波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。 前10名是科技巨头,包括苹果公司、微软和Alphabet。 根据全球“思维共享”、行业同行评审、产业颠覆以及价值创造对这些公司进行排名。
2016年12月21日. Danielle Kriz. 随着数以十亿计的人口和设备接入了移动互联网,网络攻击所带来的威胁和潜在影响呈现出“指数爆炸”的趋势。 Danielle Kriz(Palo Alto 网络公司全球高级政策总监,同时也是“未来全球网络安全委员会”的成员之一)指出,网络安全要更加“自动化”,还要具备“预防性”,才能在数字时代保持住“可信度”。 世界为何需要关注“网络安全”? 近十年来,网络安全的状况已经发生了很大变化。 之前,网络安全对大多数消费者来说并不是一个问题,它主要由公司(组织)的后端IT安全团队进行维护管理。 但现在,由于我们日常生活中的许多部分都是数字化的,网络安全已经演变成对于地球上每一个人都很重要的东西。
在新冠肺炎出现之前,对前50家创新公司的研究就已经开始了,但该报告称,随着创新领导者试图摆脱疫情的干扰,其重大发现可能更加重要。
我们如何建立人类与AI之间的信任关系? 踏实和稳重是赢得胜利的关键. 到2030年, AI可以为全球带来15.7万亿美元的增长。 但是这项技术的实施和管理是一项全球挑战。 世界经济论坛正在与行业专家和商业领袖合作开发一套 AI工具包,该工具包将帮助公司了解AI如何促进业务发展,以及如何以可持续的方式发挥AI的强大能力。 首先,组织需要专注于提升基础知识,为未来的AI部署做好准备。 2020年组织在部署AI方面的进展 Image: 普华永道. 普华永道的报告提出以下五点建议,帮助组织在2020年为AI的部署做好准备: 1. 谦卑完成任务. 公司领导者所期望的AI投资收获之一,就是能够对内部流程进行简化。
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商,优化了可重复使用塑料容器的利用率,帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物,以保护消费者免受假冒产品的侵害。
与监控键盘活动的“老大哥式”数据相反,这些活动重视员工反馈、员工净推荐值(eNPS)、技能提升计划、上下级定期1对1会谈以及职业进展管理等。 这些数据十分强大,能够提高士气,改善管理实践,并 增进同事间的联系 ,同时提升组织透明度 ...
今天,如果我们不认识或不想接触的人通过消息、加好友或以其他方式尝试在Instagram、Facebook等平台上与我们联系,他们的联系能力大多仅限于基于文本的消息、照片、表情符号等(及其拓展)。
公用事业部门将不得不决定是否与软件公司合作,或者是想将自身转变为软件公司。 这些进步举措需要思维的转变,从对一些大型能源发电资产进行投资的传统模式转变为对数量呈指数增长的私有资产进行需求管理,同时还要保护客户数据和隐私以及 ...
从智慧工厂、自动驾驶汽车,到个性化医疗,再到其他领域,这场革命正利用人工智能、物联网、机器人和大数据等技术,打造效率更高、响应速度更快和适应性更强的互联系统,以更好地满足人类需求。
通过区块链技术,我们可以对数据进行加密和共享,以便客户和供应商获得交易的实时记录。 通过应用物联网技术,能够达成精简供应链与减小风险的目标。
组织需要在实施任何重大变革(尤其是围绕人工智能的变革)时保持透明,并让更广泛的员工参与其中,以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习(员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验)也有助于成功推动变革。
随着供应链遭受破坏和环境挑战日益严峻,经营一家成功的企业就需要更加快速和智能的规划和决策。 O9 Solutions公司开发的云端Digital Brain平台旨在推动商界合作。
对于雇主而言,人工智能和绿色转型等影响带来了人才和就业格局的重大变化。 世界经济论坛的 “良好工作联盟” 正在帮助他们为应对这些变化做好准备。
我在大学里遇到了我的联合创始人Eitan Yanovsky,我们在2014年成立了Optibus公司,开发了一个高科技移动平台,以改善城市的公共交通。我们利用周末和晚上时间在我的地下室做出一个运转模型。
第一,毫无疑问,数字法规和公共政策选择是EDDB的关键决定因素。从用户隐私或数据规则的可访问性到那些管理共享经济公司的规范或保护自由职业者权力的措施。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术,高空平台通信系统(HAPS)系统有望提升通信和观测能力。HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其
