无论是数据中心、医院还是离网社区,数字化带来的可持续发展红利都远远超出了金钱收益。在某些领域,数字解决方案在可持续发展成果方面产生了直接、有形的回报。
目前,组织机构通常雇佣开发者或程序员来开发程序,并经常将这些任务外包给离岸IT公司,这是传统意义上唯一的解决方式。在基础层面上,企业必须自己能够理解数据驱动的无代码平台可以满足哪些需求以及可以建立哪些新能力,来最大化新技术的益处。
城市是多方参与的复杂系统,在运用数字技术赋能城市未来发展的过程中,“破”与“立”的尺度和边界是一个动态的多边博弈过程,需要政府的高超治理水平,产业界不断的摸索试错和公众的理解参与,也需要多方不断地沟通协调,逐渐产生共识。
在迈向数字化未来的征程中,我们从未像今天这样亟须开展跨越国界、行业和文化的合作。数字技术的快速演进创造了前所未有的全球性机遇,也带来了影响深远的全球性挑战,这要求国际社会必须携手合作,共同解决治理、创新和安全问题。
结合专家见解和数据分析,报告确保深入理解每项技术在应对多重全球挑战方面的潜在影响。 这些挑战包括材料科学进步、医疗技术变革等。 以下是报告中提到的重要技术。
作为一个传承超过四代,拥有120年历史的华人家族企业掌舵人,如今,我越来越多地看到,在当前时代背景下,中国的家族企业正面临一代二代交接班的重要时期。
1. 驱动科学发现的人工智能:人工智能用于科学研究已有多年, 深度学习 、 生 成式人工智能和基础模型等领域的进步正在彻底改变科学发现的过程。 人工智 能可以帮助科研人员在了解疾病 、 开发新材料和更好地认识人体和人类精神世 界方面获得前所未有的链接和进步。 2. 隐私增强技术: “ 合成数据 ” 既能保护个人隐私, 又能提供新的全球数据共享 和合作机会, 因此必将通过在健康研究方面的强大应用, 改变我们处理信息的 方式。 3. 智能超表面:这些创新的表面能把普通墙壁和表面变成无线通讯智能组件, 同时提高无线网络的能源效率, 有望实现从智能工厂到车载网络的广泛应用。 4.
在她的论文《重新想象现实:人权和沉浸式技术》中,她创造了 “生物识别心理学”一词,讨论了用沉浸式技术收集新数据对人权、隐私和自我审查的潜在影响。
这一增长也会带来温室气体排放,因此我们需要努力升级电力系统,才能与数据量的增长保持同步。随着信息与通信技术行业的扩张,如何获得足够的清洁电力将成为一个重要问题,且这一问题将在该行业的集中地区尤为严重。
This white paper explores how this emerging technology is transforming global trade by enhancing productivity, streamlining supply chains, and creating new opportunities for cross-border transactions.
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。
本届年会围绕全球新经济、中国和世界、人工智能时代的企业家精神、产业新前沿、对人进行投资,以及气候、自然与能源的相互联系这六大支柱,推动建立合作伙伴关系,并展示解决方案。
然而,2010年,玉树遭受了地震。之后,新的玉树故地重生。如今,玉树的城市建设和数字化发展迅速赶上其他城市。大牌商店和手机专卖店随处可见——即便是街边的小餐馆也支持移动支付。
再生农业提供了一种保障粮食安全并应对气候变化的方法。AI发展有助于加速向再生农业转型。本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。
但如今,在世界经济论坛先行者联盟(FMC)的99个成员及其13个政府合作伙伴的努力下,这六个行业正在迈出实现脱碳的关键一步。
在农业领域,传感器和卫星图像正在帮助预测作物产量和管理资源。 要平衡人工智能的能耗和排放与其社会效益,需要解决许多复杂且相互关联的挑战,这需要多边利益相关方的共同努力。
在资源利用需要增长的国家,可以采用策略,最大化从资源中获得价值。 报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。
随着游戏行业“去中心化”的发展,“玩赚”游戏可以将数字身份、数字资产和数字所有权交到玩家手中;这就是现代电子游戏可能引入的新范式,它能够适合各种新兴数字环境,产生出新的价值创造方式;
在世界经济论坛的新领军者年会上,北京绿色金融与可持续发展研究院创始人兼院长、中国金融学会绿色金融专业委员会主任马骏博士探讨了中国的能源转型之路及其应对气候变化的关键要素。
这种转变要求领导者不再做在垂直等级制度中上传下达的主管,而是要促使为团队赋能、指导团队实现自我管理,跨越传统的企业边界,以促进联系、对话和合作。
2. 实现对技能的终身投资. 政府需要激励个人、雇主和学术界转变观念,实现终身学习。 人们往往只在20多岁之前投资技能;然而,终身学习和技能培养对于职业生涯的长久性、就业能力和生活质量至关重要。
因此,我们研究了跨国公司职场父母与其他员工的工资差距,并将其与国内公司的情况进行比较,以此评估跨国公司在解决这一社会不平等问题方面的表现。
随着全球贸易路线和供应链迅速重组,有能力跨越地缘政治断层线的国家可以为自己赢得利益。这篇文章将介绍所谓的中等强国或“地缘政治摇摆国”如何在不选边站的情况下追求国内利益。