我所学到的是，步步为营法真的很有效，它能减少风险，让你更有准备地进入市场——只要你自己认识到这会花费时间，并且你能为建立超级强大的技术不断努力，而不害怕问题有多难。
通过利用企业资源规划（ERP）系统以及会计师和数据分析师的专业知识，我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大，可以让企业为可持续发展做出贡献，并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
在西方国家，家族企业的第二代传承率仅约30%，而到第三代，这一比例更是骤降至不足15%。 在中国的传承过程中，超过60%的家族企业会消失不见。 早年间，我对接班和传承也曾感到畏惧。 1995年，我在新加坡成立了东西方文化发展中心，开始专注于可持续发展问题的研究。 随着探索的深入，最终我们发现，打破“富不过三代”的魔咒，需要走一条富贵双修的路，即不仅追求物质层面的富裕和享受，也要追求精神层面的丰富和满足，培育内在的爱与慈善，为更大的“我们”服务。 中国的儒家圣哲孟子曾言：“ 富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈，此之谓大丈夫。 ”当我们手握无限的资源和财富，浸淫在以“自我”为中心的消费主义时代，家族便再难维系了。 古老的中国文化里，慈善一直是一个重要的概念。
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
该报告是基于对200多份经同行评议的文章的分析以及对800位中小企业和中型企业领导者和高管进行的定量和定性调查。 受访企业领袖还指出，人才招聘和留用（48%）、文化和价值理念（34%）、资金和融资渠道（24%）以及不利的商业政策环境（22%）也是他们面临的主要挑战。 报告还为小型企业提出了务实的方法，帮助它们将未来就绪度纳入企业战略，并指出可持续发展和数字化转型是被忽视的两大挑战。 报告重点关注小型企业如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性，同时介绍了高度灵活性如何帮助小型企业制定并实施下列策略： - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措.
幸运的是，有一种资源是取之不尽的：创新。 世界各大公司都在开发创新技术，减少资源消耗，并重复利用、循环利用资源。 自然与生物多样性
法律科技的运用对于企业的价值大致可以分为三种： 降本增效 < 风险防控 < 引领业务，三者价值递增，目前来看，绝大多数法律科技产品仍停留在“降本增效”阶段，旨在通过提升法务人员工作效率来减少法务人数，这对于大多数企业而言似乎并没有体现出太大 ...
中国还没有公布其2020年5月的数据，但由于此次疫情，中国的电子商务销售额可能超过其44%的预期值，虽然中国也受到新冠肺炎封锁的打击，但其并未像其他地方那样严重。
开放的银行业鼓励更大的竞争和连通性，因为它允许消费者与第三方应用程序共享其银行数据，使他们能够使用新的和创新的金融服务（特别是那些针对不经常使用银行服务的人的服务)。
据估计，到2030年，能源基础设施领域至少还需要1万亿美元的额外投资，到2050年，各行业每年至少还需要3-6万亿美元的额外投资，才能大幅 减少温室气体排放 并减缓气候变化，以实现净零碳排放的目标。 食品、建筑、时尚、快速消费品、电子产品、汽车、咨询服务和货运供应链等各行业价值链的碳排放占全球的50%以上。 因此，产业链脱碳是推动减排破局的机会。 而在产业链从上游到下游的脱碳过程中，低碳技术是其中的一个关键推动因素。 在不同部署阶段，低碳技术需要能够满足不同需求的融资工具。 例如，初期研发的推进需要财政预算拨款和慈善资助，而具备商业可行性的技术和接近商业化的技术则需要 不同来源 的资金，政府贷款、税收抵免和风险投资都十分重要。
年轻人想要从事合理、充实且可以发挥影响力的“有意义的工作”。有意义的工作不仅提供合理的薪酬和福利，还赋予人使命感，带来成长机会，可以实现健康的工作/生活平衡。
到 2024 年，发 展 中 经 济 体 (不 包 括 中 国) 的 GDP 增 速 将 比 大 流 行 前 的 预 期 增 速 下 降 5.5%，而 发 达 经 济 体 将 比 预 期 增 速 上 升 0.9%。 随 着 2022 年 的 到 来 ， 新 冠 疫 情 及 其 产 生 的 经 济 和 社 会 影 响 将 继 续 对 世 界 构 成 严 重 威 胁 。
RIS为增强容量和连通性而设计，注重环境可持续性，可以将普通墙面和其他表面转变为无线网络中的智能组件。 那么，这项技术是如何影响日常生活的呢？
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
受访者认为，除人工智能外，宏观经济状况、关键原材料的定价和供应中断、武装冲突和监管变化等也是企业最关心的问题。 本文作者：
鉴于数字货币有望在元宇宙中发挥重要作用，导致有害内容扩散的财务激励和支付结构，可能会随着网络世界向Web 3.0（译者注：去中心化互联网愿景）的迁移而带来规模性和复杂性的增加。
世界经济论坛在其《2023年未来就业报告》中预测了有哪些技能是最需要的以及其需求将如何增长。 从现在到2027年，预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆，因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
该报告由世界经济论坛 、 苏黎世保险集团和威达信集团共同编制， 吸纳了于 2023 年 9 月接受调查的 1,400 多位全球风险专家 、 决策者和行业领导者的观点。 调查结果显示， 对世界的短期展望以负面为主， 预计长期还将进一步恶化。 全 球 30% 的专家认为， 未来两年发生全球性灾难的几率将有所抬升， 而近三分的 专家则预见了未来十年发生全球性灾难的上升几率。 世界经济论坛执行董事 Saadia Zahidi 指出，“ 以两极分化言论和不安全感为特 征的全球不稳定秩序 、 日益恶化的极端天气影响以及经济不确定性， 正在导致 包括信息错误和虚假信息在内的风险加速传播。 世界各国领导人必须齐心协力， 共同应对短期危机， 为建设更具韧性 、 更可持续和更加包容的未来奠定基础。
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。