无代码和低代码平台允许开发人员使用最少编码甚至是不需要编码的方式,去构建应用程序和软件。这将解锁数字化转型的效率和速度,使得大规模的复杂IT系统和应用程序的交付更为便利。
解决问题需要的是一套整体解决方案,该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决(政府和教育部门)共同承担的责任,即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为,实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备,但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制,员工缺乏参加培训的时间,公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要,这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大,现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
这篇文章采访了14位创业者,分享了他们如何将想法转化为成功的创业公司的过程和心得。文章涉及目标、社会影响、人机协作、创新、学习等主题,但与查询“创建成功”无直接关联。
比如,政府应制定鼓励数字经创新和投资的政策和法规; 企业家应该配合建立和运营数字平台,提高数字工具的使用效率,让更多中小企业可以采用并受益; 而教育机构应着重培养年轻人,让他们获得新经济发展真正需要的的技能和视野。
今年发生了很多由新冠肺炎疫情引发的变革,这改变了企业的首要任务,然而,创新仍是全球企业最关心的问题。 根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。
在当今时代,从工作方式到沟通方式,数字化转型正持续重塑我们生活的方方面面,因此,我们绝对不能低估网络安全的重要性。世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,网络安全问题已成为跨地区的全球性威胁。
The report analyzes how countries are performing on the road to recovery from the COVID-19 crisis and how to build a new economic system that combines productivity, people and planet. It provides recommendations for policy-makers in four areas: enabling environment, human capital, markets and innovation.
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度,有许多人认为该技术已经展示出缺陷,并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的,但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是,完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中,以防止其被删除,干涉或修改。 每个过程,任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权,都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中,托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方(包括监管机构)就一套共同的行业标准达成共识,这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识,区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
人工智能模型及其应用的快速增长所需要的新增计算能力,将导致电力需求飙升。 国际能源署表示,额外的电力需求不仅用于服务器等附加设备,还用于 其他系统的必要冷却,以应对数据处理产生的巨大热量。 他们也预测,到2026年,数据中心、加密货币和人工智能的电力需求可能达到1,000太瓦时。 目前,这一数字已经达到了460太瓦时。 促进数据从生成点到处理点的传输的通信网络,也增加了数据中心的能源负荷。 国际能源署最新统计数据显示,数据中心和通信网络占全球电力消耗的2-3%,所产生的温室气体占全球排放总量的1%。 但即使按照最低情景预测,这一数字也将大幅上升。 数据中心、人工智能和加密货币是数据量增长的主要驱动力。
高薪工作要求线下办公. Ladders网站表示,薪酬最高的工作需要线下工作和高等学位。 其中一个很重要的原因是,许多年薪超过20万美元的最高岗位都是医疗工作者。 在美国薪资最高的20个职位列表中,Ladders网站发现排名前6的职位是医生或牙医。 这20个薪酬最高的工作中,共有12个是医疗从业者,其中也包括精神科医生。 其他高薪工作包括软件工程师以及税务和法律专业人员。 在美国薪资最高的20个职位排行榜中,医疗从业者占据主导地位。 Image: 美国职业招聘网站Ladders. 面临激烈竞争的高薪工作申请者. 报告发现,根据其吸引的求职者数量,年薪20万美元或以上的营销、媒体和设计工作机会是最难 获得的。
以人为本的城市可持续发展是“道”,数字孪生技术是“术”。目前城市数字化发展需要警惕不以城市禀赋和需求为基础,过度投资,盲目上马,最后地方财政难以为继,又没有可持续的商业模式能够跟进,泡沫破灭,变成“数字鬼城”。
许多有远见的中小企业证明了自己可以迅速适应和利用数字创新,并且往往是为了共同的利益。由于对气候变化领域行动的缺乏感到失望,Maggio创建了一个名为ESG Verse的元宇宙,以使U-Earth能够与下一代人 [ZC3] 接触。
政府和企业必须加大投入力度,支持向未来就业转型,通过教育、技能再培训和社会支持机制,确保每个人成为未来工作的核心要素。 本文作者: Johnny Wood,世界经济论坛议程撰稿人
如图表所示,新冠肺炎疫情使电子商务销售额占比有所上升。中国还没有公布其2020年5月的数据,但由于此次疫情,中国的电子商务销售额可能超过其44%的预期值,虽然中国也受到新冠肺炎封锁的打击,但其并未像其他地方那样严重。
获奖项目必须具有经济可行性,具有对商业与社会产生重大影响的潜力,并且准备好或者已经开始进行规模化运作。 以下为三个获奖企业。 卓越的可持续性—— Gemini Corporation. Gemini Corporation 是一家全球回收企业,其使命在于帮助地球减少浪费,并推动全球循环经济的发展,给所有废料带来“第二次生命”。 该企业由Surendra Patawari于1989年创立。 目前,该企业已经从全球各地收集了数十万吨可回收塑料,以及大量橡胶、金属与纸张,还有5000万条轮胎、10亿个塑料瓶及150万台冰箱。 除了将收集的全部废料与剩余材料用于生产用途外,该企业还通过在印度的一些举措回馈社会。
现在,差不多两个月的时间过去,中国已经让大约10%的人口可以访问其数字人民币移动应用程序。 这是中国人民银行与中国购物平台美团共同合作的结果。
下面的地图和图表显示了大多数发达国家的互联网连接热点,以及在发展中国家增加互联网使用的广阔机遇。 如果这种状况不能很快解决,那么第四次工业革命将主要使发达地区受益而落后地区则更加落后。 红色区域表示互联网接入设备最多的地区。 这并不是说,最不发达的国家成为人工智能领域全球领导者的唯一阻碍是使全部人口接入互联网。 但是这样做能够创建一个国家数字生态系统,增加其成为该领域中竞争者的机会。 我们尤其不应该低估新兴经济体推出本土产业的前景。 这些本土产业为该国家或该地区人口提供量身定制的产品,推动经济增长的同时共同应对全球不平等。 不要忘记全球领先的移动支付提供商M-Pesa的例子,该公司50%的股份来自非洲,并且最大的用户群位于肯尼亚。
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式,重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外,政府正实施各种有利于创业的政策 ...
NFT是一种数字担保所有权,保护了一个独特的且不可互换的数字资产。在实践中,NFT在虚拟世界中可以有多种形式:角色、物品、土地、装饰品的个性化功能,如数字服装等。
世界经济论坛最新发布的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》重点探讨了如何评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式。日常任务和重复性工作最有可能实现自动化,从而被人工智能颠覆,而涉及批判性思维和解决复杂问题能力的职业可以通过人工智能得到增强。
报告显示,目前全球性别差距缩小了68.5%,但仍需134年才能实现完全平等,这与2030年可持续发展目标相差五代人。报告分析了四类性别差距,提出了缩小差距的措施和性别平等的重要性。
智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》数据显示,有61.1%的女性在求职中被问及婚育情况,远高于男性的21.5%。 且职场女性遭遇过职场不公的占比高达90%以上,接近职场男性的两倍。 其中,近六成女性将职场性别不平等归因于生育,认为“生育是女性摆脱不掉的负担”。 另外,对于“晋升”这一自我价值实现的重要途径,仅有5.2%女性认为自己“肯定会升职” ,而仅有13.8%认为“可能性较大”。 这个维度的调研结果也在一定程度上反映了女性在职场晋升方面仍存在着较大的困境。 由此可见,新世代的职场女性已摒弃传统的性别范式,以坚韧的精神和卓越的表现顶起职场”半边天“。