通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
疫情应对是企业应对并适应外部因素、同时努力巩固与员工的信任关系的一个典例;Charter的首席执行官兼主编Kevin J. Delaney写道,如今的员工比任何其他社会机构都更信任自己的雇主。
企业可以通过一系列措施推进森林景观的生态恢复,如辅助自然更新、再造林、混农林业、红树林保护和恢复、流域生态系统治理以及侵蚀防治等。
智联招聘发布的《2023中国女性职场现状调查报告》数据显示,有61.1%的女性在求职中被问及婚育情况,远高于男性的21.5%。 且职场女性遭遇过职场不公的占比高达90%以上,接近职场男性的两倍。 其中,近六成女性将职场性别不平等归因于生育,认为“生育是女性摆脱不掉的负担”。 另外,对于“晋升”这一自我价值实现的重要途径,仅有5.2%女性认为自己“肯定会升职” ,而仅有13.8%认为“可能性较大”。 这个维度的调研结果也在一定程度上反映了女性在职场晋升方面仍存在着较大的困境。 由此可见,新世代的职场女性已摒弃传统的性别范式,以坚韧的精神和卓越的表现顶起职场”半边天“。
如何打通不同行业、平台和企业的数据壁垒? 如何安全有效地共享公共数据,促进公私合作? 包容性 :如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟,确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利?
各国政府正在积极制定经济和产业政策, 重点关注技术和绿色产业等关键增长点, 以进一步提升竞争力。 多个会议场次聚焦如何平衡加速技术发展和实现包容、可持续增长等重点议题; 如何拓展论坛未来增长框架; 以及如何实施统一的财政、贸易和产业战略, 在促进经济复苏的同时遏制通货膨胀。 “ 未来增长倡议 ” 迎来新成员, 目前已有 30 多位政界和商界领袖。 该倡议旨在不同国家和行业推动新增长模式, 推动对创新 、 包容 、 可持续和韧性发展的投资。 一项强有力的措施被提出, 即通过促进女性就业, 提高全球经济产值, 并解决全球经济增长放缓的问题。
在《战略管理》期刊发表的新研究中,我和共同作者David Kryscynski提供了开拓性的实证方法和数据,重新思考了公司竞争优势的评估方法。传统上,公司的价值是通过股东收益来衡量的,但我们认为公司价值应通过利润和其他非股东利益相关者获得的价值来
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,网络安全问题已成为跨地区的全球性威胁。恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。
申 请 企 业 的 数 量 创 下 了 历 史 新 高,但 评 选 标 准 主 要 关 注 近 年 来 取 得 了 重 大 突 破、目 前 正 在 高 速 增 长 的 科 技 企 业。 这 些 技 术 主 要 包 括 核 聚 变 、 生 物 技 术 、 量 子 技 术 和 人 工 智 能 等 。
世界经济论坛的《高管意见调查》收集了1万多名高管对各国掌握多种技能人才的供应情况的评分——从最低1分(技能供应最少)到最高7分(技能供应最多)。
地缘政治事件会影响运费、贸易流动和供应链,从而对物流产生重大影响。根据世界贸易组织(WTO)的数据,自2018年以来,美国与中国之间的贸易紧张局势升级,导致关税激增,仅2019年就影响了价值超过7000亿美元的商品。
通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划(ERP)系统,我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型,并考虑其生产相关的成本,组织可以更好地做出达成它们气候目标及环境、社会和治理(ESG)目标的决策。. 该 ...
全球贸易正在复苏. 根据OECD预测,今年全球商品和服务贸易将增长2.3%,2025年将增长3.3%——超过2023年增长率1%的两倍。. 4月发布的首份 《2024 年 OECD 经济展望》 预测,通胀降低将推动各国中央银行下调利率,但实际利率可能仍 “高于预估中性利率”。. 同时 ...
它有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁。. “软件驱动时代的汽车”社区 指出了对充分释放智能道路交通基础设施潜力至关重要的关键举措。. 互联基础设施有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁 ...