有证据显示,可观察的职工截面差距,如受教育程度和职业资格,并不能完全解释不同企业规模间的工资差距。. 接下来,本文将提出另外一种解释:大企业可以通过指派职工从事擅长的领域,从而更好地利用劳动分工。. 相反地,面对等量的任务,小企业可调动 ...
答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为他们的福利项目有利于激励员工过上更健康的生活 ...
评估标准包括两个方面:在客户端的绩效和企业公民行为(OCB),这涉及提高公司价值的内部计划。 导师会“及时”记录表现,并为其提供有借鉴意义的案例。
一个系统变得越复杂,系统部件之间互动所产生的结果就会越难以预测。但是,如果存在反复出现的事件且可以收集足够的数据,机器识别模式的能力就会比人类更强。机器学习帮助我们提高了理解行为后果的能力,让我们得以更好地开展预测。
该报告重点介绍全球竞争力指数, 评估了 137 个经济体的竞争力格局, 对其生产力与经济增长的动力提供独特见解。. 敬请查看报告, 了解 2017-2018 年的经济体排名 、 主要调查结果和详细评分等。. 该报告重点介绍全球竞争力指数, 评估了 137 个经济体的竞争力 ...
最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
工作与未来. 怎样才能留住高绩效员工?. 2023年2月23日. 高绩效员工占全部劳动力的0%至20%,他们是在工作中为团队设立高标准的人群。. Image: Pixabay/Joe. Fresia Jackson. Lead People Scientist,Culture Amp. 我们的影响力. 世界经济论坛为.
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位(包括业务、信息安全和数据分析员)以及数据科学家,都将实现超30%的增长率。. 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂,但在所创造的职业总数中,许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大 ...
目前中国已建立了 碳达峰、碳中和“1+N”政策体系。. 其中,“1”指的是顶层设计指导意见,而“N”是重点领域、重点行业实施方案及相关支撑保障方案。. 此外,去年12月,《昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架》在中国生态环境部部长与《生物多样性公约 ...
议程 每周. 气候变化对制造业和供应链的影响会转移到制造业劳动力身上,对其健康造成不利影响;在追踪劳动力健康状况时,开发“劳动力脆弱性”检测指标,对于降低气候风险、充分管理和应对这些风险至关重要;企业和政策制定者可以实施明智的气候适应 ...
KOIS专注于三个领域:健康、教育与就业,以及环境。. 通过创新金融项目与投资,他们救助了3600多万名患者,帮助了27000多名求职者,并建造了2500多个可持续的住宅单元。. Denim Expert:Denim Expert是孟加拉国一家专营牛仔布的制造厂,积极致力于提高孟加拉国服装 ...
紧随其后的是企业家、商务人士以及人们更可能认为上榜的网页和软件开发工程师。 需要AI技能的职位会产生薪资溢价。 Image: 普华永道
人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨. 许多年轻人在工作中积极拥抱人工智能。. 许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
在新冠疫情之后,企业领导者正在应对新的工作环境;. 麻省理工斯隆工商管理学院的专家表示,要想获得成功,管理者需要考虑新兴劳动力的五个特征;. 这些特征包括“数据素养”以及“习惯使用人工智能”。. 在新冠疫情之后,企业领导者面临着在新环境中 ...
通胀放缓和全球商业复苏带来了一些乐观的理由,但财政挑战依然严峻。. 全球经济前景在持续的经济不确定性中趋于稳定。. 世界经济论坛2024年9月发布的 《首席经济学家展望》 显示,大多数首席经济学家(54%)认为未来一年全球经济状况将保持不变,超过三 ...
将分布式可再生能源与储能相结合,已成为绿色转型的可行解决方案。. 在2023年, 中国表前储能占新增投运新型储能的97%,仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年,研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ...
我们需要更仔细地考虑如何在元宇宙中共享数据以保障隐私安全。消除偏见是在元宇宙技术开发中所需要解决的第二个维度,这些偏见会将现实世界中可能存在的非包容性或是恶意适应带入虚拟空间。参与元宇宙将会对新兴技术进行综合利用。
目前,高收入国家的人均材料使用量是低收入国家的六倍,人均气候影响是低收入国家的十倍。 因此,报告警告说,无论采用什么方法,物质上的不平等都必须被作为核心要素加以解决。 物质上的不平等。 Image: 联合国环境规划署的《2024年全球资源展望》 在消费水平高的地区,要着力降低资源物质消耗,提高效率。 报告称,与历史趋势相比,这可能有助于减少全球约30%的资源使用。 在资源利用需要增长的国家,可以采用策略,最大化从资源中获得价值。 报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。 监管措施在抑制或禁止资源密集型产品(例如非必需的一次性塑料产品)方面可以发挥重要作用。
虽然在交通和能源领域采用可再生能源方面已经取得了显著进展,但这一变化速度还不足以实现全球净零排放的目标。 我们遇到了什么障碍? 我们能做什么来加速能源转型? 迅速摆脱对化石燃料和化石原料的依赖,已经深入全球外交、国家和企业目标以及公众意识之中。 在 第28届联合国气候变化大会 (COP28)上,各国同意“摆脱对化石燃料的依赖”,将全球可再生能源产能提高两倍,并将能效提高一倍。 然而,尽管各国都在努力摒弃化石燃料,但根据 全球碳预算 (Global Carbon Budget)的数据,2023年的温室气体排放量仍创下了历史记录。 “能源转型的速度真的能快到帮助我们避免气候危机吗? 很明显不能。 ”剑桥大学可持续领导力学院首席系统变革官Eliot Whittington说。