通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
1. 分散账户. 作为一个小企业，你目前可能没办法提供多样化的产品或服务，但你可以选择多元化的银行业务组合。 也就是说，与其把业务需求捆绑在一家银行上，不如在不同的机构进行存款和贷款。 说到这一点，在一家新银行开户时，需要全面了解其优势和劣势。 也即，要明确其资产或资金来源最近是否有重大变化，这样你也可以得知其业务是否集中在某个行业。 同样地，在开户时不要只局限于行业同行所选的银行。 美国硅谷银行倒闭的部分原因就是其业务集中于科技领域。 虽然这意味着银行可能在某个领域的专业知识和洞察较强，但如果其服务的主要行业出现衰退，它也可能随之面临危机。 2. 在境外开户时要谨慎. 如今，随着在线通信和移动支付越来越便利，即便是小企业也可以向海外扩张。
众源式创新. 竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一种计算公司业绩的新方法考虑了利益 ...
但是，一项新研究发现，领工资更频繁的员工往往会对自己的财产状况产生错误的认知，并且花钱更多，这对收入较低的人群来说尤其如此；研究人员认为，需要对按需支付工资进行一定限制，以保护弱势员工并鼓励人们养成更好的储蓄习惯。
该报告是基于对 200 多份经同行评议的文章的分析以及对 800 位中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指出， 人才招聘和留用 （48%）、 文化和价值理念 （34%）、 资金和融资渠道 （24%） 以及不利的商业政策环境 （22%） 也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法， 帮助它们将未来就绪度纳入企业战略， 并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性， 同时介绍了高度灵活性如何帮助小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
国际可持续发展准则理事会（ISSB）发布一套准则，对全球未来几十年制定可持续发展报告提出了要求；. 这些准则要求公司承担更多责任，披露气候变化对其业务的影响；. 但发布准则仅仅是个开始，现在要做的是让企业开始应用这些准则。. 统一全球可持续发展 ...
Managing Director, Head of Asia-Pacific Banking, Capital Markets and Advisory, Citi. Jan has over 27 years of experience. He started his career as a software engineer working on Voice Recognition systems. He then worked as a management consultant helping multinationals improve their operations.
最受欢迎的答案是无条件基本收入，即向富人和机器人收税，确保每个人都能获得最基本的工资。 对此，我并不确定。 不过，可以肯定的是，O’Reilly有一句话是正确的：这仅仅是破碎世界的一个补丁而已。
当机器人作出错误的决定时，投资者的财产如何能得到保护？ 根据美国证券交易委员会（SEC）的裁决，机器人投资顾问和人类投资顾问一样，都要注册，都受“投资顾问法”的规定约束。
在新冠疫情肆虐的过去三年中，相信每个人都有格外深刻的体会。 我们能够实现远程的顺畅联结与协同，是因为有了基于云计算、高速网络和智能终端/设备的数字化工作空间解决方案。 同样，疫情中的电子商务已经不仅是企业的市场通路之一，更是很多人，尤其是行动不便者获得生活必需品的主要渠道。 科技带来优势和力量的同时，也必然要承担使命，那就是助力解决人类社会所面临的最重大的挑战。 气候变化、疫苗开发等科研工作需要高性能计算机来支持基于大量数据与场景的分析、推理和预测。 为减少这一过程对能源的消耗和对环境的影响，我们可以利用海神™温水水冷技术，为世界各地的数据中心客户节省大量能耗，在实现高性能计算的同时减少碳足迹。 类似这样的技术创新对环境保护的价值与影响超越了它所创造的商业价值。
世界经济论坛博客是一个独立且中立的平台，旨在集合各方观点讨论全球、区域及行业性重要话题。. 《2023年未来就业报告》 显示，近四分之一（23%）的工作预计将在未来五年发生变化，其中新的工作机会将增长10.2%，而消失的工作岗位占比将达到12.3%。. 根据 ...
不过，企业已经认识到员工技能提升和重塑的必要性，有82%的企业计划投资于员工的在职学习和培训。 人工智能和大数据能力在当今日益重要的技能中排名第七，预计到2027年需求将增长60%。
Greeven认为，深入理解中国复杂的大背景十分重要。“领袖们需要探索如何借助中国企业的创新力。拥抱来自中国企业的创新浪潮十分重要，因为他们重新发明科技、产品和管理方式，”他说。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
世界经济论坛白皮书 《先进制造业：新叙事》 强调了人为因素在制造业未来发展中的重要性。. 如果我们要发挥工业4.0的全部潜力，就必须进行劳动力投资，包括对他们的安全、福祉和职业成就感投资。. 受地缘政治、供应链中断、气候变化和技术创新的影响 ...
有哪些因素在推动未来的就业发展？. 一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能引发 ...
点击此处查看职位空缺（请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位）. 我们是谁？. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”， 成立于 1971 年， 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中， 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的企业家精神 ...
你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. 隐私政策. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格，从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式，以能够实现快速决策和创新；为了在这个时代取得良好发展，领导者必须创造一种强调目标和 ...
白皮书指出，被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁，因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》 Image ...
家庭、教育系统和工作场所提供了加强这一基础的机会，以在整个生命周期中建立和维持脑资本。 促进大脑健康 教育工作者和政策制定者可以通过提供早期教育计划和从婴儿期开始创造有利于大脑健康的环境来刺激大脑经济。
世界经济论坛新发布的白皮书 《未来工作：大语言模型和工作》 中，重点突出了将扩张的三个工作领域。. 白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。. “创造性破坏”（Creative destruction）是经济学的核心概念之一。. 早在1942年 ...
几十年来，人们一直在探讨计算机的未来发展方向，例如除了进行计算之外，计算机何时能够在其他领域超越人类。如今，机器学习和计算能力的快速提升，让复杂的人工智能得以成为现实并快速发展。
Christy is dedicated to developing Chinese leading cosmetic brand -Perfect Diary and luxury skincare business, managing marketing and public relationships. She is committed to exploring C-beauty and empowering women in China and around the world to discover, create and preserve beauty.