世界经济论坛发布的《2024年十大新兴技术》报告列出了今年最具影响力的新兴技术。这份技术清单涵盖了人工智能加速科学研究的方式，重点关注健康、通信、基础设施和可持续发展等领域的应用。AI驱动科学发现、碳捕获微生物和弹热制冷技术均入选2024年十大新兴技术。
评估人工智能实现自动化或增强各种工作的方式是世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》的重点。 白皮书深入分析了可能会受到大语言模型影响的867个职业的19000多个不同的岗位，并将这些工作按照其实现自动化和采取增强手段的潜力高低进行了分类。
同时参与多个项目可以推动各行各业的工作者制定更有效的工作方法。例如，工程师可以部署自动排队流程，外科医生在面对多个病人时可以制定更加灵活的优先级方案。 也就是说，员工在从事多个项目时，会更有创造性地设计方案，在更短的时间内完成更多的工作。
企业家精神. 创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些 ...
更好的商业. 本文章是 2020年世界经济论坛年会 的一部分. 消费不会消失，但是可以变得更加负责任. 数据是激发循环经济潜能的关键. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。. 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。. 虽然这些词在 ...
创业者在建立企业的过程中总要面临挑战和机遇；. 世界经济论坛的全球创新者和技术先锋是创新创业者的社区；. 12位小企业领导者讲述了他们职业生涯中的关键转折点，这些转折点使他们取得了今天的成就。. 创业者的旅程是一个由挑战、机遇和转折点组成的 ...
平衡人力资本战略与技术路线的三大策略. 在采用新技术以提升生产力时，亚洲的雇主需要确保其人力资本战略与技术路线相协调，同时在建立信任和改善员工福祉方面做出明显改进。. 1. 重构工作. 重构工作是指审议、修改和重新分配现有的工作职责和任务的 ...
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行，议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。
如今，他们利用移动连接将工厂中的所有资产连接起来，以实现移动性、安全性和可靠性强的智能制造。 然而，5G将成为扩大智能工厂规模的催化剂。 世界经济论坛让商业领袖和思想领袖们齐聚达沃斯，于是他们有机会为革新制造商鼓掌，因为在通过5G开展业务转型时承担了相当大的风险。
这也正是世界经济论坛新领军者社区会员的努力方向。. 2021年度新领军者奖四个获奖者和一个荣誉提名奖获得者来自五大洲：非洲、亚洲、欧洲、北美和中美洲。. 他们的项目都体现了创新的价值理念、可持续的影响力和社会效益。. 新领军者社区的100多个会员 ...
在过去的200年里，关于未来工作机会减少的预测普遍被证明是错误的。悲观主义者屡屡犯错。但毫无疑问，数以亿计的工作岗位已经被取代。首先，农业技术取代了数百万的农业岗位，虽然工业革命把人们转移到了工厂，但自动化技术又使他们从工厂中出来，也催生了服务经济。
从朝九晚五的办公室生活转向居家办公，员工的工作期待也随之悄然改变，如今做出个人选择已不再是少数人的专利，而是大趋势，万宝盛华集团的研究指出。. 许多人希望雇主优先考虑工作灵活性和技能发展，包括工人可以自由决定他们的上下班时间，享受更 ...
数年时间里，麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作：大语言模型与工作》认为，随着新兴技术不断涌现，新的工作也会随之产生。但与此同时，许多现有工作也会被 ...
研究人员正在努力创造一个“翻译官”。“翻译官”能够解释人工智能如何通过算法找到答案，并以此建立起人类与人工智能之间的信任关系。 在自动驾驶汽车和无人机的时代，人工智能对我们生活中来说越来越重要，它也正通过学习变得越来越聪明。今天，人工智能可以识别文字，区分人脸 ...
问题不在于有多少岗位会被人工智能和机器人取代，而在于如何重新配置工作能够实现人才与机器的最佳组合。. 以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ：. 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位可以 ...
释放价值：6项关键行动. 作为 DRIVE-A倡议 的一部分， “软件驱动时代的汽车”社区 指出了六项关键行动，它们对于释放智能道路交通基础设施的全部潜力，获得软件定义车辆生态系统的潜在效益至关重要。. 这六项行动基于三项原则：合作、创新和效率：. 1 ...
长时间离开职场后如何再度返回工作岗位，一直以来都是求职者们所面临的问题。但是，由于就业率创下有记录以来新低，关键职位空缺变得很难填补，因此企业对重返职场的人才越来越感兴趣。重返职场者能带来多年的经验和技能，对雇主来说非常有利。一些公司现在正在创建重返职场计划 ...
AI有望创造新的工作领域，并帮助其他领域大规模扩张。世界经济论坛新发布的白皮书《未来工作：大语言模型和工作》中，重点突出了将扩张的三个工作领域。白皮书显示，人工智能训练、解释和维护等三方面的就业机会可能增长最快。
随着组织规模的扩大，要让所有员工保持步伐一致，就需要在多触点上进行一致的沟通：例如，全体员工会议、团队会议、一对一汇报、包括 Slack 和电子邮件在内的异步工具等。. 公开核心价值观、公司和团队目标以及使命宣言，能够确保公司在信息传达和复述 ...
在工作中获得快乐：员工可以怎么做. 1. 定义个人成功：科尔尼公司的管理合伙人兼董事长Alex Liu认为，要抓住快乐，我们必须回到“第一原则”，或者说回到基础问题上。. Liu表示：“首先，你必须定义自己的成功，将可能会影响心理健康的压力遏制在早期阶段 ...
此外，针对目前尚存的 2.5亿失学儿童，人工智能导师可以帮助生成适合世界各地学生特定需求和能力的学习材料。. 论坛报告继续指出，人工智能可以为现有的教师队伍提供支持，并确保教师成为“面向未来”的职业。. 报告称，技术永远不会取代人类教师。. 但 ...
员工表示他们在远程或混合办公时工作效率会更高，但许多老板在看不到员工的情况下对其生产力水平缺乏信心。. 领导者执着地怀疑员工远程和混合办公下的工作效率不如坐班，这种情况被微软首席执行官 萨提亚·纳德拉 称为 “生产力妄想症”（productivity ...
我认为，强大的多边贸易体系是经济安全的最佳保障，因为它能为受供应短缺影响的家庭和企业提供无与伦比的灵活性。. 我们很难预测哪里会出现供应短缺，谁有能力介入，所以获得广泛的外部选择就成为了关键。. 越来越多的证据表明，多边贸易体系提供的 ...