中国联通铺设了数十公里的光纤,部署了首个4G基站,覆盖了整个多改村。 随后,中国联通还在校园里增设了电子教室服务,引进了大量现代化设施,如电子白板、音视频控制台以及投影仪等。 有了可触摸白板,老师就能够使用“班班通”云服务。
为了缓解有关人工智能治理的担忧,世界经济论坛发起了 人工智能治理联盟。 人工智能(AI)对社会的影响从未如此显著。 自ChatGPT在2022年末成为风靡全球的电脑桌面功能以来,生成式AI和大语言模型(LLM)工具的快速发展和运用已经开始改变各个行业,并可能影响现代生活的多个方面。 根据 斯坦福大学发布的《人工智能指数报告》,AI在多项基准任务中的表现已经超越人类,正在帮助员工提高生产力和工作质量。 斯坦福发布的第7份《人工智能指数报告》涵盖了AI技术进展、公众对AI技术的看法、围绕AI发展的地缘政治动态等热点内容。 以下是10条主要结论。 1. AI在多项任务中的表现超越人类. 在特定类别的智力任务中,AI的表现已经超越人类。 Image: 人工智能指数,斯坦福大学.
2020年7月16日. 我们需要好好谈谈系统性种族主义。 Image: 路透社/Andrew Kelly. Robin Pomeroy. 系统性种族主义会影响工作机会、薪酬、健康与民主。 来自世界各地的四名活动家通过线上讨论寻求系统性种族主义的解决方案。 你可以在 这里 回看整场讨论。 “系统性种族主义”、“无意识偏见” ……我们如何才能认识到这种更为“阴险”的种族主义形式,并消除其对少数族裔就业机会、工资、健康状况和政治参与的真正影响? 您读了吗? 什么是轻度冒犯? 14句隐含歧视倾向的话. 来自世界各地的四名活动家在世界经济论坛举办的在线会议《终结系统性种族主义》上见面,为我们带来了一些答案。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台,对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源? 如果我们问问ChatGPT,它是这样说的: “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异,但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计, ChatGPT光是回复这一句话,所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户,因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中,不断增长的能源需求(主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心)正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一,将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。
12人组成一个团队,让客户参与开发适合自己的解决方案,方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。 根据毕马威2012年的一个案例研究,通过改变护理模式,Buurtzorg成功做到了“减少50%的护理时间、提高护理质量并提高员工的工作满意度”。 “我们需要为员工提供灵活性,让他们决定如何学习以及如何为公司做出贡献,”de Blok说。 “如果员工有主人翁意识,他们就会为自己所在的公司创造更大效益。 我相信四五十年以来,自上而下的思维模式给许多人都造成了很大伤害。 在荷兰,有200万人患有抑郁症。 我认为这是全世界的一个大问题——我们的工作条件会造成抑郁。 而如果我们改善工作条件,人们会更快乐、更有效率、更灵活。 医疗系统容量危机.
1. AI监测冰山融化的位置和速度. AI已经被训练用于监测冰山的变化,完成任务的速度比人类快一万倍。 这将帮助科学家了解有多少冰山融水进入海洋。 随着全球变暖,冰山融化的速度正在加快。 欧洲航天局表示,英国利兹大学的研究人员称他们的AI仅需0.01秒就可以 利用卫星图像绘制出南极大型冰山的分布图。 这项任务对人类来说更加冗长、耗时,且人眼很难在白色的云层和海冰中识别出冰山。 2. AI绘制森林砍伐地图. AI、卫星图像和生态专业知识也正用于绘制森林砍伐对气候危机影响的地图。 位于苏格兰爱丁堡的 Space Intelligence 公司表示,其业务遍布30多个国家,已经利用卫星数据从太空绘制了超过100万公顷土地的地图。
世界经济论坛的“打击网络犯罪合作联盟”汇集了执法机构、网络安全公司、全球企业和非盈利联盟以打击网络犯罪。 网络安全 这20个最常见的密码让我们更容易受到网络犯罪的攻击