新领军者社区的部分成员积极转变公司治理方式，为全球企业提供新型企业治理模式。. 当前，全球面临严峻的社会和环境问题。. 《2021年全球风险报告》表明，不平等状况日益加剧，医疗健康、数字普及和工作机会方面的社会差距尤为突出。. 我们还 ...
中小企业（SMEs）在推动社会、环境和经济积极变化方面所做的贡献往往会被忽视；. 事实上，与其规模相比，中小企业对当地和全球经济的影响非常大；. 在本文中，我们重点关注几个利用韧性和速度适应市场并取得成功的中小企业。. 中小企业在推动积极的社会 ...
商业数字化转型. 最近的新冠肺炎/科技活动倾向于某些特定的受惠群体群体（如政府及个人），而其他群体（如企业）则得不到充分的帮助。. 科技企业现在必须采取行动，以在新冠肺炎期间为中小企业提供支持，并准备在后疫情时代为其提供支持 ...
世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。. 创新先锋论坛于 2 020年 11月16-20日 举行 ，议题将围绕从疫情中迅速恢复 ...
仅仅三年的时间，这家名人创业公司的估值就超过了10亿美元，成为独角兽企业。 就如何在信任的基础上进行竞争来说，The Honest company树立了典范，但也是一个警示。 在其迅速崛起之后，与质量控制和产品标签相关的问题损害了 其形象和估值。 尽管领导层变更、产品线缩减、以及对质量保障的大胆投资使得该企业 重回正轨，但其价值猛跌仍然给信任拥护者们提供了重要的教训：越将信任作为你的竞争优势，在没有做到言出必行的时候遭受的打击就越大。 “ 信任经纪人 ”将信任当作一种服务。 他们的目标是帮助其它企业获得或维持信任。 其中一个例子就是总部位于纽约的软件公司Sourcemap，该公司专门研究企业的 全球供应链。
作为首批宣布“净零”目标的大型公司之一，2020年2月，bp宣布了公司的全新使命，随后围绕气候变化制定了十项具体目标，旨在让“bp到2050年或更早实现净零排放”。
该社区及其 100 多个成员分享最佳实践和行之有效的创新成果， 并 支持建立新型合作伙伴关系， 共同促进中型企业的发展。 目前， 正在开创新型商业模式 、 新兴技术和可持续增长战略的富有前瞻性的中 型企业都可以申请成为论坛会员企业。 编辑参考： 阅读报告， 请点击这里. 详细了解论坛为了提高中小企业和中型企业的未来就绪度而开展的各项工作， 请点击这里. 详细了解新领军者社区， 并申请加入， 请点击这里. 登录我们的战略洞察平台， 了解关于中小企业的最新战略趋势和研究分析成果， 请点击这里. 阅读下列语种的论坛博客： 法语 | 西班牙语 | 汉语 | 日语. 了解论坛影响力. 观看论坛视频.
2017年世界经济论坛 全球青年领袖”（Young Global Leaders） 名单揭晓 ！. 100位年龄在40岁以下的青年人士被提名加入此社区。. 他们中间有关注社会发展的企业家、政策决策者、艺术家、技术先锋、学者等。. 张锋 麻省理工学院与哈佛大学博德研究所核心 ...
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is ...
服务业在世界经济中的比重越来越大，创造了全球GDP的三分之二。. 一份新报告指出，它们是女性赋权的重要源泉，而且该行业中的女性比例正在不断增长。. 在全球范围内，缩小性别差距仍有许多工作要做。. 新研究表明，服务业在世界经济中所占的份额越来越 ...
竞争优势不应仅以会计利润来衡量，还应考虑为非股东利益相关者（如员工）创造和分配的价值。. 针对超1.4万家比利时公司的分析发现，劳动力租金（即员工实际薪酬和市场合理薪酬之间的差额）可能很高。. 一种计算公司业绩的新方法考虑了利益相关者租金 ...
沃顿商学院运营、信息和决策学教授 Maurice Schweitzer 表示，“人们会想：‘我只是敲他们的门，坐下来，四处闲聊，看看会发生什么’。. 但这不是一个计划。. 你需要有一个特定的目标，人们经常无法实现他们的对话目标，这是因为他们无法确定他们的目标 ...
一、混合融资工具是挖掘巨大潜力的关键. 混合融资是“公共-私营-慈善组织合作”可采用的关键工具之一，因为它可以将整个资本堆栈的不同利益诉求联系在一起，既为投资者提供回报，又推动气候目标的实现。. 其中，慈善组织可以在降低风险和加强市场激励 ...
时值2023年新领军者年会之际，战略洞察平台也支持部分会议的在线观看，探索中国未来趋势、机器人、零碳之路等前瞻话题。在不断变化的时代，我们期待与更多利益相关方携手面向未来转型、共建战略洞察力。
他认为，解决问题的关键在于：“商业领袖可以选择如何经营自己的企业。 好工作应能满足基本需求。 Image: 好工作研究所. “一方面，他们可以认为员工成本应该被最小化，因此只在员工身上投入很少量的投资。 这导致的后果，便是员工的高流动率，以及随之而来的所有问题。 “另一方面，他们也可以将员工视为增长和盈利的驱动力，他们身上投入大量资金，并提供良好的工资福利。 如此以来，企业能够有效安排他们的工作，以提高生产力和实际产出。 员工流动率低，企业自然也能顺利运营。 在2014年出版《好工作产生的秘诀》后，Zeynep Ton教授又出版了《好工作战略：最聪明的公司如何投资于员工以降低成本并提高利润》一书。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司？. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括：试验你的假想，对新机会持开放态度，以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用，它们能将一些创新的想法 ...
数据至上的终结. 数字化转型带来了云计算，并最终一步步衍生出机器学习（ML）和物联网（IoT）。. 这也带来了企业和个人数据的大规模集中。. 在广告的资助下，社交媒体巨头应运而生。. 它们定义并占据了Web2（社交网络）的主导地位。. 由于拥有大量 ...
麦肯锡健康促进研究院分析了 26个职场因素，并在30个国家的范围内了解了它们如何影响健康和职场表现的相关结果。 该研究发现，导致健康状况不佳的职场因素和导致健康状况良好的职场因素之间存在重要的区别。 我们的分析发现，员工的自我效能感、适应能力和工作归属感是健康状况的首要预测因素，而职场中的不良行为、角色模糊和工作角色冲突是员工健康状况不佳的“罪魁祸首”。 此前，牛津大学幸福研究中心的研究人员分析了超过1500万名员工的幸福感数据，并探究了驱动幸福感的潜在职场因素。 研究人员确定并测试了薪酬、灵活性、目的、包容性、成就、支持、信任、归属感、管理和学习等11个因素。
自2017年起，中国的三大移动服务运营商与本地政府密切合作，加速移动网络全覆盖，实现“乡乡通”、“村村通”。 多改村的例子告诉我们，移动宽带科技已经、并且还将继续为青海的经济发展和社会带来翻天覆地的变化。
许多创新型初创企业正在提出解决方案，以实现传统房地产行业的自动化，这使得房地产科技行业前景广阔。初创企业也站在巴西老派招聘流程改革的前沿，这些流程使用纸质记录，且招聘进程缓慢。
当自由贸易和竞争失效、资金进入市场的渠道受限时，投资者也会面临同样的窘境。因此，我们必须确保公司之间的合作是基于高效通讯技术的，每个人都能使用这项服务，公众也能创建一个良好的投资环境。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术， 高空平台通信系统 （HAPS）系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其 ...
2024年8月3日. 人工智能需要强大的计算能力，但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。 Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。 但人工智能工具也有助于促进能源转型。 世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。