在此背景下，企业和创新者如何利用这一千载难逢的机会，创造更高的价值，并提升在数字时代的竞争力？ “战略性行业的数字转型”商业圆桌会议 2016年10月19日
“数字信任”倡议重点解决网络安全、隐私和数字身份等重要问题，旨在提升数字生态系统的信任水平。 通过参与制定和推广有关数字信任的指引、政策和最佳实践，该倡议积极改善针对新兴技术的决策，提高数字经济的包容性和参与度，特别是支持代表性不足 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
由于数字风险居高（尤其是对于弱势群体而言），安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见；. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要的接触可能会变得更具侵入性，而虚拟货币的兴起则是另一个挑战；. 寻找一种更好的方法来激励用户的正面 ...
英国与美国分别为27.7%和14.5%，而中国预计将达44%或更高。. 中国的电子商务已经占 全球互联网零售额的50%以上，但其网络交易并没有止步于此。. eMarketer称，中国电子商务的发展速度仍快于其他地区。. 从2016年到2020年，中国的网络销售额在零售总额中所占份额 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
电动汽车、无人驾驶汽车以及共享汽车正在兴起，这将极大地改变汽车行业的盈利来源。. 未来10到15年间，随着供应商、网约车公司、科技巨头、 城市及大型出行生态系统 寻求以充分利用原始设备制造商（OEM）来获取影响力，市场结构将发生变化。. 新兴盈利 ...
在世界经济论坛的一份新报告中， 爱迪生联盟 详述了其在弥合数字鸿沟方面取得的进展。 数字鸿沟指接入互联网、可获取数字技术的人与未接入互联网的人之间的差距。 2021年，私营部门、政府和民间社会的领导人成立了爱迪生联盟。 《2024 年爱迪生联盟影响报告》 是联盟成立以来发布的第二份影响报告。 图1. 弥合数字鸿沟. 全球95%的人生活在有互联网覆盖的地区，但仍有26亿人尚未接入互联网。 全球已有63%的人口成为互联网用户，但在最不发达国家，只有27%的人接入了互联网。 教育、金融和医疗是新冠肺炎疫情期间实现数字化的三项基本服务，爱迪生联盟正研究如何利用数字技术将这些服务提供给有需要的人群。
白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
2012年，里夫金在接受媒体采访时表示，虽然中国的一些大城市看似现代，但很多城市和地区“实际上仍在经历第二次工业革命”，并且开始对第三次工业革命进行探索。 里夫金的这番评价有其道理，但他可能没有预想到中国随后的飞速发展。 短短几年后，第四次工业革命的理念走入人们视野时，中国已经做好了准备，想要把握这一次机会。 北京大学教授、世界银行前高级副行长、首席经济学家林毅夫先生曾为《第四次工业革命》一书撰写推荐文，他把以大数据为核心的第四次工业革命看作是中国“弯道超车”的一个历史机遇。 “但像过去的工业革命一样，在推动生产力水平提高、物质丰富的同时，本次革命也给个人以及整体的经济、社会、文化和政治的发展带来新的挑战。 ”他写道。 中国制造2025. 面对声势巨大的新一轮科技，顶层设计不能缺位。
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The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
如今的年轻人正值人工智能开始改变职场的关键时刻，他们步入职场。这种前景可能会引发矛盾的情绪。一方面，他们可能会感到兴奋，因为人工智能可以帮助他们更快、更高效地工作，同时让他们的工作过程更加愉快。
AI 驱动的数字孪生技术将 彻底改变工业生态的面貌. Jörgen Sandström、Thomas Kiessling 以及 Rob McGreevy 2024年07月11日. 议程文章.
未来最需培养的十项技能. 受访企业称，分析性思维也在未来预计对劳动者重要性增长的技能清单上名列前茅，预计在未来五年内将增长72%。. 企业认为，这是因为推理和决策是目前自动化程度最低的职场任务，仅占自动化任务的26%。. 未来最需培养的十项技能 ...
其创新能力排名第13位，吸引企业家的因素有很多：除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外，政府正实施各种有利于创业的政策，发挥核心作用，以吸引初创企业和人才进入新加坡，其中包括减税和免税计划、政府拨款、企业孵化和基础设施 ...
未来峰会的目标是在可持续发展目标峰会的基础上，达成一项以行动为导向的《未来契约》，加快可持续发展目标的进展。. 世界经济论坛《首席经济学家展望》警告称“发展与气候行动之间的矛盾正在加深”。. 三位联合国专家在总结联合国大会期间在纽约举办 ...
本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。. 近年来，人们 越来越关注“再生”的概念。. 减缓措施已经不再足够。. 2019年的 一项调查 显示，80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。. 再生意味着新生——不仅“无害”，更是“逆转 ...
研究结果显示，在应对众所周知的与母亲身份相关的不利因素方面，跨国公司与其他公司做的一样，或者做的一样差。 然而，跨国公司中性别工资差距的一个关键因素是男性，尤其是有子女的男性积累的优势。
对绿色技能的需求超过了基础技能. 领英的报告显示，2022年至2023年期间，具备应对气候危机的技能的人才比例增长了12.3%。. 然而，同期发布的岗位中，要求至少具备一项绿色技能的工作岗位的增速几乎是前者的两倍，达到22.4%。. 毫不奇怪，拥有绿色技能的求职 ...
通过这种方式，CEO可以说自己的公司与其他利益相关者共享了更多价值，因而比竞争对手更具竞争优势。 假设有两家几乎相同的公司：两者属于同一行业，生产类似的产品，收益相当，雇佣的员工队伍也很相似。