统计数据 表明，经济基础相对稳定的家庭能够并且愿意承担抚养孩子的费用，不过，总体上来说欢迎三孩政策的家庭比例仍然偏低。 三孩政策的直接影响可能是积极的，但在宏观层面上影响仍然很小。 乐观地假设约6.5%的25-49岁年龄段的夫妇生了三个孩子，我们估计这可能导致出生率净增长 6.68%。 这将使劳动力缺口减少715万，缺口仍有465万之大。 正如一位受访者所言：“如果放宽生育政策是有效的，那么现在的二孩政策也应该被证明是有效的（......）根本问题是生活成本太高，生活压力太大 。 ” 放宽生育政策和进一步缩小劳动力数量缺口能否成功，取决于政府能否有效提供更好的医疗、教育和住房服务。 这些措施还可能导致死亡率下降，从而可以像 日本 那样推迟退休年龄，并吸引更多移民。 弥合教育缺口.
41%的亚洲高管认为，投资人工智能（AI）能够最大程度地提高生产力。 但86%的人认为，如果工作因AI发生变化或被取代，只有不到一半的劳动力可以适应。 62%的公司在实施技术时未改变工作方式，导致降低生产力的无价值工作/无用功，使情况进一步恶化。 在中国，只有28%的人力资源经理对人机协作有信心，82%的高管对员工的适应能力表示担忧。 对雇主的信任大幅下降：信任雇主的员工比例从2022年的80%降至2024年的65%，未兑现的承诺（如未提供晋升和就业机会）是主要原因。 员工仍然感到倦怠：83%的亚洲员工在过去一年中感到倦怠，经济压力是首要原因。 员工平均每月花6小时的工作时间担心自身的财务状况。 平衡人力资本战略与技术路线的三大策略.
通过研究基因变化和表征，了解某些特定药物对特定的基因特征更有效，精准医疗有助于确定具体的个性化治疗方案。 创建医疗数据平台 支持平台生态系统，开发并实行基于遗传基因的医疗护理，管理定制化治疗方案以确保其与护理系统完美融合，这些过程中 ...
在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界，我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性？ 智能超表面 （RIS）通过动态变形优化了无线通信链路，并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。
您曾经提到，您最初研究的零售公司连客户都不太关注，更不用说员工了。 他们完全掉进了财务业绩的钱眼里。 现在这种情况依然存在吗？
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
为了确保这些保护性措施得以落实，必须改善生态补偿机制，建立新的市场与金融机制，将生态系统价值转化为惠及当地民众的经济效益。 “ 生态系统生产总值 (GEP)可为决策者提供清晰而有说服力的证据，帮助他们了解生态系统服务的货币价值。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
人工智能驱动的科学发现、捕碳微生物和弹性热量材料位列本年度十大新兴技术。十大新兴技术重点关注健康、通讯、基础设施和可持续发展等领域的应用。本年度《十大新兴技术报告》评选出了未来三至五年影响各国社会和经济的突破性技术。
准 战 略 合 作 伙 伴 是 世 界 经 济 论 坛 精 心 挑 选 的 会 员 企 业，他 们 积 极 参 与 论 坛 的 活 动 并 在 行 业、地 区 和 全 球 范 围 内 塑 造 议 程。通 过 访 问 论 坛 多 元 利 益 相 关 者 网 络 和 专 家，合 作 伙 伴 可 以 为 论 坛 在 重 要 行 业 或 跨 ...
