“数字信任”倡议重点解决网络安全、隐私和数字身份等重要问题，旨在提升数字生态系统的信任水平。通过参与制定和推广有关数字信任的指引、政策和最佳实践，该倡议积极改善针对新兴技术的决策，提高数字经济的包容性和参与度，特别是支持代表性不足 ...
以绿色发展为重点的数字化，可以为可持续发展目标带来更广泛的长期利益。 第四次工业革命 数字红利：如何利用数据实现可持续发展
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
1、360数科——卓越企业治理奖. 位于上海的金融科技公司 360数科 打造了一个免费的人工智能机器人——疫情通，帮助中国中小企业和公共机构获得最新的新冠疫情信息。 公司依托最初为实现营销和客服运营自动化而打造的语言识别工具，在2020年初疫情爆发后的短短24小时之内推出了“疫情通”。 Image: 360数科公司. “疫情通”能够调查和呈现疫情动态，回答用户问询，分析相关数据，并帮助用户总结信息。 2020年2月，这一机器人被部署到全国各地的医院和社区组织。 截至目前，“疫情通”已经回答了1000万个问题，将每通疫情热线电话的成本从1美元以上降至0.25美元以下。 此外，由于响应用户问询的速度超过人工热线，因此疫情通将每通电话的时间从8分钟降至3分钟。
“ 全 球 合 作 晴 雨 表 ” 由 世 界 经 济 论 坛 和 麦 肯 锡 公 司 共 同 开 发，通 过 42 项 指 标 评 估 2012 年 至 2022 年 期 间 全 球 合 作 的 五 大 支 柱 ： 贸 易 与 资 本、创 新 与 技 术、气 候 与 自 然 资 本、卫 生 与 健 康，以 及 和 平 与 安 全。
卢旺达发展委员会（RDB）是卢旺达数字化转型的先锋，它与国家邮政局合作，改善当地邮政服务，为电子商务奠定关键的物流基础。 卢旺达创业者以及中小企业是数字经济基础和数字生态系统的建造者和关键参与者。
部分企业减少了二氧化碳排放总量，将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。最新的报告《重构运营模式，促进企业发展》介绍了企业如何实现了这样的经营效益。他们的首席执行官将在全球灯塔网络现场会议上提供更多信息。
大重构：全球化新阶段下的互联互通. 2020年的世界充满挑战，不仅爆发了严重的新冠疫情，国家和国际团结也不断瓦解。. 全球治理架构遭遇经济、政治和社会等多重挑战。. 无论在中国还是其他地方，都必须努力重建信任，加强多方利益相关者合作。. 只有发挥 ...
2018年3月21日. 随着技术的进步和数据量的不断增长，在工作场所应用人工智能和自动化的时代即将来临。 通过数字化转型提高生产力应成为经济增长的引擎，但任何看过《终结者》这部影片的人都会很容易地想到片中机器反过来主宰人类的场景。 在这种趋势下，获益最多的是经济体，而损失最多的则是工作场所中的人类。 这就是为什么我们需要对未来的愿景深思熟虑并对人们富有同情心，从而确保未来的雇员们在数字化世界中具备竞争力。 而创造对人类友好的创新型经济则是现下的挑战和机遇。 应对这一挑战意味着必须找出各方面的原因。 这很困难，因为任何创新型经济都会包含许多目前尚不明晰的变数。 但此前和现在的分析表明，技术对我们的工作有两种影响：提升和替代。 对人类友好的创新型经济将需要解决这两个动态的问题。
如何解决元宇宙中的数字安全问题. 2022年1月26日. 我们怎样才能保证元宇宙的安全性？. Image: UNSPLASH/Jessica Lewis. 由于数字风险居高（尤其是对于弱势群体而言），安全风险在元宇宙中可能会更加随处可见；. 诸多可能性都会在元宇宙中加剧此类数字风险——不必要 ...
