论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 第四次工业革命中心. 先进制造与供应链中心. 自然与气候中心. 健康与医疗中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 能源与材料中心. 城市转型中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 新经济与社会中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. Agenda. 近75％的纺织品最终只能进入垃圾填埋场，服装行业如何走向循环经济？ 贸易与投资. 中国电动汽车行业正面临一系列单边贸易限制，并采取了有力的反制措施. 工作与未来. 员工与高管之间存在“经济乐观差距”，缩小其差距对于企业发展至关重要. 自然与生物多样性. 微塑料：我们该如何应对新的健康危机？
这次危机显示，尽管勒索个人比渗透大型网络更能劫到钱，但诸如英国医保系统等在内的大型系统，确实需要确保每台网络内的电脑都打了补丁；同时各企业也要开始教育员工，不要瞎点电子邮件里的可以连接。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
通过全 面采取灵活的运作方式， 这些制造企业已经有效应对了生产网络和价值链受到 的颠覆性影响， 以及供需关系的持续变化。 与此同时， 它们还以同样的速度和 规模， 优先发展劳动力队伍， 为员工提供技能再培训和升级培训， 帮助他们为 适应高级制造业岗位做好准备。 最新入选的灯塔工厂名单如下： 亚洲. 博世（中国苏州）：作为集团内部卓越生产的典范， 博世苏州在生产和物流环 节实施了数字化转型战略， 将生产成本降低了 15%， 同时将产品质量提升了 10%。 富士康（中国成都）：面对需求的快速增长和劳动力技能短缺问题， 富士康成 都采用了混合现实 、 人工智能和物联网等技术， 将生产效率提升了 200%， 把设 备的整体效能提升了 17%。
拥有云架构和软件开发等高级数字技能的人才每年为全球贡献约6.3万亿美元GDP。 当今，每个行业都需要应对网络安全这个复杂多变的问题。 层出不穷的物理和数字安全事件要求我们创新人才培养方案，投资所需的团队和资源，以应对不断变化的网络安全环境。
2018年7月，移动通讯行业组织GSMA“#CaseForChange”项目的一个团队来到了中国西部的偏远山区——玉树。. 他们前往那里去了解安装移动宽带给当地学校50位学生的改变。. 这些学生最小的7岁，最大的15岁。. 自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后 ...
报告驳斥了小型公司最敏捷、最创新的流行观点，称 大型公司在开发成功的产品或服务以及创建进步的商业模式方面具有优势。 大型公司提到的这种创新障碍包括资源没有分配给有前途的项目，以及让整个组织都参与到战略中来。 今年，对于大大小小的公司来说，创新能力在应对新冠肺炎造成的破坏时尤为重要。 在新冠肺炎出现之前，对前50家创新公司的研究就已经开始了，但该报告称，随着创新领导者试图摆脱疫情的干扰，其重大发现可能更加重要。
代购代理商驻留海外，在当地购买正品商品，然后通过微信和淘宝等平台将商品销售给中国消费者。 “代购”：来自海外的非正式商品卖家，如何适应中国的电子商务生态系统。 Image: Frontier Strategy Group. 2) 打造电商贸易特区. 中国现有的进出口结构是在大规模跨境电商交易出现之前建立的。 自2015年以来，中国在13座城市新设了 跨境电商试验区，进出口贸易也因此取得了巨幅增长；而近日，国家又决定在22座城市增设试验区。 这些试验区为跨境电商进出口提供了一个精简的体系，简化了审批快捷化、清关一体化和信息共享便利化的相关规定。
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理（ESG）目标的决策。. 该目标是 ...
世界正面临着一系列前所未有的挑战，企业、政府和民间社会必须协同一新，找到共同的解决方案，并采取果断行动。 世界经济论坛通过其 10 个中心整合公共和私营部门的努力，以产生更大的影响。 探索我们的中心. 我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中，世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。 阅读我们的影响力故事. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文） 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策.
