论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 第四次工业革命. 社交媒体的内容审核应该放松还是收紧? 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长,大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%,这是其四条主要脱碳途径.
世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外,论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
世界经济论坛年会. 世界经济论坛第 54 届年会将以 “ 重建信任 ” 为主题, 提供重要的反思空间, 聚焦能够增进互信的基本原则: 透明度 、 一致性 和责任担当。. 本届年会参会者将包括来自全球 100 多个国家的政府 、 所有主要国际组织 、 论坛 1000 家合作 ...
1.人口结构变化推动创新需求. 财务建议通常会伴随一个人的一生,从投资未来到管理债务,再到规划退休和继承。. 随着预期寿命的增加,人口结构也随之发生变化,财务建议必须适应并帮助人们建立终身的财务韧性。. 寿命延长、经济状况变化以及国家养老金 ...
根据《金融时报》的报道,这一预测发生在 2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓 后。 据预测,未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD. 全球贸易正在复苏. 根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。 同时,根据IMF最新发布的 《世界经济展望》,2024年和2025年全球贸易预计将分别增长3%和3.3%,尽管与今年早些时候的预测相比有所下调。 根据WTO预测,世界商品贸易量在去年显著下降后,2024年和2025年将分别增加2.6%和3.3%。
通过提升系统能效和废物循环利用、直接电气化等解决方案,降低生产环节对于传统化石能源的依赖和消耗,与此同时推进氢能利用和清洁能源大规模发展,并推动碳捕集、利用与封存技术实现突破。
寻找一种更好的方法来激励用户的正面行为,奖励用户之间的积极互动,将成为更安全的数字未来的重要组成部分。 随着针对元宇宙的讨论越来越多,物理世界和虚拟世界之间的界限将会继续模糊,人们也对元宇宙环境中所潜在的风险提出了担忧。 元宇宙是一个以三维、多感官体验为特征的虚拟现实世界(当前的互联网可以被称作是二维的,仅在平面屏幕上显示文本和图像)。 根据一些 专家 的说法,目前最接近元宇宙的范式,可以在《堡垒前夜》和《罗布乐思》等游戏中体验到。 构建可信任的生态系统. 构建一个可信任生态系统,是元宇宙技术开发中一个必要的、关键的考虑因素。 这些受信任的生态系统,将在硬件和软件的开发周期内构建相关算法、结构、框架、法规和政策,以解决其技术 DNA 中所蕴含的安全、隐私和保障等不同元素。
新 指 数 揭 示 了 第四次 工 业 革 命 时 代 新 出 现 的 一 系 列 拉 抬 生 产 力 和 长 期 增 长 的 动 力。 它 为 政 策 制 定 者 和 利 益 相 关 者 提 供 了 一个 急 需 的 指 南 针 , 帮 助 他 们 制 定 经 济 战 略 和 监 测 进 展 。
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
什么是经济衰退?. 消费者信心低迷可能预示着经济衰退即将来临。. 经济学家预测,2024年全球经济增长依然缓慢。. 尽管未来一年全球经济衰退的风险已经降低,但两个G7国家在2023年底陷入衰退。. 根据世界经济论坛最新发布的《首席经济学家展望》,全球经济 ...
The World Economic Forum’s Global Information Technology Report 2016 finds seven countries are excelling when it comes to economically benefiting from investments in information and communications technologies.
退休年龄的定义. 在我们深入研究这些数据前,让我们首先厘清经合组织使用的衡量标准: 法定退休年龄 是指个人从22岁开始工作至完成完整的职业生涯后,可以在充分享受退休金的情况下退休的年龄。. 实际退休年龄 是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均 ...
但除了围绕财务报告和税收的问题以外,它还反映了与数字经济相关的一些危险性,它有可能创造出“人即服务”的问题——有限的工作保障,公司和雇主之间的不稳定关系,以及缺乏社会安全网保护。
调查数据显示,2023年,女性劳动力占比为41.9%,但女性在高级领导职位的占比仅为32.2%。 现实职场中,职场女性仍面临着多重挑战,这也对企业如何为女性打造多元化、包容化的职场提出新的要求。 崛起的职场女性:在困境中披荆斩棘. 在追求多元化发展的今天,女性以卓越的能力和独特的视角为社会各个领域注入新的活力与价值,“她力量”也在职场中日益凸显。 麦肯锡于2023年推出的专题报告《新时代的半边天:中国职场性别平等现状与展望》显示,中国拥有全球最多的职场女性,就业率达44.8%,高于全球39.3%的平均水平,处于世界前列,与美国、瑞典等欧美发达国家大致持平。 我国女性就业率在全球处于领先的地位,展现了女性在职场上的卓越进步,也为社会推进性别平等进程提供了坚实的基础。