早期初创企业可以推广协作模式，并在企业和公众中提高生态意识。 然而，在全球社会持续动荡、经济不确定的情况下，即使这些以目标为导向的初创企业有创新的解决方案，在融资开发和扩大规模方面也往往面临挑战。 为了在最需要的时候寻找、推广和加速创新，世界经济论坛的开放创新平台 UpLink 与 1t.org （旨在全球范围内联系、支持和动员造林行动的论坛倡议）合作，首次在中国寻找能够加速实现气候目标的创新者。 这些目标包括 到2025年实现24.1%的森林覆盖率。
随着市场快速发展、犯罪行为的威胁越来越严重，企业和政府现在必须果断采取行动。IBM、微软、谷歌和亚马逊等数字业务公司正在努力达到高安全性来维护其声誉。工业中也是如此，工业领域创造的数字化价值日益增加。
该框架能够帮助企业开发新能力，建立新型伙伴关系，并评估其数据驱动应用的成熟度。. 企业也可以用它来评估其在建立组织和技术能力方面的进展，而要在公司、供应链和生态系统层面提取数据价值，这些能力将是必需的。. “制造业数据卓越框架”能够帮助 ...
1. 测量和报告范围3价值链排放. 建立排放基准：首先，企业需要对其整个价值链的排放（包括范围三排放）进行全面的测量和评估，建立清晰的排放基准。 使用国际标准：采用国际认可的温室气体协议（GHG Protocol）等标准来确保数据的准确性和可比性。 提高沟通透明度：定期发布价值链排放报告，与投资者、消费者和监管机构保持透明沟通。 2. 与供应商合作共同减碳. 加强供应链伙伴关系：与供应商建立紧密的合作关系，共同设定减排目标。 提供技术支持和培训：提供低碳技术援助和培训，分享最佳实践、帮助供应商提高能效和采用清洁技术。 制定激励机制：通过价格优惠、长期合同等激励措施，鼓励供应商减少排放，优先选择那些积极实施脱碳措施的供应商。 3. 提高能源使用效率并过渡到100%可再生能源.
对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；. 人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。. Ian ...
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
碳预算提供了一种评估政府气候目标进展的途径。. 英国已经完成了2018年至2022年的碳预算目标，这一定程度上得益于新冠肺炎疫情期间交通排放量的减少。. 根据世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》，气候危机导致的极端天气事件是影响世界的第 ...
面临数字时代，CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是，如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现，那么管理人员应该怎么做？. 研究表明，“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工，而不是推动或纠正员工。. “拉动”派说：“这是该公司 ...
为了弥合企业在数字发展就绪度上的差距，一类新型的中小企业咨询可以助力较小的企业充分释放数据潜能。. 这类咨询可以利用全仓杠杆上的专业知识、资本和数据，为非竞争关系的中小企业提供新办法。. 随着数据和人工智能的普及，社会正在迈入认知经济的 ...
测验可以涵盖各种个人理财主题，无论是预算编制、储蓄还是投资，这有助于预防客户的财务压力和债务。 预算游戏是帮助客户学习如何制定预算并坚持下去的一种实用工具。
恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。 随着公众的网络风险意识不断提高，改善数字安全和网络空间安全的合作机会日益增加。
通过区块链技术，我们可以对数据进行加密和共享，以便客户和供应商获得交易的实时记录。 通过应用物联网技术，能够达成精简供应链与减小风险的目标。 保证库存准确性，减少营运资金需求，企业从此能够实现真正的实时生产。
我们认为，包含员工福祉四个维度的综合方法才是提高员工忠诚度的关键，这四个维度分别是：身体、财务、情感和社会。 1.身体健康： 身体健康意味着充分了解和有效管理自己的健康状况。
保护数字贸易未来的3种方法. 政策制定者在更新法律以管理数字贸易快速扩张上面临严峻挑战。. 谈判已于幕后展开，其目的是达成一项协议，在未来数年内，使其可以塑造数字贸易的未来，或是塑造贸易本身。. 中国、美国、欧盟和日本等世界贸易组织 (WTO)的76 ...
世界经济论坛的人工智能治理联盟等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。
人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代，并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据，在2020年以前，至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...