2021年11月26日. 世界经济论坛新领军者企业致力于探索第四次工业革命所需的商业模式、技术和可持续增长战略；. 2021年新领军者奖表彰在商业治理、社会责任、创新和可持续发展等领域表现卓越的企业；. 今年的获奖企业为农村劳动力提供了教育和医疗，帮助 ...
Agenda. 2024年全球清洁能源投资达到化石燃料的两倍. 教育与技能. 人工智能导师可以让人类聪明10倍？ 新兴技术. 拉丁美洲会成为清洁氢出口巨头吗？ 新兴技术. “空中出租车”离我们有多远？ 这里是先进空中交通的三个主要用例. 关于我们. 世界经济论坛汇聚政府、企业和民间社会组织，致力于改善世界状况. 详细了解论坛. Videos. See all. 1:18. Videos. 欢迎来到2024年新领军者年会. 1:32. Videos. 这是斯德哥尔摩的新型“飞行”电动渡轮. 1:22. Videos. 这10个国家向可持续、平等社会转变的速度最快. 1:41. Videos. 一项新工具可以用来识别文本是否由ChatGPT撰写. 1:22. Videos.
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
在2023年， 中国表前储能占新增投运新型储能的97%，仍占据着市场的主导地位。. 2023年被称为中国工商业储能元年，研究显示仍有很强的增长潜力。. 世界经济论坛 “ 工业领域的清洁电力 ”倡议 邀请3位来自企业和行业协会的高管和专家，从不同视角剖析中国 ...
洞察. 借助论坛的战略洞察能力，为公司制定战略提供依据。. 作为新领军企 业会员，贵司最多可以有25位高管访问论坛战略洞察平台。. 公司高管可利用平台的前沿工具， 洞悉影响公司未来发展重大变革背 后的全球力量， 在日趋复杂和不确定的环境中做出更加 ...
施耐德电气是一家法国公司，专注于能源管理及自动化业务，获得了循环经济最佳跨国公司奖。 施耐德电气在100多个国家拥有超过14.2万名雇员，在产品中使用可循环物质及材料，通过租借、付费使用等方式延长产品的使用寿命。
通过规避负面影响、促进节能减碳、参与生态修复、实现业务转型，企业将为助力实现双碳目标及自然受益转型提供重要动力，共同构建人与自然和谐共生的人类命运共同体。
2019年7月3日，中国，大连 —— 世界经济论坛今日宣布其 “ 全球灯塔网络 ” 再添十个成员 。 该网络社区由制造业企业组成 ， 它们在运用第四次工业革命技术以提升财务和经营绩效方面展现了领导力 。 全球灯塔网络不仅包含这十家选出的工厂 ， 还包含现有的十六家灯塔工厂 。 这些灯塔工厂涵盖多个地区 ， 跨越不同行业 ， 指引着其他工厂勇于克服挑战 ， 升级制造系统 ， 积极应用人工智能 、 大数据分析和 3D 打印等前沿科技 。 灯塔工厂评选的依据是看企业能否综合运用这些技术来提升经营效率并推动企业创新 。
这些企业专注于应用最新的人工智能技术，开发新型能源解决方案和医疗创新成果，并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。在当选的2024年度技术先锋中，来自美国和中国的企业占比最高，中美两国代表着世界上最大的两个创业生态系统。
The paper offers guidance on embracing the opportunity to gain first-mover advantage by forging strategic circular partnerships with industry peers, competitors and value-chain stakeholders. For more information, visit the Circular Transformation of Industries.
