领导力

日本橄榄球世界杯中呈现出的领导力

橄榄球这项运动会在日本流行起来吗? Image: REUTERS/Matthew Childs

Makiko Eda

橄榄球世界杯带着一股力量席卷了日本,日本队首次逆转击败爱尔兰队获得胜利,使整个国家为此感到无比自豪。与许多同胞一样,我同样为我们的球队、为日本成为本届橄榄球世界杯的东道主而欢呼雀跃。此次橄榄球世界杯于9月20日开幕并于11月2日闭幕。

近日,我与日本橄榄球联合会副会长兼前著名橄榄球联合会教练Katsuyuki Kiyomiya进行了一次谈话,他一直致力于将联合会转型以在日本创建一个职业橄榄球联盟。

2019年橄榄球世界杯向日本表明,橄榄球这项往往不会受到较多关注的运动,将在日本的职业联赛中占据一席之地,并可能会重获年轻人的青睐。除了在球场上会使人们感到兴奋与激动之外,这项运动还为日后的成功提供了重要的经验与教训。

领导者可以从橄榄球赛中学到三个经验。

1. 拥抱转型

橄榄球运动需要不断变化的灵活性与决策能力。与其他由教练裁决的赛事相比,橄榄球教练的角色是带领球队适应比赛,并让队员在球场上做出决定。

这种领导力风格体现了对转型的需要,而转型也变得愈加重要。世界正经历着第四次工业革命带来的迅速变化,全球化与地缘政治愈加不稳定,企业的寿命正急剧减少,这意味着领导者必须不断适应才能站稳脚跟并保持竞争力。

2. 清晰沟通

橄榄球队要想取得成功就必须有持续且清晰的沟通。球队必须知道并相信他们彼此支持。这就要求队友之间可以清晰地表达出下一步行动,并保持持续不断的对话。

沟通技巧也是当今成为有效领导者的重要要求。领导者必须能够清楚地表达出他们的目标以及实现目标的途径,并保持与其团队开诚布公的讨论。

3. 从多样性中学习

在橄榄球队中,重要的是汇集不同人才。包容多样性有助于创建这样一支球队,即每位队员都有着独特的能力,这有助于增强整支队伍的实力。

在商业领域,这意味着你愿意扩大你的人际网络,迎接外界的声音,并从众多观点中学习。当你与来自不同背景与专业的人互动时,会有意想不到的事情发生。

世界杯结束后,我希望日本人民能对我最喜爱的橄榄球运动保持新的热情。我们需共同努力,把橄榄球这一运动所带来的经验应用到我们的工作与生活中。

作者

江田麻季子,世界经济论坛驻日本办事处首席代表

本文由世界经济论坛原创,转载请注明来源并附上原文链接

翻译:程杨

编辑:刘宇彤

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