随着进入历史新阶段,中国需要更可持续、创新的发展. 人们开始重新思考他们与大自然的关系、经济生产和人的驱动力,比如什么是值得追求的. 六位专家们解释为什么全球领袖需要理解中国复杂的大环境和影响其未来的趋势. 我们的世界在不断变化,中国也在 ...
世界经济论坛在其《2023年未来就业报告》中预测了有哪些技能是最需要的以及其需求将如何增长。 从现在到2027年,预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆,因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。
Economy, industry, region and skill profiles. The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是,企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上,创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的,他们对数据和技术充满热情,希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官.
1. 已有部分先行群体积极行动起来,高线带动低线、线上平台加速跨地域传播; 2. 年轻群体逐步成为社会中坚后带来有责任消费意识的加速渗透; 3. 两大关键断点和堵点:体系化(个人知、行无法影响上下游链条)和信任度;这也对企业端推进时的体系化与公信力提出了更高要求. 企业端:有责任消费践行将全面升级: 1. 对有责任消费的践行始于头部大型企业,并触达到更广泛的企业; 2. 企业践行有责任消费的主要动因包括价值链上下游的可持续采购要求、提升企业品牌形象、消费者对有责任/可持续产品的偏好、响应政府要求等。 有责任消费GIFT模型. 企业在有责任消费中所推进践行的实践可用GIFT模型归纳为四大领域: 助推社会福利(Generosity) 引领价值链共赢(Industry collaboration)
论坛为中小企业和中型公司开发了一个用于自我评估的工具。 你可以 用这个工具 深入了解自己公司的未来就绪度。 该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”(Future Readiness Profile)。
自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛,在2023年需求最旺盛的岗位排名上名列前茅,预计未来五年将实现超40%的增长。 紧随其后的是人工智能和机器学习专业人员,这些职业的增长率可能略低,其次是环境保护专业人士,预计同期增长35%。
连通技术. 在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界,我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性?. 智能超表面 (RIS)通过动态变形优化了无线通信链路,并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。. RIS为增强容量和 ...
部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式,促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。. 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。. 辉瑞与拜恩泰科(BioNTech)合作,在 不到一年 的时间里生产出了新冠肺炎疫苗。. 从历史上看 ...
分享:. 全球议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。. 她将研究结果总结为“好工作战略”。. 世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大 ...
在 56 家当选的先锋企业中 , 超过 25% 的企业由女性领导 。. 入选企业也超出了传 统的科技中心硅谷 , 包括摩洛哥医疗服务应用开发商DabaDoc公司 、 墨西哥倡 导垂直园艺的Via Verde公司 、 南非专注于制造业的DataProphet公司和沙特阿 拉伯首个技术先锋企业 ...
白皮书指出,由于能用来训练和运行大语言模型的定制微芯片需求将上涨,电子工程师的机会可能会越来越多。 人工智能:工作潜在风险与增长潜力对比. Meta是研究人工智能定制芯片的公司之一。 德勤表示,这些更先进的芯片反过来又能帮助创造更好的芯片。 德勤称, 芯片制造商已经开发出了人工智能设计工具 并投入生产过程中,这些芯片的每年潜在价值约为数十亿美元。 德勤指出:“虽然人工智能工具不会取代人类设计师,但它们在速度和成本效益方面的额外优势,将使芯片制造商的设计能力大大增强。 人工智能可能创造的其他训练岗位工作包括构建服务器基础设施的系统管理员。 世界经济论坛表示,确保这些系统拥有所需的能源也将至关重要,因此电力系统工程方面的职位也可能会增加。 人工智能解释.
在当选的2024年度技术先锋中,来自美国和中国的企业占比最高,中美两国代表着世界上最大的两个创业生态系统。 印度紧随其后,入选的初创企业数量超越往年。
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台,旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. Oliver Cann,公众参与部;电话:+41 79 799 3405;邮箱:oca@weforum.org 李木梓,公众参与部;电话:+86 139 1046 6369;邮箱:muzi.li@weforum.org.
在你的公司中,可能已经有一个人准备好帮助公司在这一举措中起带头作用,那就是首席人力资源官(CHRO)。 人力资源管理者已经整装待发 人力资源部门的领导们一直是各个公司应对疫情的核心。
1. 人工智能与电子商务的扩张. 电子商务的兴起使得人们需要人工智能(AI)提供更快、更高效的物流解决方案。 借助复杂的算法和机器学习技术,人工智能可以帮助电子商务平台分析大量数据、优化定价策略并提高客户满意度和忠诚度。 在这种充满变革性的影响下, 《Gitnux 2024年市场数据报告》 显示,预计到2026年,人工智能在物流市场的价值将达到128.7亿美元。 亚马逊 和 敦豪(DHL) 等行业巨头已经将人工智能与公司运营结合,推动创新,并通过电子商务提升客户体验。 2. 可持续性. 可持续物流的新兴趋势,包括采用替代燃料、电动汽车和碳补偿计划,充分表明了可持续运输的可行性。
在接受调查的公司中, 受访者预计从目前到 2022 年, 职位数量将减少约 98.4 万, 新增 174 万。 在报告涵盖的 20 个经济体中, 根据对大公司非农员工中这些趋势 的推测显示, 随着人类 、 机器与算法之间劳动分工的变化, 可能会造成 7500 万 职位流失, 与此同时, 有望创造 1.33 亿更适应新型劳动分工的职位。 尽管我们预计职位数量将出现净增长, 但新职位的性质 、 地点 、 形式和工作期 限将明显不同。 事实上, 企业将使用更多承包商从事专门任务, 以更加灵活的 方式聘用劳动者, 远程配备人员, 改变组织运营的地点, 确保获得优秀人才。 随着人类和机器的劳动分工持续发展, 劳动者将需要新型技能组合。
其次,中国消费者出于对自身安全及食品安全的考虑,会选择购买可信赖的国际品牌产品,这一点在购买婴儿产品、营养保健品、美容护肤品和有机食品等关键类产品上更是如此,而跨境电商正是消费者实现这类愿望的途径。
今 年 的 报 告 采 用 了 创 新 趋 势 分 析 法,涵 盖 了 相 关 的 学 术 文 献、投 融 资 趋 势 和 专 利 申 请 数 量,确 保 入 选 技 术 的 准 确 性 和 相 关 性。
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益,劳动者必须培养必要的技能,因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
根据《金融时报》的报道,这一预测发生在 2023 年利率和价格升高、需求停滞导致全球贸易增长减缓 后。 据预测,未来一年通胀将显著降低。 Image: OECD. 全球贸易正在复苏. 根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。 同时,根据IMF最新发布的 《世界经济展望》,2024年和2025年全球贸易预计将分别增长3%和3.3%,尽管与今年早些时候的预测相比有所下调。 根据WTO预测,世界商品贸易量在去年显著下降后,2024年和2025年将分别增加2.6%和3.3%。
联系我们. 世界经济论坛北京代表处. 地址: 中国北京市朝阳区东三环中路 1 号环球金融中心西楼 1801. 邮编: 100020. 电话: +86 10 6599 9500. 传真: +86 10 6599 9501. 电邮: china@weforum.org. 瑞士. World Economic Forum Switzerland.