从这些公司一贯的使用策略中，我门找到了七大技巧： 1. 发现每个人的价值： 面向培养未来领导者时，“CEO培养学院”的公司支持多元和包容（D&I），避免单一克隆现有的高管风格。 2. 打造未来强基： “CEO培养学院”的公司不仅仅局限于具有潜力的员工或其他凸显群体，而是大范围推动整体雇员的成长和发展。 3. 寻求最佳： 成功的公司会从公司外部引进先进观念。 “CEO培养学院”的公司亦是如此，它们会从自己的组织外部寻找培养领导力的最佳做法。 4. 放眼整体，理解部分： “CEO培养学院”的公司向有前途的职员提供多样的历练机会，而不是仅着眼于加深他们的工作知识。 5. 建立领导语言：“CEO培养学院”的公司会创造出一种普遍的认知，让公司成员了解在组织内，什么样的作风才是成功的领导者。 6.
Vivian Yang. 2017年世界经济论坛 全球青年领袖”（Young Global Leaders） 名单揭晓 ！. 100位年龄在40岁以下的青年人士被提名加入此社区。. 他们中间有关注社会发展的企业家、政策决策者、艺术家、技术先锋、学者等。. 张锋 麻省理工学院与哈佛大学博德研究所核心 ...
2023 年 6 月 27 日，中 国，天 津 —— 世 界 经 济 论 坛 今 日 在 于 天 津 举 办 的 第 14 届 新 领 军 者 年 会 上 发 布 了 一 份 新 报 告，为 中 国 发 展 绿 色 氢 能 市 场 提 供 了 一 份 路 线 图。
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时，考虑了以下四个因素：. 全球“思维共享”：所有创新高管的投票数。. 行业同行评审：公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆：衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造：股票总回报。. 苹果公司 连续第二年蝉联 ...
我们做什么？. - 致力于解决全球性重大挑战 、 应对全球安全问题以及第四次工业革 命的趋势和影响. - 汇聚政界 、 商界 、 学界 、 青年领袖 、 技术创新者和公民社会代表共 同制定全球 、 区域和行业议程. - 与多方利益相关者社区和专家网络开展合作， 搭建 ...
100家创新科技企业今日加入世界经济论坛技术先锋社区。 这些生机勃勃的年轻企业正在利用前沿科技，积极探寻医疗和食品生产等领域的新路径。 媒体
每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题（英文）. 《遇见领袖》（Meet the leader）是世界经济论坛的一个播客节目，旨在介绍世界顶尖的变革者，展示高效的领导者不可或缺的习惯和特质； 一些顶尖领导者在《遇见领袖》节目中分享了如何在工作中寻找 ...
领导力在2023年最重要的技能中排名第九，在未来重要性上升的技能中排名第十一，将是40%企业技能战略的重点。 报告发现，提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项，同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
1. 让数字化成为一次个人的改革运动. CEO们需要以前所未有的态度接纳数字化议程。 如今，数字化几乎是各行各业的核心。 我当时正和南美一家大型水泥制造商的CEO交谈，正是他的一席话让我深切意识到数字化的重要性。 他说他如今经营着一家数字化企业，通过数据、分析以及计算机建模预测未来需求、能源定价以及最有效的交付方式后，他才会做出关键决策。 制定数字化战略、领导数字化转型无法由他人代劳。 每项业务的成本、风险都过于高昂。 但是，由于缺乏数字化背景以及专业知识，大多数CEO都无法发挥他们的领导作用。
论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样，将价值观与规则放在同等重要的位置。 论坛的指导原则是合法、负责、透明以及集体行动。 关于我们
为什么重返职场计划很重要. 重返职场计划是回归工作轨道的一种新方式，参与者不必从底层职位重新开始。. 由于女性比男性更容易因照顾家庭而暂停工作，这些计划还可以帮助女性避免所谓的“妈妈路线”，即职业发展陷入停滞并且 收入相对较低 的状况 ...
最近的一项调查显示， 2020年商界领袖最关心是失业与不充分就业的问题。. 对于传染病的担忧跃升28位，进入前10名，超过了对关键基础设施故障的担忧。. 环境问题也愈发受到领袖们的重视，其在年度“区域营商风险交互地图（Regional Risks for Doing Business ...