有证据显示，可观察的职工截面差距，如受教育程度和职业资格，并不能完全解释不同企业规模间的工资差距。. 接下来，本文将提出另外一种解释：大企业可以通过指派职工从事擅长的领域，从而更好地利用劳动分工。. 相反地，面对等量的任务，小 ...
例如，一份新报告显示， 首席执行官的薪酬 已经恢复到新冠疫情前的水平；但对于 大多数工人 来说，更严重的物价通胀正在侵蚀他们所获工资的实际价值。. 超过五分之一的工人需要努力挣扎，才能买得起 他们的生活必需品。. 对他们来说，生活成本 ...
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划（ERP）系统，我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型，并考虑其生产相关的成本，组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理（ESG）目标的决策。. 该目标是 ...
根据参与报告调查的 803 家公司雇主的预 测， 在其数据覆盖的 6.73 亿个工作中， 未来五年增的工作岗位数量将达到 6,900 万个， 与此同时消失的工作机会将达到 8,300 万个， 相比之下岗位绝对数量下降 了 1,400 万个， 相当于目前工作岗位总量的 2%。. 绿色转型 ...
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高，如电话销售员（68%）、统计助理（61%）和银行出纳员（60%），但授信员、收银员和文员的风险仍旧遥遥领先、高居榜首。 白皮书指出：“由于所有工作任务的62%都涉及语言，大语言模型可能会对各种职业都产生重大影响。 大语言模型本身功能就很丰富，加上人们使用起来又很方便，导致其极快被市场采用和接受。 这些都表明未来许多工作任务及与其高度相关的职业都可能受到大语言模型的影响。 生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务，但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间，从而提高他们的生产力。 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学和科学分析时尤为显著。
数据显示，员工的工作倦怠率增加了9%，幸福感下降了3%，报告称“公司在最重要的方面做得不够好”。 除了在工作与生活的平衡上存在重大分歧外，员工还表示，雇主也未能兑现他们在薪酬与福利方面的优先承诺。 不断变化的权力动态. 根据领英的报告，随着经济复苏，对人才的需求得到全面上升。
世界经济论坛的最新报告——《中国迈向自然受益型经济的机遇》显示，中国国内生产总值（GDP）总量的三分之二，即近9万亿美元，因为自然损失而面临风险。.
如何使亚太地区的劳动力保持活力，更好地面向未来？. 2023年11月1日. 日本和澳大利亚等老龄化相对严重的经济体，正在寻求通过技术移民来解决自身劳动力短缺的问题。. Image: Mimi Thian/Unsplash. Ricky Li. Insight and Data Lead,World Economic Forum.
可持续发展专业人员、金融技术工程师和一些分析员职位（包括业务、信息安全和数据分析员）以及数据科学家，都将实现超30%的增长率。. 虽然数字革命是部分高速增长的职业的催化剂，但在所创造的职业总数中，许多非技术性职业预计实现的增长幅度却最大 ...
1. 沉着冷静. 优秀的雇主善于管控自身情绪，因而总是沉着冷静。 他们了解自己，也会在应对挑战时做到良好的自我控制。 每况愈下之际，他们能始终保持平静，坦然接受（至少对于不那么平静的雇主而言，他们会感到沮丧）。 他们知道，无论事态如何发展，一切都会随着时间的流逝而改变。 他们所能做的就是调整自我，适应环境，保持愉悦，控制情绪。 2. 温文尔雅. 优雅的人兼具强大而温和的个性。 他们做事时温柔而自信，不会通过威胁、迁怒或操纵他人的方式来达成目的。 通常情况下（尤其是在工作场合），“温和”一词带有贬义色彩；但事实上，正是这种优雅的温和让卓越的领导者显得更有力量。 这样的领导者平易近人，深受爱戴，易于相处，因此也让雇员乐于接受他们的观点。 3. 博学多才.
在我的成长过程中，公共交通是我生活中的一个重要组成部分，因为我的父亲是一家大众运输公司的首席财务官。他解释说，基础的决定，如分配多少辆公交车和司机，都是由人工来做的，他激发我，试图让用我的数学和计算机科学技能来解决这个问题。
六位专家们解释为什么全球领袖需要理解中国复杂的大环境和影响其未来的趋势。 随着进入历史新阶段，中国需要更可持续、创新的发展。 人们开始重新思考他们与大自然的关系、经济生产和人的驱动力，比如什么是值得追求的。
世界经济论坛新发布的白皮书 《未来工作：大语言模型和工作》 中，重点突出了将扩张的三个工作领域。. 白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。. “创造性破坏”（Creative destruction）是经济学的核心概念之一。. 早在1942年 ...
为了寻找和保持快乐，你需要了解能给自己充电的压力，和让你感到疲惫的压力之间的区别。 3. 寻求精神状态更新：好奇心和发现是成长和学习的关键，它们都可以帮你充电。
人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨. 许多年轻人在工作中积极拥抱人工智能。. 许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。. 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示，人工 ...
我发现，从“工作与生活”的平衡目标转向“是或否”的平衡目标，让工作与生活合二为一，这样实用性更高，也更容易实现。. 虽然我可能想对所有事情说“是”，对任何事情都不说“不”，但我知道这是不可能的。. 这种替代方法的关键是确定优先级 ...
尽管通胀和利率降低、经济活动增多，但各国持续存在的风险和分歧仍然威胁国际贸易。 世界经济论坛的全球未来贸易和投资委员会支持重塑全球贸易，以实现可持续、有韧性和公平的贸易增长。
Discover an overview of the global media and digital media coverage throughout January of the World Economic Forum Annual Meeting 2020.
全球公众可以通过直播会议、社交媒体以及与论坛世界各地的中心和项目的线上渠道来观看年会并参与其中。. 达沃斯年会通常邀请以下论坛团体参加：. .chakra .wef-r2smif {color:#000000;}.chakra .wef-r2smif a {color:#0065F2;-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}.chakra ...