分享. 李木梓， 公众参与部， 世界经济论坛， 电话：139 1046 6369， 邮箱： muzi.li@weforum.org. 世界经济论坛以线上方式举行中国商业圆桌会议， 三百余位中外企业代表参 加. 本次商业圆桌会议主题为 “ 大重构： 全球化新阶段下的互联互通 ”. 世界经济论坛于会议 ...
1995年，我在新加坡成立了东西方文化发展中心，开始专注于可持续发展问题的研究。. 随着探索的深入，最终我们发现，打破“富不过三代”的魔咒，需要走一条富贵双修的路，即不仅追求物质层面的富裕和享受，也要追求精神层面的丰富和满足，培育内在的爱 ...
这场对决充满了悬念和象征意义——人类对机器，直觉对算法，传统对现代。. 结果，AlphaGo连胜三局，以3-0击败人类最强选手，同时也象征着“数字经济”时代的到来。. 几乎一夜之间，中国的互联网经济社区开始讨论起移动经济时代的“下半场”，在2013-2016年 ...
数十年研究 表明，员工授权是企业的一项明智投资。. 例如，有权力的员工会在其工作及工作场所中投入大量精力，对他们的工作很满意，而且更不容易辞职。. 最后，他们会表现得比那些权力较小的同事好得多。. 鉴于授权带来的诸多好处，在决定是否将权力 ...
新冠肺炎危机对各国社会和经济造成了严重破坏，为实现《2030可持续发展议程》和《巴黎气候协定》带来了巨大阻碍。. 要想使世界回到可持续、公平和包容性增长的道路上，我们不仅需要全球性的复苏，还将需要社会和经济体系的“大复兴”。.
该手册为企业领导人提供了建立成功的双轨过渡战略所需的指引和工具。 手册分为三个主要阶段和七个小步骤，其实际内容并非一成不变，而是将根据使用者的反馈反复打磨。
Is Chinese business on the cusp of a ‘leapfrog moment’ in ESG reporting? China’s ambition to reach peak carbon before 2030 and achieve carbon neutrality by 2060 will require Chinese companies to start transitioning to a lower-carbon business model today.
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
1978年12月，中国共产党在这次会议上确定了“把全党工作的着重点转移到社会主义现代化建设上来和实行改革开放”的决策。. 次年，中国社会大事记上就多了几笔：与美国正式建立外交关系，提出针对国民经济的“调整、改革、整顿、提高”方针，并且决定在 ...
自2017年起，中国的三大移动服务运营商与本地政府密切合作，加速移动网络全覆盖，实现“乡乡通”、“村村通”。 多改村的例子告诉我们，移动宽带科技已经、并且还将继续为青海的经济发展和社会带来翻天覆地的变化。
我们总结了12项关于有意义的工作的标准，供劳工组织及其他全球合作伙伴参考。 体面工作的关键要素是：健康、有回报、符合道德、有保护性、包容、促进成长、共同创造、平衡、富有成效、可持续、有目标和互联。 关于有意义的工作的12项标准 Image: YMCA. 年轻人表示，当局令他们感到失望。 教育机构、雇主、企业、政府、民间社会组织和社区应进行系统、协调的回应，帮助年轻人寻找、做好准备并获得有意义的工作。 所有人都应采取行动。 政府可以根据12项标准协调努力，让年轻人参与影响未来的政策决策，发出自己的声音。 雇主可以将这些标准应用于招聘、员工信任、激励、留用、培训和发展等过程中。
对于品牌合作方而言，意见领袖在中国市场上的产品推销能力十分惊人，有大量记录在册的案例显示，品牌与意见领袖的合作可以在几小时甚至是几分钟内就带来数十万美元的销售量。
本文概述了中低收入国家如何利用新兴技术并扩大其规模。. 近年来，人们 越来越关注“再生”的概念。. 减缓措施已经不再足够。. 2019年的 一项调查 显示，80%的美国消费者更喜欢“再生”而非“可持续”品牌。. 再生意味着新生——不仅“无害”，更是“逆转 ...