除了人工智能之外，由一系列新兴科技组成的图谱能够深入企业运行的各个领域，其中最先受益的将是高科技中小型企业。 国际管理咨询公司德勤在其一系列“趋势变化指数”（Shift Index）研究中指出，信息时代的技术发展将显著提高企业生产力和互联网普及程度，而数字技术、信息储存、数据传输等技术的成本大大降低。 一个公司的规模虽然代表其人才和实力的基础，但是小公司完全有灵活性的优势。 对科技类中小型企业来说，发挥这一特点尽快吸收和利用新技术，反而有可能比一些行动迟缓的大公司要先行一步。 这也是科技圈很多“小而美”的团队在新一代科技浪潮中如鱼得水的原因。 即便是对那些非技术导向的中小型企业而言，在公司运营的任何环节都有利用新技术的可能性。 SMEs生存之道.
波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。前10名是科技巨头，包括苹果公司、微软和Alphabet。根据全球“思维共享”、行业同行评审、产业颠覆以及价值创造对这些公司进行排名。
报告称，最具创新力的公司是那些将持续创新的需要视为首要任务，并以连贯的战略以及充足的投资来支持这种创新的公司。 在参加波士顿咨询公司全球创新调查的1000多家公司中，这一群体占45%。
今年5月，该公司在南非推出了一款新的企业评级工具。该工具使用人工智能对上市公司的环境、社会与企业管理（ESG）的水平对其进行评级。
人工智能和大数据能力在当今日益重要的技能中排名第七，预计到2027年需求将增长60%。 但报告发现，在谈到未来五年公司的培训重点时，人工智能和大数据能力排名第三，42%的受访企业都将优先考虑该技能。 领导力在2023年最重要的技能中排名第九，在未来重要性上升的技能中排名第十一，将是40%企业技能战略的重点。 报告发现，提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项，同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活，有预见性的方向发展，这样他们就可以一方面消耗更少的资源，一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是，企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上，创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的，他们对数据和技术充满热情，希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig， Proglove 首席执行官.
数据驱动型企业级无代码技术能够创建一个完整生态圈。企业可以将所有旧版系统上的信息迁移到单个无代码平台上，并将跨越各种不同类型应用程序与软件所产生出来信息放置在单一数据标准体系下，以便更好地管理它们。集成的旧版系统成为了树根，帮助生成
该计划中包括打造绿色供应链、制定绿色采购标准、建设零碳工厂、提高智能新能源及节能汽车占比、提供回收方案、投资清洁技术等措施。 “融合 ESG 发展增强企业韧性和价值创造”
仪表能够用在商用厨房中，检测何种食材被丢弃，并给出减少浪费的方式。在过去，五分之一的食材会被浪费，而Winnow公司开发的仪表已经推广到了40个国家的100多所餐馆中，减少了半数食材的浪费，每年为其用户省下2500万美元——相当于每7秒省下一餐的
十大新兴技术. 从可以诊断疾病的呼吸传感器到低功率设备的无线充电，今年的顶级新兴技术名单里充满了与环境、健康、基础设施和连接性有关的振奋人心的技术发展。 专家们从几十项提名中筛选出了一组有可能颠覆现状，刺激真正进步的新技术发展。 以下是2021年的十大新兴技术。 去碳化的兴起. 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来，一个世纪已经过去，期间，全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内，履行这些承诺将需要前所未有的技术创新，并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平，如：大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源，以及在全球范围内商定的达标性监测。
