性别平等进展停滞：我们如何支持年轻女孩的权利？
由于世界各地的抗议活动受到限制，性别平等的进展正在停滞。 Image: Freepik.com
- 国际计划组织的报告显示，女孩们并没有享受到她们所承诺的性别平等进步。
- 女孩们正在全球和地区范围内开展运动，但她们需要政府、私营部门和民间社会组织的支持。
- 本文概述了报告的关键见解，将其与全球背景进行比较，并讨论了弥合差距的独特方法。
我们目睹了公共空间的缩小和转变。性别平等的进展停滞不前，抗议权在世界许多国家受到严重限制。年轻女性表达自己声音的权利——以及继续推动变革和问责的权利——必须得到保护和支持。
自2007年以来，国际计划组织一直在调查数千名女孩，以更好地了解她们面临的机遇和挑战。这些研究覆盖了方方面面：从她们在冲突和危机环境中的经历，到她们如何在数字空间中生存，再到她们如何进行正规和非正规教育学习，以及她们遭受骚扰和暴力的故事。这项研究由来自世界各地的各种青春期女孩和青年活动家提供信息，目的是与女孩们合作，激发全球女孩权利运动，推动女孩权利议程。虽然取得了一些进展，但严峻的现实是，在许多方面，女孩权利和性别平等的进步停滞不前，甚至出现了倒退。
年轻女性权利运动面临哪些挑战？
我们看到，世界各地的年轻女性都已做好准备并愿意为自己发声——从领导气候行动到为性健康和个人权利发声。她们正在捍卫自己的权利，并让社区变得更好。几乎所有的年轻女性活动家（95%）都表示，活动对她们的生活产生了积极影响，让她们感到自豪、充满力量和能力。我们调查的一半以上的人表示，她们的活动的影响已经达到或超出了她们的预期。但这并不容易——成为一名女性活动家可能很艰难，而且需要坚持不懈。
接受调查的年轻女性中，超过一半的人认为资金短缺是阻碍她们参与活动的主要障碍。五分之一的年轻女性活动家担心她们在开展工作时的安全。四分之一的女孩表示，家庭成员或社区的负面看法是她们参与活动的主要障碍。
活动对女孩的心理健康造成了巨大损害，并可能带来巨大的个人损失。我们采访的许多女孩都经历过焦虑、抑郁、倦怠和情感疲惫。四分之一的人表示，她们在从事活动工作时感到情绪不适或焦虑，对于LGBTIQ+活动人士来说，这一数字上升到三分之一。
“我认为，女孩没有机会表达自己的想法，她们的观点通常不像男孩那样受到重视。如果一男一女坐在同一个房间里，那么优先考虑的是男性发表自己的看法。”16岁约旦女孩Julia这样说。
现在，女孩们对世界的现状感到担忧——她们仍然感到不安全，辍学，遭受性暴力和性别暴力，无法获得足够的医疗保健，无法平等地使用数字空间，无法获得有意义的工作，并承受着气候不公正的冲击。在做出有关年轻女性福祉的决定时，她们必须参与其中。如果女孩被排除在创造一个她们可以茁壮成长的世界的有意义的参与之外，那么世界将无法实现可持续发展目标——或任何未来的全球目标。
研究也在全球和地方层面展开——例如，最近发布的《英国女孩权利状况 》报告采访了近3,000名年轻女性，了解她们在社区中的经历和生活。虽然有些事情在不同背景下有所不同，但大多数研究都符合女孩面临的全球问题。女孩们强烈地告诉我们，她们并没有经历承诺的性别平等进步，她们越来越觉得自己的权利受到了侵犯。她们觉得自己在日常生活和选择上受到了束缚，在生活成本危机、气候紧急情况和“男性圈”崛起的背景下，她们对自己的未来感到担忧。
英国只有1/20的女孩表示她们在公共场所感到完全安全。只有略多于一半 (54%) 的女孩认为她们与同龄男孩或男性享有同等的教育和就业机会。只有1/4的女孩认为自己参与了国家治理的决策。
25岁的英国女孩Bridie说“我有一个双胞胎兄弟，尽管我们长大的方式相同，但我们作为女性和男性受到的待遇却有所不同。我从小就相信我可以做任何事情，但实际上，我遇到了一些挑战。”
年轻女性希望看到什么变化？
- 提供资金：政府、捐助者、国际非政府组织和其他地方和国家资助机构需要向年轻女性领导的草根组织提供灵活多样的资金。
- 解决性别歧视问题：社区和政府领袖必须解决社会各个层面（包括家庭内部）的性别刻板印象，以便年轻女性的积极性和对社会的贡献得到认可和重视。他们必须扩大年轻女性在公共生活各个领域的有意义参与，包括参与政策制定讨论。
- 保护公共空间：国家和国际政策制定者必须在所有公共领域保护公共空间，以维护公民自由，包括安全抗议的权利。无论是线上或线下的方式，都必须谴责和惩处对年轻女性的骚扰和虐待。
- 投资培训：学校、学院和民间社会组织必须支持技能培训和知识建设，包括软技能——领导力、自信心、公开演讲、沟通能力——以促进年轻女性在推动她们渴望看到的变革方面的有效性和参与度。
- 保障安全：学校、非政府组织、警察部队、政府部门和联合国中与年轻女性一起工作的权威人士，必须承认并调解她们在参与活动时面临的特殊风险，包括对她们的心理健康和身体安全的风险。
本文作者：
Kathleen Sherwin，国际计划组织首席战略和业务官
Rose Caldwell，国际计划组织英国首席执行官
本文原载于世界经济论坛Agenda博客，转载请注明来源并附上本文链接。
编辑：王灿
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