关注世界经济论坛官方微信. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in ...
“人们已经非常习惯微信支付和支付宝了，所以很多人会不愿意突然换成电子人民币。 尽管这个应用的界面设计更加简单，更容易使用。 — 陈玲，26岁，售卖员
现在，这个研究领域已经悄然进入了一个全新的第三阶段，我将其称为“数据和算法伦理”。 未来，我们将需要有关人工智能开发和利用的伦理框架和法律。 当前，一些政府部门和行业协会已开始尝试建立这样的伦理框架，显著的例子包括阿西洛马人工智能原则，以及IEEE的伦理标准和认证计划。 今年九月，马化腾在上海“2018世界人工智能大会”上提出人工智能的“四可”理念，即未来人工智能是应当做到“可知”、“可控”、“可用”和“可靠”。我将“四可”翻译为“ARCC”（Available, Reliable, Comprehensible, and Controllable, 读作ark）。 马化腾先生的这项呼吁为进一步发展人工智能伦理框架奠定了基础。
微信为十亿用户提供聊天服务，在光棍节当天创造了100亿美元的价值及更高的总GMV（“商品总价值”），还以移动支付功能推动了无现金社会的实现——但这些都是昨日的剪影。
社会心理学家赵萱说，人们希望改变他人的生活，当人们能够帮助他人时，他们会感觉很好；. 请求帮助也很重要——它能使人产生善意，并为积极的社会联系创造机会；. 但是，寻求帮助者往往低估了其他人来帮助他们的意愿，以及帮助者事后的积极 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战：如改变工作场所，协助远程工作的员工，休假计划和裁员等。. 未来一些职业将不复存在，其他的职业则需要改变才能生存。. 因此，社会必须协作探讨可持续的工作方案以应对这种情况。. 人力资源管理者担任着特殊位置 ...
这些助手由高级语言模型提供支持，可以管理个人日常任务，例如日程安排、通信和个人健康。这一愿景超越了单纯的技术进步——它旨在创造一个更加互联、直观和具有支持性的世界。
和优步一样，摩拜单车的软件利用GPS为用户定位单车。 他们可以通过地图预定自行车，再步行去取车。 用户扫描二维码即可解锁，骑到目的地后手动锁车，软件将会识别用车结束，这辆单车会再次在地图上显示为可用。
The World Economic Forum's Digital Trust: Supporting Individual Agency 2024 discusses the large group of stakeholders who use or otherwise interact with digital technologies and how protecting individual choice and agency is essential to any trustworthy system.
本 届 年 会 旨 在 展 望 如 何 运 用 技 术 创 新，助 力 解 决 以 上 问 题 和 其 他 重 大 国 际 难 题。作 为 世 界 经 济 论 坛 的 首 要 科 技 主 题 年 会，今 年 的 新 领 军 者 年 会 将 迎 来 诸 多 初 创 及 早 期 创 新 企 业 代 表，人 数 创 下 历 年 之 ...
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 隐私政策. 数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
在 56 家当选的先锋企业中 ， 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 ， 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 导垂直园艺的Via Verde公司 、 南非专注于制造业的DataProphet公司和沙特阿 拉伯首个技术先锋企业 ...
崛起的职场女性：在困境中披荆斩棘. 在追求多元化发展的今天，女性以卓越的能力和独特的视角为社会各个领域注入新的活力与价值，“她力量”也在职场中日益凸显。. 麦肯锡于2023年推出的专题报告《新时代的半边天：中国职场性别平等现状与展望》显示 ...
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗？. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致，这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》，超过半数（56%）的雇主认为 ...
非营利性的红伞心理援助计划启动于2015年，致力于在广大农村地区进行针对留守儿童心理和行为问题的预防和干预。 同年晚些时候，红伞儿童专项基金会正式成立。 该公益组织的一个主要工作是为志愿者提供系统培训，然后在全国各地学校中组织团队心理援助活动。 红伞计划心理课堂的日常活动 Image: 红伞计划. 在二人见面之前，香已经听说了很多关于三妞的事情。 老师说她经常哭，容易受到惊吓，常常失眠，学习成绩也不佳。 不过，所有这些描述都比不上看到她本人那么生动。 “她非常渴望与他人交流，”香在活动手记中写道，“比如诉说自己如何头痛、失眠、健忘和痛苦，觉得自己什么都不能胜任，什么都做不了，什么都不如人。
报 告 认 为， 无 法 人 尽 其 才、缺 乏 新 技 能 培 训 和 终 身 受 教 育 机 会 是 阻 碍 各 国 充 分 发 挥 人 力 资 本 的 重 要 原 因，如 果 在 教 育 和 工 作 这 两 条 促 进 社 会 包 容 性 发 展 的 道 路 上 都 存 在 缺 口，全 球 收 入 不 平 等 的 状 况 则 会 ...
2022年就业展望. 在接受调查的公司中， 受访者预计从目前到 2022 年， 职位数量将减少约 98.4 万， 新增 174 万。 在报告涵盖的 20 个经济体中， 根据对大公司非农员工中这些趋势 的推测显示， 随着人类 、 机器与算法之间劳动分工的变化， 可能会造成 7500 万 职位流失， 与此同时， 有望创造 1.33 亿更适应新型劳动分工的职位。 尽管我们预计职位数量将出现净增长， 但新职位的性质 、 地点 、 形式和工作期 限将明显不同。 事实上， 企业将使用更多承包商从事专门任务， 以更加灵活的 方式聘用劳动者， 远程配备人员， 改变组织运营的地点， 确保获得优秀人才。 随着人类和机器的劳动分工持续发展， 劳动者将需要新型技能组合。
互联网使我们的生活在很多方面变得更加轻松。. 我们可以在网上购买商品，然后马上送货上门。. 我们可以找到和我们一样喜欢稀有品种狗的人，在Instagram上和他们分享无数照片。. 我们可以对内容——无论是有趣的表情包还是突发新闻——实时做出反应 ...
残疾人失业率最高达80% 如何让人工智能也变得更包容？. 以认知多样性障碍为中心的技术，可以帮助残疾人群过上积极而充实的生活。. 残疾人的失业率可能高达80%，而在自闭症等人群中，这个数字可能还会更高。. 人工智能可以解决认知多样性及其他 ...
在 此 背 景 下，年 会 将 为 各 界 领 袖 提 供 洞 见 与 指 引，帮 助 他 们 开 阔 眼 界，加 强 合 作，实 现 包 容、可 持 续 的 经 济 增 长。 联 席 主 席 将 发 挥 重 要 作 用 ， 推 动 会 议 议 程 ， 他 们 分 别 是 ：
我们希望将这次合作打造成项目范例 ， 为与 中国其他思想领袖的合作树立标杆 ， 共同改善世界状况 。. 本次合作属于 “ 加快发展循环经济平台 ” 全球项目的一部分 ， 此项目平台由一个 国际领导小组进行指导 ， 下设位于中国 、 非洲 、 北美 、 拉美和 ...
本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。. 近年来，人们 越来越关注“再生”的概念。. 减缓措施已经不再足够。. 2019年的 一项调查 显示，80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。. 再生意味着新生——不仅“无害”，更是“逆转 ...
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台，旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. Oliver Cann，公众参与部；电话：+41 79 799 3405；邮箱：oca@weforum.org； 李木梓，公众参与部；电话：+86 139 1046 6369；邮箱：muzi.li@weforum.org.