对于企业领导者来说，通过“人力数据”（people data）来培养一种强调信任、透明度和生产力的文化将更为有效；人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。
本文采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面，他们提供了有价值的建议和案例。
2018年8月15日. 分享： 当被问到印象最深的品牌时，大多数人的答案可能集中于少数“最伟大”的公司，但在全球各地，一大批“默默无闻”的中小型企业像基石一般对经济发展起着举足轻重的作用。 全球所有公司里95%是中小型企业，它们承担了大多数的劳动力就业压力。 正因如此，在行业巨头凭借资本力争新兴科技高地之时，关注中小型企业的发展状况对我们的未来至关重要。 新科技时代的挑战. 什么样公司规模能被称为“中小型企业”（SMEs）？ 不同国家和地区的标准略有不同。 按照经济合作与发展组织的定义，通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”，其中小型企业员工人数不超过50人，微型企业不超过10名、甚至5名员工。
在你的公司中，可能已经有一个人准备好帮助公司在这一举措中起带头作用，那就是首席人力资源官（CHRO）。 人力资源管理者已经整装待发 人力资源部门的领导们一直是各个公司应对疫情的核心。
在许多OECD国家，其商业存活率几乎与男性所领导的公司持平，这一比率的性别差距也比其他方面更小。 为何存在性别差距？ 很明显，女性在企业中的参与程度更低，她们所选择的领域也与男性不同。
组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习（员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验）也有助于成功推动变革。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
AI有望创造新的工作领域，并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》中，重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
通过定期更新公司的目标、战略和薪资公平决策，包括积极听取员工的反馈和建议并采取后续行动，公司可以加强员工的信任。 通过“倒金字塔”促进公平
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
家族企业的特殊性与长期定位，在永续行动上具有先发优势，他们更早地将追求可持续融入家族企业的日常运营中，展示了对负责任商业实践的承诺以及对气候行动更积极的意愿。
2018年12月27日. 分享： 机器与它的人类创造者进行对抗的可能性，这个问题有人已经认真考虑过了。 毫无疑问，知名作家艾萨克·阿西莫夫（Isaac Asimov）提出的“机器人三定律”已不能适应当今的人工智能发展。 我们需要更加严肃、具体的方式来指导技术发展，并保护全人类的福祉。 因此，我想从伦理的视角分享我对人工智能发展的一些看法——即“为人工智能建立伦理框架”。 当前的人工智能发展浪潮很大程度上受益于我们在使用互联网过程中积累的大量数据。 如今，互联网连接了世界一半以上的人口，仅在中国便有8亿网民。 但互联网在带来便利与效率的同时，也带来了风险，尤其是在大数据和人工智能大范围驱动日常生活的时代。
通过利用数据进行明智的决策，我们可以实现更高效的资产管理、更有利可图的业务，最重要的是，实现更可持续的运营——所有这些都有助于实现联合国可持续发展目标。
尽管屏幕时间增加和社交媒体使用都助长了这一趋势，但并非所有的数字参与都有害。 专家强调，需要平衡技术使用，重新设计数字工具，从而改善儿童福祉。
该公司与每门课程的老师合作， 将科目分解为数千个“知识点”，以便尽可能准确地发现学生理解上的差距。 “我们使用人工智能算法来模仿世界上最好的老师，”栗浩洋解释说。
根据《2024年全球风险报告》，信息错误和虚假信息是最大的短期风险，而极端天气和地球系统关键变化是最严重的长期问题。 全球三分之二的专家预测，未来十年将形成多极或分裂的秩序。
本文探讨了全球老龄化人口对社会、经济和政治的影响，以及如何通过创新解决方案提升老年人的安全、自主、福祉和尊严。文章分析了老龄化的健康、社会参与、工作和财富等方面的挑战和机遇，并提出了一些实施建议。
说到人工智能，71%的家长、教育工作者和领导者会担心学习环境中的潜在风险。教育国际是一个全球教师工会，其秘书长大卫·爱德华兹说，要确保教育能带来广泛的益处，教师在关于人工智能的对话中，必须始终处于中心地位。世界经济论坛的一份新报告指出，教师必须始终处于教育体系的中心 ...
报告显示，目前全球性别差距缩小了68.5%，但仍需134年才能实现完全平等，这与2030年可持续发展目标相差五代人。报告分析了四类性别差距，提出了缩小差距的措施和性别平等的重要性。
迄今为止，该行提供了37笔基础设施贷款，总价值102亿美元，涵盖交通、可再生能源、水资源和城市重建等领域。从历史上看，借款人在与开发融资机构打交道时常常抱怨交付时间长、手续复杂。因此，新开发银行从一开始就简化了流程，提高贷款审批速度。
在美国，近九成家庭更愿意接受收费咨询，而不愿接受佣金驱动的金融咨询。过去八年中，金融顾问的收费收入份额从略高于一半增长到75%。在欧洲，佣金驱动的销售份额更高。该论坛指出，研究表明，超过三分之二的欧洲成年人不信任他们收到的金融建议。
以下是五个有前景的用例： 1. 地理空间图像用于景观规划. 再生农业的规模化往往需要采用景观方法，关注更广泛的生产区域，而非单个农场。 这有助于自然资源的整体管理和再生。 通过利用地理空间数据，AI模型可以分析土地覆被和土地利用的变化、土壤健康情况和大片土地上的可用水资源，帮助规划再生景观。 世界经济论坛的粮食创新中心与印度的中央邦政府 合作，与Skymet Weather公司一起将地理空间图像融入景观规划。
1. 民主受到考验. 今年， 全球约有四分之一的成年人口有资格参加 选举，这进一步表明一个重要的全球时刻正在发生。 这篇文章重点介绍了 今年举行众多选举所带来的机遇和风险。 在论坛的《2024年全球风险报告》 中，错误信息和虚假信息的威胁被列为最大的风险，有可能破坏多个国家的选举进程。 信息错误和虚假信息对民主选举构成风险。 Image: 世界经济论坛. 报告称：“虚假信息的传播可能会严重影响选举结果和政府合法性。 通过各种工具和平台广泛传播误导性内容，有可能加剧社会和政治分歧。 据民主倡导组织国际国际民主与选举协助研究所称， 已有超过23亿人参加了选举，而关键的美国大选将于11月举行。 2. 中等强国的崛起.