技术对工作来说是敌还是友?. 随着技术的进步和数据量的不断增长,在工作场所应用人工智能和自动化的时代即将来临。. 通过数字化转型提高生产力应成为经济增长的引擎,但任何看过《终结者》这部影片的人都会很容易地想到片中机器反过来主宰人类的场景 ...
研究发现,同时进行多于五个项目的员工可能会出现注意力不集中和大脑容量紧张的情况;. 根据最新的研究,超过80%的员工会同时参与多个项目;. 同时参与太多项目不仅有损员工身心,也会影响项目进展和公司发展。. 太多项目会降低员工的生产力、拉低士气 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
研究具体如下:101名被试者被随机分配到两种条件下。. 在无聊的环境中,被试者需要仅用一只手将一碗豆子按红、绿分类,整个过程持续30分钟;而控制组的被试者则需要利用纸张、豆子以及胶水开展艺术创作。. Academy of Management Discoveries. 随后,被试者被要求 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
一项新的研究表明,让员工决定在何时何地工作的公司——无论是在另外一个城市还是在午夜——可以提高员工的工作效率,减少人员流动,降低组织成本。. 哈佛商学院技术与运营管理部门副教授 Prithwiraj Choudhury 和其他研究人员比较了美国专利商标局弹性工作 ...
您读了吗?. 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做?. 研究表明,“拉”比“推”更好。. 拉动需要教学、指导和发展员工,而不是推动 ...
KOIS专注于三个领域:健康、教育与就业,以及环境。. 通过创新金融项目与投资,他们救助了3600多万名患者,帮助了27000多名求职者,并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert:Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂,积极致力于提高孟加拉国服装 ...
当我们将范围扩大至社区时,可能会发现社区的层级壁垒、指标、常规活动和会议等也会让人们感到精疲力竭。如今我们已经看到了“大辞职潮”,与此对应,我认为也应该有“大反思潮”,把这些现象结合起来看待。
议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略 ...
沃顿商学院教授Katherine Klein表示,员工持股计划(ESOP)能为公司和员工带来经济收益;Corey Rosen就此写过一本书,他认为,员工持股有助于提升企业业绩,增强企业稳定性;以下是Klein和Rosen之间关于员工持股的影响的对话。.
什么是第四次工业革命. 近代历史中,技术的进步为产业与社会带来了一次又一次影响深远的变革,跨越式地重构了我们的商业模式、经济结构、生活文化以及政治格局,我们称之为“工业革命”。. 第一次工业革命始于十八世纪六十年代,英国棉纺织工 ...
先进空中交通技术为偏远和难以到达的地区提供了出色的解决方案。eVTOL飞机和其他先进空中交通车辆可以连接偏远地区,提供运送药品等关键服务。这意味着它们可以建立更好的物流网络,改善供应链并为传统服务不足的地区提供服务,为企业和社区开辟新的
自然界给人类带来福祉,人类却在破坏自然。. 我们不仅需要改变行为,还应培养一种新的思维方式。. 我们要增强说服力,而讲故事是一种触动人心的方式。. 青年是人类生存的关键。. 我们必须向青年传递希望,让他们找到一种保护自然、动物和社区的协作 ...