您将会在会议上聆听公司高管分享他们如何大规模运用第四次工业革命技术推动工厂、价值链和商业模式的转型方面，展现出卓越的领导力，由此显著提升了企业的财务与运营绩效。
第四次工业革命. 近代历史中，技术的进步为产业与社会带来了一次又一次影响深远的变革，跨越式地重构了我们的商业模式、经济结构、生活文化以及政治格局，我们称之为“工业革命”。. 第一次工业革命始于十八世纪六十年代，英国棉纺织工哈格里夫斯发明 ...
气候相关财务信息披露工作组（TCFD）指出了气候变化对财务的多方面影响，例如健康影响、基础设施破坏、经济混乱和资源稀缺。
所 有 的 在 线 交 易 都 能 得 以 实 时 处 理，实 现 了 所 有 智 能 生 产 工 厂 的 连 接。通 过 采 取 这 些 举 措，该 厂 将 客 户 活 动 量 提 高 了 261%，将 产 量 提 高 了 73%，同 时 将 每千 克 产 品 的 能 耗 降 低 了 32%。
新 发 布 的 报 告 显 示，绿 色 转 型 和 供 应 链 本 地 化 将 推 动 工 作 机 会 实 现 净 增 长 技 术 应 用 和 数 字 化 就 业 机 会 的 增 加 将 促 进 工 作 岗 位 实 现 净 增 长，但 也 会 导 致 更 多 岗 位 消 失；经 济 增 长 放 缓、供 应 短 缺 和 通 货 膨 胀 ...
“无借口”框架对于希望减少环境足迹的工业至关重要，主要围绕四个行动层面：启动内部改革，赋能供应链，充分利用工业生态系统和促进文化向可持续方向转型。
2023年1月世界经济论坛年会期间，“打击网络犯罪合作伙伴关系”的四个合作伙伴携手合作，在论坛框架内发起一项具体行动计划，寻求通过公共与私营部门合作，有效识别网络犯罪生态系统，测试和推广联盟提出的上述建议。 随着网络安全中心的不断发展，其取得的成就将日益凸显国际合作在应对全球网络安全挑战中的重要作用，并将持续体现各类合作倡议在取得务实成果及影响力方面的关键作用。 人工智能、数字包容和第四次工业革命. 世界经济论坛的第四次工业革命中心是一个全球合作枢纽，致力于召集世界各国政府、企业、社会组织和专家学者，共同制定和实施具有前瞻性的技术治理方案。 第四次工业革命中心旨在倡导科技发展的社会效益，同时最大程度地减少因技术随意扩散造成的风险。
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该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
这 份 与 责 扬 天 下 （GoldenBee） 合 作 的 新 报 告 显 示，通 过 在 三个 关 键 社 会 经 济 系 统 采 纳 新 的 商 业 实 践，可 以 创 造 重 要 的 商 业 机 会 ： 食 物、土 地 和 海 洋 利 用；基 础 设 施 和建成 环 境；能 源 和 开 采。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一 ...
任仕达2024年度《工作观察报告》 指出，企业需要以“ABC”原则拥抱新的人才，即格外注重野心（ambition）、平衡（balance）和联系（connection）这三个领域。. 员工们正在重新思考自己想要什么：他们正在将工作与生活的平衡、工作的灵活性、公平性和所需技能 ...
未来最需培养的十项技能. 受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
以下是在无薪假计划下，管理兼职员工方面的五项重要经验： 1. 共同设计运营班表. 在员工可替代性强的情境下（如在酒店业或电话服务中心），重新设计整个团队的轮值轮班模式将有助于开展兼职工作模式。 在无薪假计划期间，这种更具协作性的方法能够使兼职员工在团队内组织（或重新组织）工作，从而应对员工工作时间缺口，而这通常是单个兼职人员所难以实现的。 2. 更多利用“复合型 人才 ”
我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法转化为切实的解决方案。. 但是，创建一个新公司 ...
而很多选民和政客则将这些问题归咎于 贸易 、 科技 和 移民 上。. 但这就导致了一个看似无法解决的难题。. 如果人们越来越生气；如果他们认为贸易、科技或移民不会带来任何好处；如果他们不相信政府或同胞居民能够提供解决方案，那么该怎么办？. 北欧 ...
必须人人都能获得且负担起接受课程教育的机会，确保不让任何人掉队。 人工智能不仅会带来自动化和生产力增强，还会加速用人单位本身的变化。
释放全球金融科技潜力：弥合风投资金差距. 在过去十年中，金融科技已经改变了消费者和企业使用金融服务的方式。. 风险投资（VC）在推动金融科技创新方面发挥着关键作用，已经成为行业发展的重要驱动力。. Guillaume Hingel, Christoph Schneider and Chloe Chan. 2024年10 ...
物流业正在蓬勃发展，预计 到2030年规模将超过18万亿美元。. 联合国贸易和发展会议（UNCTAD）最新发布的《全球贸易最新动态》警告称，地缘政治紧张持续、运输成本飙升和巨额债务可能会 改变全球贸易的走向。. 显然，在探索物流业未来的发展道路时，各国 ...
”企业和政府有责任采取积极措施，让劳动力为即将到来的广泛转型做好准备，以确保所有社会成员都能从生成式人工智能的潜力中受益。 论坛指出，对于要采取哪些行动，利益相关者可以参考 《关于负责任的生成式人工智能的建议》 。
隐 私 增 强 技 术 ：“ 合 成 数 据 ” 既 能 保 护 个 人 隐 私，又 能 提 供 新 的 全 球 数 据 共 享 和 合 作 机 会，因 此 必 将 通 过 在 健 康 研 究 方 面 的 强 大 应 用，改 变 我 们 处 理 信 息 的 方 式。