为了帮助公司加速引入新的管理理念，我有四点建议： 探索“相邻可能”、容忍拖延行为、投资“创意实验室”和寻求外部支持。 探索“相邻可能” 在维多利亚时代的英国，查尔斯·达尔文提出了惊世骇俗的自然选择理论。 他后来回忆道，这是他在阅读托马斯·马尔萨斯的《人口原理》时突然冒出的想法。 如果事实确是如此，那么这可谓一个绝妙的灵光乍现时刻。 不过， 事实却并非如此。 马尔萨斯的确对自然选择理论的形成有贡献，但他也只是助力了该理论的一小部分。 从达尔文的笔记可以看出，他的理论是随着时间的推移逐渐成熟的，不是产生于瞬间的顿悟。 同样，新的管理理念也难以在短时间内取得重大突破。 这是很正常的，因为比起科学探索，检验新的管理理念是否生效要困难得多，这意味着不可能轻易实现巨大飞跃。
通过定期安排一对一进度汇报和会议，推动沟通规范化，领导者能够向员工发出明确信号，表明自己是关心公司文化、想要与员工建立信任的。 没有这种信任，员工可能 很难获得参与感 或归属感。
遵循下列八种策略将帮助你克服沟通偏见——这种偏见往往会阻碍我们与遇到的每个人（尤其是我们熟悉的人）交往。 应用这些策略，看看你的沟通技巧能否达到新的高度。 在谈话时，把群体对象当成不同的个体。 作为领导者，你经常必须与一群人交谈。 无论是小型团队会议还是公司范围内的聚会，你都需要在谈话方式上建立一种亲密感，以使会议室中的每个人都感觉就像在直接与你谈话。 诀窍是要消除人群的干扰，使你可以像在与一个人聊天时一样传递信息。 在情感上要保持真诚，并散发出在一对一谈话中会有的感觉、精力和注意力（这与面对人群时的焦虑相反）。 实现这一目标的能力是出色的领导沟通的标志。
该公司决定取消使用“乐高生活”社交网络的社交媒体按钮，因为他们意识到自己无法控制将被传输的数据类型。这只是众多以“安全第一”为目的的功能之一，该功能是其在线网络世界取得成功的关键——该服务在启用的第一年就吸引了600万儿童。
通过四个简单的步骤来保证企业的未来： 1. 了解 自己的价值，并将其植根于客户对市场和你的品牌的期望之中； 2. 衡量 你想要带来的影响。 设定一个“大目标”，同时也要在改变的路径上设立一些里程碑； 3. 和企业家以及供应链合作伙伴展开 合作。 “同和你处理着同样问题的人建立联系，并向他们学习”， Searious Business （一家帮助品牌实现塑料使用可持续发展的公司）的首席执行官Willemijn Peeters建议道。 一旦建立了这些联系，就可以确定与谁合作可以发挥最大作用，并与他们商定具体的目标。 Peeters补充说，这种合作对于扩大可持续性发展规模至关重要。 “事实证明，采用协作方法在影响法规和计划（例如存款回报计划）方面更易成功。
获得熟练工人是区分成功与失败企业的关键因素。欧盟委员会相信，在2020年以前，欧洲的信息通信技术领域将会出现75.6万个岗位空缺，在数据驱动越发重要的未来，是否能获取熟练工人的区别将会越发显著。
报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措. 虽然小型企业能提升未来就绪度， 但数字贸易和金融基础设施等宏观政策环境 却对企业的发展能力产生直接而重大的影响。 因此， 对于决策者 、 投资者和其 他利益相关者而言， 关键在于尽其所能支持这类经济主体提高未来就绪度。 世界经济论坛总裁博尔格 · 布伦德说：“ 商界正在加大行动力度， 努力应对当今世 界面临的最重大挑战， 而中小企业和中型企业将在这一过程中发挥关键的推动 作用。 该报告阐述了中小企业和中型企业发挥此等作用的关键机会。
2019年，该公司在多个领域制定了可持续目标与指数，包括减少能源与水的消耗、二氧化碳排放以及废料的产生等。该公司还与美国国际开发署合作，致力于为跨性别者与人口贩运幸存者提供帮助。
尽管数字媒体产品和服务几乎渗入到了日常生活的各个角落，终端用户与数字行业的关系发展却并不顺畅：信任不足、管控乏力暗流涌动。只有实行积极措施、重塑公众信任，才能为数字经济的健康发展指明方向。
We can do so by building our economy on new concepts, by intensifying cooperation between business and government and across nations, and by exercising systems leadership. In our Annual Report 2020-2021, you can read how the World Economic Forum has contributed to those objectives, and its overall mission to improve the state of the world.
