公司可以开发自己的课件来重新培训和提升员工。 一些 网上学习平台 如Coursera，Udacity和Udemy，承诺通过提供数据科学、机器学习和人工智能等领域的课程，来帮助企业在数字化突破上走在前面。
虽然这些工作需要软件开发、数据分析、机器学习、人工智能和网络安全等技能，但近 75%的金融服务行业高管表示，他们的公司存在中等或显着的技能差距，这对其业务增长构成了风险。
贵公司在软件、数据和人工智能方面是否具有普遍性能力？ 阿里巴巴的首席战略官曾鸣在他的新书《智能商业》中描述了该公司是如何斥巨资，通过软件、数据和机器学习来优化所有活动的：利用算法来优化每次交流，使用软件来复制人类决策，并通过应用程序 ...
我们采访了 世界经济论坛技术先锋社区 的14位企业家，了解他们是如何创立自己的公司的以及他们的经验是什么。 以目标为起点. Sean Hinton， SkyHive 创始人兼首席执行官. 在2017年推出SkyHive（一家基于云端的劳动力管理和再培训软件供应商）之前，我是一名非常成功的企业CEO。 在2016年，我完全没有自己创业的想法，满足于经营我当时受雇的公司。 2016年初，我参加了一个在中东举行的会议，会议的第一天，一群叙利亚妇女在一个小组里发言。 在此之前，她们从叙利亚逃出，后来住在黎巴嫩的联合国难民营中。 她们在一个小时内向我们讲述了叙利亚内战期间妇女所遭受的暴行。 在那一个小时里，我的意识充分流动。
在过去的几个月里，消费者了解到亚马逊、苹果、脸书、谷歌和微软监听了用户的语音指令；有一次谷歌停电，导致用户被锁在了门外，并且其婴儿监护器也被禁用了；波音则将其737 Max的软件外包给了时薪9美元的工程师。
我们分析了四个基本的数字平台：电子商务平台（如Amazon，eBay）；数字媒体平台（如YouTube，Netflix）；共享经济平台（如Uber，Airbnb）；以及在线自由职业者平台（如Upwork，Toptal）。 可以说，数字商业代表了大多数主要经济体中最具活力的增长因素之一。 比如， 美国商务部经济分析局 的数据显示，截至2016年的11年间，美国数字经济的增速是整体经济的3.7倍。 我们考虑到数字商业面临的一些特殊挑战： 它们增长或萎缩的速度不一致，受到数字生态系统特有的几个因素支配。 它们面临独特的市场 阻力和竞争。 数字商业面临复杂的的法规挑战。 管理数据移动性、保护用户隐私或网络中立性的规范可以从根本上影响开展数字商业的难易程度——而这些规范因国家而异。
在加入Ericsson时，我可以选择传统的销售或工程职位，或在知识产权（IP）的商业管理中担任一个更小众的职位。我选择了后者，因为我相信公司在管理和实现其多年研发投资所形成的非凡资产的价值方面有很大机会。
该银行在深圳、北京和上海等中国主要城市进行了一些试验，测试了电子钱包功能，并在许多在线应用程序上启用了数字人民币。 这与萨尔瓦多所推出的全国性比特币钱包形成鲜明对比，该钱包自推出以来漏洞频出。
第一代无代码平台开发于近30年前，目前仍占全球无代码/低代码市场的近95%份额。 虽然这些平台最初并没有提供企业级应用所需的灵活性和深度，但这些技术近年来已经有所进化：由人工建模（基于建模的低代码模式）驱动的第二代和第三代平台为企业应用提供了更多维度和深度。 当前第四代的数据驱动型企业级无代码平台是一种新兴技术，开发时间不到十年。 它们利用智能数据实现自动建模，在不同的工作场景中提供了高灵活性的自动建模服务。 因此，公司前端业务团队和IT技术团队可以使用不同来源的数据作为构建块，来创造复杂的企业级软件和应用程序。 通过这种方式，新开发的应用程序的各个功能模块，都能够集成已有系统的数据。 这个新版本的无代码平台非常灵活快速。
我们需要更仔细地考虑如何在元宇宙中共享数据以保障隐私安全。消除偏见是在元宇宙技术开发中所需要解决的第二个维度，这些偏见会将现实世界中可能存在的非包容性或是恶意适应带入虚拟空间。参与元宇宙将会对新兴技术进行综合利用。
人力数据系统将不同来源的人力资源数据汇聚在一起，能够帮助员工了解为取得工作成果需要做到什么，以及如何为公司更大的目标做出贡献。 Ian White 是人力资本分析平台 ChartHop 的首席执行官、首席技术官和创始人。
网络安全影响着来自全球财富500强公司的高层CEO，不同行业的公司都在担心自己的品牌，包括供电公司，航空旅行公司，现在都极其重视自己的网络安全问题。
Holcim已与沃尔沃集团和梅赛德斯-奔驰卡车公司[QS1] 达成订单协议，计划在2030年前部署2000辆电池电动重型卡车，这是全球最大的此类商业订单。 2024年1月， 《零排放物流服务采购手册》 （Procurement Playbook Toward Zero Emissions Logistics Services）发布，提供了两种采购 ...
1. 专业能力匹配. 员工如果对某项任务非常精通，其工作效率就会更高。 想一想，一个物流行业工作者如果拥有相关教育背景，还有丰富的供应链工作经验，就可以在所有项目中使用已有的通行工作方式，而不需要重新探索新方法。
世界经济论坛列出了可以不受地理限制远程执行的高薪数字工作，其中包括软件开发员和金融专家。
这包括Slack频道、团队空间（team spaces）、电子邮件、Zoom，或许是一个免费的应用程序，再加上人们在公司里用的一两个其他自制的程序。 在首席投资官眼里，这些技术看起来都很便宜，但将它们叠加起来会产生惊人的“压倒性优势”。
论坛的报告建议，在进行人工智能创新时，应设置一系列措施保障公平，包括确保教师参与开发教育人工智能、保护敏感信息、以公平和包容为设计方案核心，从而确保人工智能在教育领域的益处得到广泛传播。
随着越来越多的企业、政府和组织使用人工智能来提高效率和生产力，这种情况可能会有所改变。 如下图所示，数据中心已经成为许多地区电力需求增长的重要驱动力。
论坛各大中心. 当今世界面临着一系列前所未有的挑战， 企业 、 政府和社会组织必须共同努力， 找到共同 的解决方案并采取果断行动。 世界经济论坛通过其各大中心， 汇聚公共和私营部门共同行动， 以发挥更大影响力。 如果您有兴趣了解更多关于贵组织如何与论坛合作解决全球重大问题的信息， 请联系我们。 我们期待与您携手共创美好未来. 健康与医疗中心正在为构建更有韧性、高效和公平的医疗系统确定并扩展解决方案。 先进制造与供应链中心. 先进制造和供应链中心正在推动构建更具韧性、可持续和包容性的制造业生态系统和供应链。 区域、贸易和地缘政治中心正在帮助利益相关者推动全球和区域优先事项的进展，应对数十年来最复杂的地缘政治和地缘经济挑战。