2021年6月11日. 数字孪生技术与城市发展进入大融合阶段，从政府愿景，企业参与度到场景应用都预示着产业规模的巨大增长空间。 数字孪生城市需要从“道与术”，“破与立”，“点与面”等辩证角度去思考，塑造产业可持续发展的赛道，达到公共利益与商业利益的平衡。 数字孪生城市的目标是建立和维护以人为本的良序社会，一切战略与行动以此为出发点。 佛学思想里“智”和“慧”各有含义，借此解释一下我心目中的智慧城市：智是认识世间万物的洞察力；慧是领悟超越世间万物法则的能力；城”主要是为了防卫，并且用城墙等围起来的地域。 《管子·度地》说“内为之城，外为之廓”。 “市”则是指进行交易的场所，“日中为市”。 因此智慧城市就是通过洞察城市的规律和需求，领悟和创造一种能力与规则，保障市民安全，促进经济繁荣。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
在30天内，我们开发、测试、申请了专利设计，并购买了市场上的口罩，即我们的U型口罩，并且通过电子商务设施在全球范围内销售。 为了实现这一目标，我们在内部保留了研究和营销等核心能力，但其他部分，包括客户服务和物流等，我们都外包给了那些在 ...
我们在此次疫情中再次看到了这一点：人们之间的联系模式更加内部化，他们已经失去了与组织其他部门的联系。 第二个代价就是人员流失。
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商，优化了可重复使用塑料容器的利用率，帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物，以保护消费者免受假冒产品的侵害。
最近的一篇文章发现，企业正面临着危及生存的信任危机。从波音到Facebook，企业都没有充分重视信任问题，没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素，从而失去了公众的信任。但是，有危机的地方就会有转机。企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢？
世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。 这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。
首届全球技术治理峰会（Global Technology Governance Summit）于2021年4月6日至7日举行。 领导者有机会升级技术解决方案及其他方案的规模。 领导者有责任探索如何设计、开发和实施技术以塑造一个更公平、更负责任的世界。 在未来的十年中，一系列技术解决方案将触及并改变我们生活的各个方面。 这些新解决方案可能会解决现有问题，但也可能使之加剧，并带来其他问题。 正是因为技术既可以带来进步也可以造成伤害，现在正是塑造我们想要的公平、负责任的未来的时候。 将风险和机遇相连. 世界在人类社会（经济和社会福祉）和地球环境（气候和生物多样性）方面面临一系列挑战。 这些问题相互关联，是领导者权衡未来的风险和机遇时所关注的首要问题。
他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面，他们可以认为员工成本应该被最小化，因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果，便是员工的高流动率，以及随之而来的所有问题。 “另一方面，他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力，他们身上投入大量资金，并提供良好的工资福利。 如此以来，企业能够有效安排他们的工作，以提高生产力和实际产出。 员工流动率低，企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后，Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
世界经济论坛倡导的跨部门合作强调了在先进制造业中优先考虑可及性、包容性和安全性的切实优势。 提高工作场所的安全性不仅能保障工人的福祉，还能提高生产率和工作满意度。 利用先进技术消除物理障碍，重新定义工作要求，可以促进多样性和包容性，扩大人才库。 归根结底，新技术能为制造业的核心人员带来真正、切实的利益。 利用技术改善工人体验所带来的经济效益包括更高的效率、更强的创新能力和在全球市场中更有力的竞争力。 随着制造业发展，对可及性和包容性投资有助于打造一支更安全、更多元化的员工队伍，带来长远的商业成功。
2023年1月世界经济论坛年会期间，“打击网络犯罪合作伙伴关系”的四个合作伙伴携手合作，在论坛框架内发起一项具体行动计划，寻求通过公共与私营部门合作，有效识别网络犯罪生态系统，测试和推广联盟提出的上述建议。
作为从事医疗工作的第三代，作为信息技术系统架构师，我发现这个全球性的老龄化问题提供了一个很好的机会，我们可以创建一个集成的健康数据预防平台，在家里收集数据，用AI算法来减小老年人患常见慢性病的风险，促进他们的健康长寿。
论如何更有效地实现转型过渡，我们已经可以从过去的全球化浪潮中吸取经验和教训。 在各国领导人考虑“全球化4.0：打造第四次工业革命时代的全球架构”（2019年世界经济论坛年会主题）之际，我们应当优先着眼于处理各种不平等问题，尤其是因种族 ...