自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
40年来，富士康工业互联网以精益生产文化、信息系统、自动化系统、设备互联为依托，构建了坚实的制造能力基础。 我们以这一产业转型趋势为新契机，进一步提升制造能力，推动工厂升级符合世界经济论坛的“灯塔工厂”标准，建立工业富联云平台为工厂和价值链合作伙伴提供服务，通过智能信息互联来提高供应链的韧性和可持续性。 此外，工业富联宣布了一项雄心勃勃的减碳目标，即不迟于 2050 年实现净零排放。 我们相信数字技术将在能源管理、废物回收、可再生能源替代和碳信用方案等问题中发挥至关重要的作用。 我们期待可以通过数字化合作，共同维护一个绿色美丽的世界。 “构建工业互联网生态，引领可持续发展” 陈录城，海尔卡奥斯物联网生态科技有限公司董事长. 重构全球经济结构的需求日益增加，这加速了制造业的数字化转型。
根据ISACA的 研究，沟通能力、变通能力和领导能力等软技能是网络安全专业人员最重要的技能缺口。 为了帮助建立网络安全劳动力职业路径并填补现今的空缺职位，我们需要来自各种不同背景的专业人员，帮助把这些软技能带到网络安全前线来。 麦肯锡就认为，企业可以拓宽潜在应聘者的寻找范围，识别并保留背景更多样的候选人。 另外，还应该培养网络安全团队领导人合作解决问题的能力，帮助其重新审视团队内的职业发展策略，消除传统的职业发展障碍，建立更具包容性的工作场所文化。 训练云计算相关能力. ISACA的 研究 认为除软技能之外，云计算相关的能力是另一大问题。 ISACA发现云计算是受访者在其组织中需要的最重要的安全技能。
通信感知一体化 （ISAC）技术 将所有能力融入一个系统，可以同时收集和传输数据，提高成本效率和硬件效率，并开启新的应用可能。 ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。 例如，传感器和数据分析可用于监测空气和水的质量、土壤湿度和天气状况等。 实际应用包括用于智能农业、环境保护和城市规划的监测系统、优化能源发电和用电的智能电网等。 驱动科学发现的人工智能. 人工智能（AI）的加速发展及其对科学研究的意义是今年最主要的技术进展。 这并不令人意外。 科学家们长期以来一直在探究如何利用AI提升知识和能力水平，最近在深度学习、生成式AI和基础模型等方面的突破则加快了科学发现和预测的速度。 AI正以前所未有的规模扩大数据世界。
研究人员称，以下是雇主们目前最看重的5项技能. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文） 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情，请查看我们的 隐私政策. 新冠肺炎危机对各国社会和经济造成了严重破坏，为实现《2030可持续发展议程》和《巴黎气候协定》带来了巨大阻碍。 要想使世界回到可持续、公平和包容性增长的道路上，我们不仅需要全球性的复苏，还将需要社会和经济体系的“大复兴”。
此外，该应用程序最近增加了新功能：通过智能合约和所谓的子钱包实现可编程性，这有助于向参与商家进行在线数字货币支付。 正如中国人民银行此前在其 电子人民币白皮书 中所详述的那样，智能合约功能并不出人意料。
3. 区块链将彻底改变签约、存证方式. 区块链因其 去中心化、信息不可篡改、公开透明、集体维护性、可靠数据库 等特点受到法律界的青睐。 “区块链+法律”的一个天然应用场景是合同签约，国内也已经做了很多方式的尝试。 相较于传统的纸质签约，区块链的运用是一个跃迁式的变化，而相较于电子签约来说存证取证更加便利、签约成本更低。 可以说区块链技术在法律领域的运用是以在线化、智能化方式实现了数字正义。 Image: 作者提供. 而未来，区块链为法律行业带来的变革将会比上一个五年来得更快速、更猛烈、更无处不在、更不可逆转。 所有法律人都在期待一套区块链加持下的全新的互联网立法、司法、执法以及法律服务体系的构建，期待每一个人都可享用更加便利、公平、低成本的法律服务。
人们普遍认为，世界上最重要的科技和通讯平台是由几家大的科技公司所控制的。 但事实上，移动通讯网络才是这些平台上的真正引领者。 深度地理
新当选者将加入这一集体，在未来5年任期中，他们将通过世界经济论坛平台交流合作，为解决全球面临的各种挑战做出努力。 社区成员正在推动的项目有：支持循环经济的全球推广，保护水资源安全倡议，帮助瘫痪者重新站立的新疗法，设立全球医疗抢救互助 ...
该工具使用文本分析（一种人工智能的形式）通过搜索社交媒体网站搜索可能指向反犹主义内容的词、短语和符号，然后该工具对内容进行审查并生成交互图。 世界犹太人大会 和Google的Conversation AI项目也采用了类似的方法，但这种方法的 有效性是有限的，特别是在应用于大型社交媒体网站的时候。 反犹太主义网络监测系统试用一个月的数据在系统推出之前发布。 尽管该软件被宣传为对抗网络仇恨言论的重要进展，但数据本身凸显出在方法和技术上的严重局限，使这个工具更像是个消遣。 技术的局限性.
Charles给我展示了图形界面的原型，我们探讨了这种用户友好的计算机能开创哪些全新领域。随后，Charles加入微软，而Windows成为了微软的支柱。那次展示后的头脑风暴，为微软公司未来15年的发展方向铺平了道路。
这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术，例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机，又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。 今年5月，在达沃斯举行的世界经济论坛年会上，“遇见领袖”节目采访了网大为。 他谈到了如何看待自己在腾讯的特别职位，他所看到的变革机遇，以及让他保持运转的必不可缺的习惯。 以下是转录文本。 Robin Pomeroy/“遇见领袖”： 网大为，你作为腾讯的首席探索官，能不能用一句话介绍一下 腾讯，然后和我们讲讲“首席探索官”的确切内涵。 网大为： 非常荣幸能够受邀。 腾讯是一家全球科技公司，创办于1998年。 我们在中国和世界各地都有非常重要的业务。 我们是真正伴随着互联网的出现发展起来的。
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。