1. 员工技能与股价表现挂钩. 到2020年,虽然新冠疫情使大部分经济业态关闭,并迫使诸多企业改变了运营方式,但员工熟练掌握“前沿技能”的公司在2020年的股票回报率明显高于熟练度落后的公司。 报告称:“总体而言,在这动荡的一年中,能够更好地经受住疫情影响的公司正是那些投资于员工技能的公司。 员工技能熟练度与公司股票回报率有关。 Image: Coursera. 2. 提升技能能够提升员工信心. 根据是次调查对“学习者学习成果”的分析,在至少一项新技能中,获得至少一项竞争能力的学习者,在工作中会更有信心。 此外,Coursera平台上个人发展课程的入学率从2019年的3.1%跃升至2020年的5.5%。 报告指出:“随着人们逐渐适应新冠疫情,趋势正在逆转。
以生产环节为例,通过大数据和机器学习,综合客户订单、批量大小、产线产能、工人技能等复杂要素,企业能够实现智能化排产,既提高了工厂的生产力,又减少了碳排放,助益工人的身心健康。
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家,了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton, SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive(一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商)之前,我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年,我完全没有自己创业的想法,满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初,我参加了一个在中东举行的会议,会议的第一天,一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前,她们从叙利亚逃出,后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里,我的意识充分流动。
公司可以开发自己的课件来重新培训和提升员工。一些网上学习平台如Coursera,Udacity和Udemy,承诺通过提供数据科学、机器学习和人工智能等
我建立了Advance Accelerators Applications(AAA),也就是我以前的公司,它迅速成为一个成功的企业,我们的热诊断产品改善了癌症患者的健康状况。 但在我心中,我所坚信的核技术的主要应用始终是能源。
2018年8月15日. 分享: 当被问到印象最深的品牌时,大多数人的答案可能集中于少数“最伟大”的公司,但在全球各地,一大批“默默无闻”的中小型企业像基石一般对经济发展起着举足轻重的作用。 全球所有公司里95%是中小型企业,它们承担了大多数的劳动力就业压力。 正因如此,在行业巨头凭借资本力争新兴科技高地之时,关注中小型企业的发展状况对我们的未来至关重要。 新科技时代的挑战. 什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)? 不同国家和地区的标准略有不同。 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5名员工。
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ,议题将围绕从疫情中迅速恢复所需的创新展开。 此刻,企业的前瞻性与创新性比以往任何一个时刻都要关键。 从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在 第四次工业革命 中发挥了至关重要的作用。 论坛的新领军者奖项表彰了三个组织,它们具有在可持续性、数字颠覆及敏捷治理等领域创造真正长期变革的潜力。 您读了吗? 关于创新先锋论坛,你应该知道这些. 新领军者在变化时期是如何勇于创新的
根据最近的调查,在大流行期间,来自中国9个行业的公司中只有11%的企业能够成功实现业务数字化并取得更出色的业绩。 尽管越来越多的公司进行了灵活应对并克服了某些挑战,但只有数字化转型的“领军”企业才能抵御新冠疫情的影响,保持韧性和 ...
这使得供应链企业很难知道在哪里寻找这些技术。 区块链、物联网、自动化和数据科学是首当其冲的革命性技术。 精明的商业领袖会自我学习,不断寻找革命性的新技术。
该银行在深圳、北京和上海等中国主要城市进行了一些试验,测试了电子钱包功能,并在许多在线应用程序上启用了数字人民币。 这与萨尔瓦多所推出的全国性比特币钱包形成鲜明对比,该钱包自推出以来漏洞频出。
当前,全球面临严峻的社会和环境问题。《2021年全球风险报告》表明,不平等状况日益加剧,医疗健康、数字普及和工作机会方面的社会差距尤为突出。我们还面临着长期存在的环境风险,如气候变化、土地和水的过度使用以及生物多样性的丧失。
这种系统会用监测软件追踪员工怠工现象,比较员工的生产力并计算相应分数。因此,如果上厕所被记录为“怠工”,员工就可能会被扣分。然而事实上,员工不敲键盘并不代表其生产力就一定在下降。
推动城市数字化转型,推动远程用工模式持续渗透,着力建设城际数字化管理与交流; 加强城市点对点交流,构建互联互通城市间的伙伴关系,健全双边沟通和交流机制,多角度、全方位赋能更多样化、更多元化、更综合化的合作关系;
位于南非的Risk Insights是非洲首家打造人工智能工具,以对非洲大陆主要证交所上市公司的ESG绩效进行评级的公司。 该工具采用了机器学习技术,评估一个企业的战略能否有效实现ESG目标。
在世界经济论坛最新的《全球竞争力报告》中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外,政府正实施各种有利于创业的政策 ...
在过去的几个月里,消费者了解到亚马逊、苹果、脸书、谷歌和微软监听了用户的语音指令;有一次谷歌停电,导致用户被锁在了门外,并且其婴儿监护器也被禁用了;波音则将其737 Max的软件外包给了时薪9美元的工程师。
在医疗领域,强大的人工智能正引发一场诊疗革命,有望实现疾病的及早检测、个性化治疗和药物的加速研发。人工智能也在助力环保工作,能在生态系统监测、气候现象预测、自然资源优化利用、可持续发展和灾害防备等环节提供支持。
在70%表现好的企业中,价值观已经在为企业赋能,为其提供艰难决策的参照点,反过来,为企业带来更好的决策。 同时,该报告还发现,如果员工素质差,很少有企业会增强责任感建设。
我们每个人都可以尽自己所能去提升整个网络的“韧受性”,这就能够提升相应的网络安全认识。Palo Alto 网络公司在这一领域发挥了领导作用。 去年10月,我们与纽约证券交易所出版了一本名为“浏览数字时代”的书,目标读者是公司董事会和管理层成员。
中国人工智能公司商汤科技(SenseTime)在成功完成6亿美元C轮融资之后,跃居全球市值最高的人工智能初创企业。
人工智能相关的市场需求和基于正在快速成长。分析公司IDC的预测显示,全球范围内的内容分析、发现与认知系统软件市场总额,将从2014年的45亿美元增长到2019年的92亿美元。
数年时间里,麻省理工学院斯隆管理学院教授Zeynep Ton一直专注于研究一份好的工作应具有哪些基本要素。她将研究结果总结为“好工作战略”。世界经济论坛发布的白皮书《未来工作:大语言模型与工作》认为,随着新兴技术不断涌现,新的工作也会随之产生。
从我位于陆家嘴金融区的办公室的窗户望出去,就能看到这栋承载了数百家金融机构的摩天大楼——它也正是上海飞速发展、成为国际化大都市的标志。