波士顿咨询公司(Boston Consulting Group)最近一项对科技用例的分析显示,疫情期间,这些部门获得了近90%的科技应对解决方案,而仅10%的解决方案面向中小企业。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
波士顿咨询公司发布了《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。 科技巨头占据了榜单的上层。 与去年相比,苹果公司的排名上升了两位,位居榜首。
荷兰公司DyeCoo开发了新的染色技术,无需使用水,除了染色剂之外也无需其他任何化学用品。 DyeCoo使用了高度加压的“超临界”二氧化碳,介于气体和液体之间,染料能够溶于其中,二氧化碳能够将其带到织物的深处。
根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
2019年夏发起“利益相关者通用指标”倡议,推进顶尖企业ESG披露实践和促进可持续报告全球体系的系统性融合。 世界经济论坛北京代表处于2020年6月成立 中国ESG领军者社区 ,开展区域ESG交流并支持中国利益相关方参与及贡献ESG全球治理。
2019年,该公司在多个领域制定了可持续目标与指数,包括减少能源与水的消耗、二氧化碳排放以及废料的产生等。该公司还与美国国际开发署合作,致力于为跨性别者与人口贩运幸存者提供帮助。
通过全 面采取灵活的运作方式, 这些制造企业已经有效应对了生产网络和价值链受到 的颠覆性影响, 以及供需关系的持续变化。 与此同时, 它们还以同样的速度和 规模, 优先发展劳动力队伍, 为员工提供技能再培训和升级培训, 帮助他们为 适应高级制造业岗位做好准备。 最新入选的灯塔工厂名单如下: 亚洲. 博世(中国苏州):作为集团内部卓越生产的典范, 博世苏州在生产和物流环 节实施了数字化转型战略, 将生产成本降低了 15%, 同时将产品质量提升了 10%。 富士康(中国成都):面对需求的快速增长和劳动力技能短缺问题, 富士康成 都采用了混合现实 、 人工智能和物联网等技术, 将生产效率提升了 200%, 把设 备的整体效能提升了 17%。
以“ 第四次工业革命 - 转型的力量” 为主题的2016夏季达沃斯即将开幕,届时来自90多个国家的1700位参会嘉宾将齐聚天津。
为 此,MantaMESH 依 据 第四次 工 业 革 命 技 术,开 发 了 在 线 制 造 商 业 模 式,将 客 户 和 自 动 化 订 单 履 行 系 统 对 接。 所 有 的 在 线 交 易 都 能 得 以 实 时 处 理 , 实 现 了 所 有 智 能 生 产 工 厂 的 连 接 。
关键的第一步就是在解决网络安全问题方面深化公私合作,以便协调网络安全标准,减轻长期威胁。 此外,还需要通过公私合作方式来建立防止欺诈的消费者保护机制。
今年7月,我所在的公司与21家银行组成的财团合作,共同设计了一笔23亿美元的贷款。 根据这项贷款的条款,如果我们能达到一系列可持续发展的年度目标,我们将支付较低的利息。
现为清华大学最年轻的讲席教授和硅谷Abundy科技公司创始人,致力于开拓人工智能在金融与其他垂直领域的深度应用。 范凌 设计学者和科技企业家,毕业于哈佛大学和普林斯顿大学。
通过以下六个步骤,公司可以实行更个性化、更综合的员工福祉计划: 1.就以上列出的为员工谋福利的四个维度评估公司 。 同时考虑员工和领导的意见。
自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。
何金致力于建设更开放、透明、信任的商业服务平台,为更多人创造就业机会。 邢微微 ,贝恩咨询公司合伙人 邢微微是贝恩咨询公司的合伙人。
全 自 动 生 产 线 支 持 混 合 生 产 模 式,可 按 订 单 或 备 货 要 求 生 产 不 同 车 型,实 现 生 产 效 率 提 高 50%,交 付 时 间 缩 短 33%,一次 验 收 合 格 率 提 高 8%,以 及 制 造 成 本 降 低 58%。
如果中国要实现在 2030 年之前达到碳排峰并在2060年之前实现碳中和的目标,帮助中国经济及企业向自然友好和净零排放转变至关重要。到目前为止, 37家大中华地区的企业已经设定了气候目标,但目前还没有任何公司签约制定和实施以科学为基础的自然目标。
自适应收费能有效引导交通量。它们可以根据拥堵状况和污染程度等因素调整定价。目前,收费站使用第三方应答器和车牌识别技术进行收费。软件定义的车辆提供了一种新的收费机制,将收费过程进一步整合到整个车联万物(V2X)交通系统中。
许多金融机构正在利用数字化转型来提高客户参与度。在这方面,金融服务提供商可以采用游戏化和助推两种策略。游戏化是指将积分、分数、竞争和奖励等游戏元素应用到非游戏活动中。暗示则指微妙的助推或鼓励,可引导个人做出特定行为或选择。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
随着海平面上升,我们需要建立一个互联互通的解决方案系统,以应对人类生活、环境和财产所面临的威胁。 这些解决方案已经存在:非洲农民在干旱和洪涝管理方面经验丰富,他们的创新做法对提高欧洲农作物的质量至关重要。 北极社区发出气候灾难的早期警示信号,其迁徙管理过程中的基层创新可以帮助我们理解因海平面上升而被迫迁移的政策保障和最有效方法。 我们可以从自然形态、过程和生态系统中获得很多经验。 这些自然形态、过程和生态系统经历了五次大灭绝的考验,得出更具再生能力的设计,称为仿生学。 我们必须全面了解风险,同时保持乐观态度,相信我们可以且必将应对和减少风险,以避免最糟糕的情况发生。 我们将对可能发生的第六次物种大灭绝负有责任。 但同时,我们也能够发挥独特的作用,采取应对措施,避免最坏的结果。 网络不安全.
随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力,这种情况可能会有所改变。 如下图所示,数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要驱动力。