The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分：积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识，包容多样的思维和观点，最重要的是，愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”，到保护移民和难民等弱势群体，许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中，显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
在不同部署阶段，低碳技术需要能够满足不同需求的融资工具。 例如，初期研发的推进需要财政预算拨款和慈善资助，而具备商业可行性的技术和接近商业化的技术则需要 不同来源 的资金，政府贷款、税收抵免和风险投资都十分重要。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术，高空平台通信系统（HAPS）系统有望提升通信和观测能力。 HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行，其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星，在全球偏远地区尤其如此。
德勤称， 芯片制造商已经开发出了人工智能设计工具 并投入生产过程中，这些芯片的每年潜在价值约为数十亿美元。 德勤指出：“虽然人工智能工具不会取代人类设计师，但它们在速度和成本效益方面的额外优势，将使芯片制造商的设计能力大大增强。 人工智能可能创造的其他训练岗位工作包括构建服务器基础设施的系统管理员。 世界经济论坛表示，确保这些系统拥有所需的能源也将至关重要，因此电力系统工程方面的职位也可能会增加。 人工智能解释. 人工智能训练负责的是幕后工作，而人工智能解释则是让公众能够轻松使用人工智能。 人工智能解释员将设计人与人工智能的交互界面。 论坛认为，这些专业人员可以被视为大语言模型的“用户体验设计师”。
今年3月，Facebook宣布进一步加强其AI硬件基础设施，目的是“打造具有竞争力的平台，支持与加速对AI的需求”。该公司在其声明中称：“开放性合作有助于促进面向未来的设计创新，让我们能够构建更复杂的人工智能系统，最终为改善Facebook的使用体验提供
白皮书为计划招聘远程工作者的组织提供了一个克服技术、专业和伦理问题的框架。 解决方案之一是通过公私合作来筹措资源并分担经济压力。 到2030年，将有9.2亿个岗位可以完全远程工作
发明了一种可扩展的解决方案，以提高城市住房的生产力和可持续性。它结合使用可重复的架构组件和专有软件，加快布局规划和构建速度。
为了帮助公司加速引入新的管理理念，我有四点建议： 探索“相邻可能”、容忍拖延行为、投资“创意实验室”和寻求外部支持。 探索“相邻可能” 在维多利亚时代的英国，查尔斯·达尔文提出了惊世骇俗的自然选择理论。 他后来回忆道，这是他在阅读托马斯·马尔萨斯的《人口原理》时突然冒出的想法。 如果事实确是如此，那么这可谓一个绝妙的灵光乍现时刻。 不过， 事实却并非如此。 马尔萨斯的确对自然选择理论的形成有贡献，但他也只是助力了该理论的一小部分。 从达尔文的笔记可以看出，他的理论是随着时间的推移逐渐成熟的，不是产生于瞬间的顿悟。 同样，新的管理理念也难以在短时间内取得重大突破。 这是很正常的，因为比起科学探索，检验新的管理理念是否生效要困难得多，这意味着不可能轻易实现巨大飞跃。
河钢集团积极应对绿色转型和绿色电力需求的挑战，在钢铁行业率先开展绿电交易，年绿电交易量位列全国前十；大力开发可再生能源发电，计划到2025 年总装机容量达到 350MW。 为进一步提高可再生能源利用率，河钢集团正在加快推进储能技术的研发、应用与产业示范，不断优化电力使用效率。 布局储能战略新兴产业，拥抱储能市场的蓝海。 成立了河北大河储能科技有限公司，将充分发挥自身钒钛资源优势，建设总规模为300MW/年钒电池储能装备产线，推进钒钛产业链、创新链、价值链不断迈向高端，培育建立起新的比较优势和差异化竞争优势。 发挥用能场景优势，推动储能技术应用示范。 依托承德钒钛周边丰富的光伏资源，推动钒钛新材料产业园150MW源网荷储一体化项目建设，为推动风-光-电-产业一体化的绿色能源布局提供样板示范。
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总体而言，经济参与和机会差距已缩小60.5%——按照目前的速度，需要152年才能弥合这一差距。 最大的两个性别差距是经济参与和政治赋权。 Image: 世界经济论坛
报告指出，通过确保经济结构如实反应资源的真实成本，我们可以将资金导向可持续资源利用，这是一种潜在的解决方案。 同时，为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。