如果有一种方法可以将条形码扫描仪与手套结合起来，会怎么样呢？ 这将省下员工们拿起和放下扫描仪所需的时间。 长话短说：他给出的答案是ProGlove推出的可穿戴式条形码扫描仪，用这种扫描仪扫描条形码每次可节省4秒钟。
世界经济论坛第 54 届年会将以 “ 重建信任 ” 为主题， 提供重要的反思空间， 聚焦能够增进互信的基本原则： 透明度 、 一致性 和责任担当。 本届年会参会者将包括来自全球 100 多个国家的政府 、 所有主要国际组织 、 论坛 1000 家合作伙伴企业， 以及社会组织的 领导人 、 顶尖专家 、 青年代表 、 社会企业家和媒体。 关于我们. 世界经济论坛是致力于推动公私合作的国际组织。 它为利益相关者之间建立有意义的联系提供了一个全球性、公正和非营利的平台，以建立信任，并为合作和进步提出倡议。 通过共同努力，我们可以改善世界状况。 了解更多. 我们的中心. 世界正面临着一系列前所未有的挑战，企业、政府和民间社会必须协同一新，找到共同的解决方案，并采取果断行动。
随着制造业发展，对可及性和包容性投资有助于打造一支更安全、更多元化的员工队伍，带来长远的商业成功。 培养重视教育与终身学习的文化 为推进工业4.0，我们还应提供教育和培训机会，帮助工人（包括已在制造业工作的工人和有意进入该行业的工人 ...
43%的受访者表示，在更好地了解其潜在影响之前，应暂停或放缓新人工智能技术的发展。 规范人工智能的发展. 超过半数的首席风险官表示，他们了解技术监管可能会对组织带来的影响。 90%的首席风险官表示，需要加快对人工智能发展的监管。 半数以上的首席风险官计划对本组织使用中的人工智能技术进行审查，以评估其安全性、合法性和“道德合规性”， 但也有一些首席风险官表示，组织的高级管理层不愿意将人工智能视为商业风险。 苏黎世保险集团首席风险官、《首席风险官展望》报告作者之一Peter Giger说，我们不能忽视人工智能的风险，但企业需要采取更广泛、更长远的方法。 Giger认为：“过多、过窄地关注未来六个月左右可能占主导地位的风险，容易分散我们的注意力，使我们无法应对那些关乎未来的重大风险。
70%的人认为 GenAI 带来了学习新技能和提高工作质量的机会。 解决问题并留住人才. 年轻员工在保持乐观的同时，也心存一些忧虑。 超过一半（55%）的人担心自己的工作保障。 组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习（员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验）也有助于成功推动变革。 这一切对雇主来说意味着什么？ 我们认为，他们应该注意这些对下一代态度和思维方式的洞察，并为年轻员工提供一切机会来培养他们驾驭人工智能所需的技能。
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议，包括与开放式创新和协作有关的实践，以及社会进步的优先事项。 本文作者：Ian Shine，论坛议程高级撰稿人
新开发银行成立四周年是一个合适的时机，可以停下来反思这四年所取得的成绩和面临的主要挑战，并考虑下一步该怎么走。 该行发展简史如下：金砖国家（巴西、俄罗斯、印度、中国和南非）于2015年7月成立新开发银行，旨在为基础设施建设和可持续发展筹集资金。
在2023年，中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。世界经济论坛“工业领域的清洁电力”倡议邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国工业领域企业推进储能部署与应用的洞察。
本报告系统梳理了对话机制的成果，深入浅出地阐述了中国特色REITs模式及其与国际REITs的异同，并进一步从全球投资人视角入手，探究REITs各参与人的角色作用，展望中国特色REITs的未来发展。
根据《金融时报》的报道，这一预测发生在2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓后。 据预测，未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD
实际退休年龄是指40岁以上劳动者退出劳动力市场的平均年龄。 许多国家都出现过工人实际退休年龄比法定退休年龄提前或推迟的情况。 这种差异可能是由于多种因素。
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能（AI）提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术，人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下， 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示，预计到2026年，人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪（DHL） 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合，推动创新，并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势，包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划，充分表明了可持续运输的可行性。
全球密码管理公司NordPass指出，最常见的密码简短且可预测，让我们容易受到黑客和网络犯罪的攻击。专家警告，2024年7月发生的全球最严重的密码泄露事件增加了“撞库”的风险，黑客可能利用人们在多个账户使用同一用户名和密码的不良习惯发动攻击。