世界经济论坛汇聚政府、企业和民间社会组织,致力于改善世界状况 详细了解论坛
战略合作伙伴(包括员工、客户、供应商和当地社区)的参与为实现愿景发挥了建设性作用。家族企业有能力构建一个促进开放沟通的平台,了解合作伙伴的核心关注议题,获取洞见并建立信任,共同创造既有效又包容的解决方案。
六位专家们解释为什么全球领袖需要理解中国复杂的大环境和影响其未来的趋势。 随着进入历史新阶段,中国需要更可持续、创新的发展。 人们开始重新思考他们与大自然的关系、经济生产和人的驱动力,比如什么是值得追求的。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其如此。
2023年最重要的十项技能. 在2023年最重要的技能当中,认知类技能位居榜首。 与其他技能相比,越来越多的企业认为分析性思维是劳动者的核心技能,受访企业认可的核心技能中平均9.1%是分析性思维。 创造性思维排在第二位,领先于韧性、灵活性和敏捷性,动机和自我意识,以及好奇心和终身学习这三种自我效能。 后者体现的是劳动者适应职场波动的能力。 世界经济论坛管理委员会成员Saadia Zahidi在接受 Radio Davos播客 关于《2023年未来就业报告》的采访时表示:“企业越来越关注拥有分析性思维和创造力的人。 “不过,拥有领导力和社会影响力以及与他人合作的能力也变得非常重要。 这些都是我们之所以为人的特质,是使我们能够相互联系,并在职场进行创新创造的特质。
该契约不仅让七国集团成员承诺到2030年停止和扭转生物多样性丧失,还强调了为什么我们需要整合和联系 CBD COP15 和 UNFCCC COP26 之间的讨论。 被高度接受的全球自然目标将激发政府、企业和社会的雄心壮志。
数据文员的职位绝对损失最大,预计五年内将损失800万个职位,其次是行政和执行秘书,以及会计、簿记和巡逻文员。《2023年未来就业报告》指出,这三种职业的岗位损失数加起来占预期工作岗位减少总数的一半以上。
商业自然联盟基于该框架又发布了 自然战略手册,通过提出指导性问题和对内容的建议引导机构制定自然相关战略。 多家国际企业已经制定了自然相关战略,如 GSK, Holcim。 自然的商业行动框架. 不同的经济部门对自然的影响既有区别又有联系。 举例来说,农业食品行业通过使用 大量淡水和造成土地用途转换 对自然和生物多样性产生了重大影响,而化工行业的最显著影响则是通过 污染和化学品溢流;在向清洁能源逐步过渡的过程中, 水资源利用和土地用途转换 可能成为能源行业对自然和生物多样性的重要影响。 所有行业产生的影响,都是通过五大生物多样性丧失驱动因素产生的: 土地和海洋用途改变、生物资源的过度利用、气候变化、污染和外来入侵物种。
报告称,未来五年,企业最需要的技能包括分析性思维、同理心和积极倾听能力,以及领导力和社会影响力。 新兴技术 这些工作暂时不会被人工智能取代
气候数据基础设施加速绿色转型. 为应对全球气候变化,我们将数据平台从环境扩展到碳排放,推出蔚蓝双碳地图,收集区域碳排放和能源数据,以及企业碳排放数据。 中国生态环境部最近颁行了具有里程碑意义的法规,将83000家大型排放企业列入强制披露环境数据的名单,其中一批重点企业开始披露碳排放数据。 为落实主管部门要求,并协调与ISSB等全球上市公司可持续发展报告方案和框架的协同,上海、深圳和北京三大中国证券交易所于2024年4月正式发布了上市公司《可持续发展报告指南(试行)》(于5月1日生效),这被许多人称为“决定性时刻”。 然而,在中国,甚至在世界大部分地区,仍然存在一个显著的空白——即当前的披露标准不“涵盖”非上市企业,特别是对于产生范围3碳排放的中小企业(SMEs),还缺乏规范披露的标准。
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质,是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议: 打造灵活应变的员工队伍。
Pangestu 强 调 指 出,解 决 这 一 问 题,不 能 仅 仅 采 用 双 边 办 法,而 是 要 采 取 多 边 策 略,让 所 有 的 利 益 相 关 方 参 与 进 来。“ 中 美 贸 易 战 就 好 像 是 两 头 大 象 发 生 冲 突,像 印 度 尼 西 亚 这 样 的 国家 可 不 想 遭 受 践 踏。我 们 要 灵
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年,接受论坛调查的大多数首席经济学家认为,在高收入国家,生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。 但在低收入国家,这一比例仅略高于三分之一。 预计知识密集型产业,包括信息技术和数字通信、金融与专业服务、医疗与保健服务、零售、制造、工程和建筑、能源和物流行业的生产力将得到提升。 报告称,这些潜在效益“与人们对自动化、裁员和工作降级的担忧形成了鲜明对比”。 近四分之三(73%)的受访首席经济学家“预计不会对低收入经济体的就业产生净积极影响"。 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 Image: 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 2. 数字工作岗位持续增长. 到2030年,全球数字工作岗位预计将增至约9200万个。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
数据管理员-提示工程让我们知道,人工智能的输出与输入息息相关。对大语言模型来说,那些作为训练基础的大型数据集是同样重要的输入。如果数据质量不高,输出的结果质量也不会高。
联合国未来峰会将于2024年9月22日至23日举行。未来峰会的目标是在可持续发展目标峰会的基础上,达成一项以行动为导向的《未来契约》,加快可持续发展目标的进展。世界经济论坛《首席经济学家展望》警告称“发展与气候行动之间的矛盾正在加深”。
“我们鼓励积极地使用技术,而不是被动使用。 关键在于明确利益所在,以及如何使技术满足孩子的需求。 实现这一目标的重要努力正在进行中。
首先,我们今天所有的需求是否都得到了满足?例如,我们想要更高质量的食品吗?我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗?我们想要效率更高或设计更精美的产品吗?我们是否希望身心更加健康?满足这些需求和愿望,就能创造出新的工作机会。
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点 Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官
事实上,在我们的“希望与担忧”调查中,39%的年轻劳动者表示他们可能在未来12个月内辞职,其中超过一半(54%)的人表示,学习新技能的机会是他们决定换工作的一个关键因素(相比之下,所有接受调查的工人中这一比例为28%)。
世界经济论坛的一份新报告指出,教师必须始终处于教育体系的中心,即人工智能应作为辅助工具,而不是取代教师。 关于工作和社会中对生成式人工智能(AI)的讨论往往集中在现在正在发生的事情,或者未来几年可能会发生的变化。
公众的不信任,让许多科技企业开始拒绝政府进入用户设备的请求,典型案例包括 微软拒绝美国政府 查看用户邮件、 苹果拒绝为美国联邦调查局(FBI) 调查的恐怖分子的iPhone强制解锁等。 而有些通讯公司则开始为了企业内部流程,大肆收集用户信息。 知名案例是Facebook启用了 WhatsApp (相当于“外国版微信”——译者注)的加密功能,以保护用户聊天记录不被外界窃取,但 Facebook自身 却仍旧可以看到这些数据。 我们目前明确知道的是,在明确监听线上和线下的公民活动的合理限度上,政府、社会、执法还有司法机关都需要长期的讨论和协调。
那么哪些语言是最有用的? 如果外星人降临地球,它们学会哪种语言最能有效地和地球人充分交流? 为了定义语言的“有用性”,我们需要考虑语言能给我们铺平怎样的道路。