通 过 与 论 坛 的 多 方 利 益 相 关 者 网 络 以 及 专 家 深 入 开 展 互 动，行 业 合 作 伙 伴 为 解 决 行 业 以 及 跨 行 业 重 大 问 题 的 有 关 战 略 决 策 提 供 洞 察 力。
为了确保这些保护性措施得以落实，必须改善生态补偿机制，建立新的市场与金融机制，将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。 “ 生态系统生产总值 (GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。 它也可作为评估政府政策和绩效、土地利用和基础设施规划的指标。
RIS为增强容量和连通性而设计，注重环境可持续性，可以将普通墙面和其他表面转变为无线网络中的智能组件。 那么，这项技术是如何影响日常生活的呢？
1. 法律大数据将深度赋能传统法律服务. 当前，大数据技术在法律领域的应用日趋成熟，已经出现了诸如针对案例、法规、律师、企业等信息进行检索、分析和评估的技术与服务。 法律行业存在众多法律法规、案例、裁判文书等数据，且多以结构化、半结构化数据为主，符合Volume (海量)、Variety (多样)、Value (高价值)、Velocity (高速)的特征，因此非常适合利用大数据技术来进行法律数据的提取、存储、检索、共享、分析和处理，从而帮助公检法司、律师、企业等用户提升检索效率，并进一步挖掘法律数据背后的价值。 Image: 作者提供. 与此同时，相对于传统的法律信息的汇总、整理和检索，法律大数据更为核心的作用还在于可以 帮助法律人对法律问题进行科学合理的预测。
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法，涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量，确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。2024 年 《 十 大 新 兴 技 术 报 告 》 由 世 界 经 济 论 坛 与 Frontiers 合 作 编 制。
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
宁德时代（CATL）是能源技术领域的带头人，为促进供应链的可持续发展，推出了“CREDIT”计划。CATL根据135项与欧盟标准对齐的可持续发展指标对供应商进行评估，影响企业的采购决策，并激励供应商转型。
该报告通过案例研究强调了金融业参与者 、 金融工具 、 低碳技术以及有利的地 方政策可以并且需要共同努力来推动 “ 一带一路 ” 倡议的绿色发展。 晶科能源 （JinkoSolar） 拓展其东南亚太阳能光伏组件供应链. 丝路基金 （Silk Road Fund） 投资非洲与中东的可再生电力资产. 中国华能 （Huaneng） 融资并建设欧洲最大的电池储能项目. 圣地亚哥 （Santiago） 创新政府与社会资本合作 （PPP） 的融资结构， 以 实现公交车队的电气化. 哈萨克斯坦 （Kazakhstan） 努力实现从化石燃料到绿色能源的转变.
All Young Global Leaders are eligible to join the Alumni Community – thus continuing their leadership journey with the Forum of Young Global Leaders and maintaining their engagement in all World Economic Forum activities, through their intellectual and financial contributions to improve the state of the world. Alumni serve as stewards of the Community – vetting nominees and serving as ...
庞大的老年人群健康需求痛点显著，高频用药场景的风险亟待解决；. 数字化方案通过成本可控，现实可行的方式快速搭建“老年友好”用药安全基础设施，有效提升了老人用药服务的安全性与可及性。. 人口老龄化是不可逆转的全球趋势。. 到2050年，65岁以上的 ...
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前，让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后，可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
NordPass对庞大的网络密码数据库进行了分析，并在研究员团队的帮助下调查了因使用恶意软件而泄露的密码。 以下是20个最常见的密码。 如果你的密码也在其中，或许是时候考虑修改密码了。 1. 123456. 2. admin. 3. 12345678. 4. 123456789. 5. 1234. 6. 12345. 7. password. 8. 123. 9. Aa123456. 10. 1234567890. 11. UNKNOWN. 12. 1234567. 13. 123123. 14. 111111. 15. Password. 16. 12345678910. 17. 000000.
在成功雇主具备的所有优秀品质中，以下十点最为重要。 其中，有些品质看起来或许很容易达成，但真正的挑战在于需要意识到自己应该在什么时候发挥这些优点，而且需通过必要的途径付诸于实践。 1. 沉着冷静. 优秀的雇主善于管控自身情绪，因而总是沉着冷静。 他们了解自己，也会在应对挑战时做到良好的自我控制。 每况愈下之际，他们能始终保持平静，坦然接受（至少对于不那么平静的雇主而言，他们会感到沮丧）。 他们知道，无论事态如何发展，一切都会随着时间的流逝而改变。 他们所能做的就是调整自我，适应环境，保持愉悦，控制情绪。 2. 温文尔雅. 优雅的人兼具强大而温和的个性。 他们做事时温柔而自信，不会通过威胁、迁怒或操纵他人的方式来达成目的。