在促进企业全球化过程中，开放式创新是一条经过实践检验的发展路径，实现了国家经济、企业效益、产业进步的协同共赢。 1. 开放式创新为欧美等发达经济体的企业在原创技术突破上带来了更大的商业价值。
世界经济论坛今天公布2016年度十大新兴技术，年度十大新兴技术榜单由论坛的新兴技术元理事会编译，与《科学美国人》杂志合作出版。 第四次工业革命
为了建立可知的人工智能，应该保证和鼓励公众参与和个人权利的行使。人工智能开发不应只是企业的秘密行为。作为最终用户的公众可以提供有价值的反馈，有权质疑可能造成伤害或难堪的机器决策，这将有助于开发更高质量的人工智能。
在2023年联合国气候变化大会（COP28）的聚光灯下，有许多话题第一次真正进入人们的视野：首设“健康日”重点关注气候变化和人类健康之间的关系；第一个“贸易日”着重讨论贸易如何支持清洁能源和可持续金融的发展；超过130位首相和总统签署首份推进食物系统转型减缓气候变化的声明。
气候变化和技术进步正在改变竞争优势，也正在改变贸易中的政治经济。 贸易需要支持迫在眉睫的气候行动，但同时也要抵制毫无用处的保护主义。 随着新政策的出台，政府需要评估这些政策对跨境贸易的影响，并协力维护贸易的开放。
40年来，富士康工业互联网以精益生产文化、信息系统、自动化系统、设备互联为依托，构建了坚实的制造能力基础。 我们以这一产业转型趋势为新契机，进一步提升制造能力，推动工厂升级符合世界经济论坛的“灯塔工厂”标准，建立工业富联云平台为工厂和价值链合作伙伴提供服务，通过智能信息互联来提高供应链的韧性和可持续性。 此外，工业富联宣布了一项雄心勃勃的减碳目标，即不迟于 2050 年实现净零排放。 我们相信数字技术将在能源管理、废物回收、可再生能源替代和碳信用方案等问题中发挥至关重要的作用。 我们期待可以通过数字化合作，共同维护一个绿色美丽的世界。
为了确保这些保护性措施得以落实，必须改善生态补偿机制，建立新的市场与金融机制，将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。 “ 生态系统生产总值 (GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。
1. 人工智能提高生产力的效果不均衡. 2024年，接受论坛调查的大多数首席经济学家认为，在高收入国家，生成式 人工智能将提高生产力和创新能力。 但在低收入国家，这一比例仅略高于三分之一。 预计知识密集型产业，包括信息技术和数字通信、金融与专业服务、医疗与保健服务、零售、制造、工程和建筑、能源和物流行业的生产力将得到提升。 报告称，这些潜在效益“与人们对自动化、裁员和工作降级的担忧形成了鲜明对比”。 近四分之三（73%）的受访首席经济学家“预计不会对低收入经济体的就业产生净积极影响"。 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 Image: 经济学家对未来一年生成式人工智能影响力的看法。 2. 数字工作岗位持续增长. 到2030年，全球数字工作岗位预计将增至约9200万个。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
非常感谢施瓦布先生的邀请，让我有机会再次来到美丽的达沃斯。我上次参加达沃斯论坛是2018年。五年过去了，我们经历了各种出乎意料的事件，世界政治经济图景已经发生深刻变化。在这样的背景下，今年年会以“在分裂的世界中加强合作”为主题，意义重大。