基于这一共同的目标,我们才有可能通过合作共赢,提高公众意识、创造新的商业模式、缔结新的社会契约。 而占据全球70% GDP的家族企业,将无疑肩负起引领可持续发展下一个百年的历史重任。
发布会上,近百名代表齐聚一堂,共同探讨了中国企业在助力性别平等、创建包容性工作场所、履行ESG理念与原则方面的成果与经验。. “性别平等”作为ESG(环境、社会和治理)领域中的核心议题,日益受到全球各大企业和ESG组织及机构的重视。. 世界经济论坛 ...
如何创造可持续的价值流动?首先,明确目标。联合国2030议程的17项可持续发展目标可被划分入四个领域:地球、人类、繁荣发展、治理原则。世界经济论坛《衡量利益相关者理念》报告依托于这
新兴技术、环境挑战以及不断变化的市场格局和商业模式意味着,我们迫切需要变革先锋来推动建设更加美好的共同未来。 每个独立企业的创新 融汇在一起,就可能会带来根本性的社会变革。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
来自政界、商界、学术界、社会组织和国际组织的1500多位全球领袖和创新人士将齐聚一堂,期望在企业家精神的引领下,思考如何在应对新形势的同时加快推进一些重大的共同目标,而这些目标构成了本次年会的六个主题支柱。
非政府组织和金融机构必须向性别规范发起挑战,在商界为女性赋权。. CARE 的“ Ignite 计划” 在巴基斯坦、秘鲁和越南进行了一项新研究,该研究表明,女性的职业抱负在很大程度上被根深蒂固的社会规范所制约——女性应该是主要的家庭照料者,而男人应该是 ...
商业数字化转型. 最近的新冠肺炎/科技活动倾向于某些特定的受惠群体群体(如政府及个人),而其他群体(如企业)则得不到充分的帮助。. 科技企业现在必须采取行动,以在新冠肺炎期间为中小企业提供支持,并准备在后疫情时代为其提供支持。. 疫情期间 ...
世界经济论坛新领军者企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。 新领军者奖项旨在表彰在可持续性、数字颠覆及敏捷业务治理方面取得卓越成就的企业。
以下四个案例介绍了新领军者社区的部分成员如何转变治理方式,为全球企业提供新型企业治理模式。 在印度尼西亚利用阳光采矿 据估计,采矿活动的能源消耗占到全球总量的 6.2% 。
你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。. “大数据”、“人工智能”、“供应链”。. 这些商业领域的术语和热词正在逐渐进入我们每一个人的日常生活。. 虽然这些词在商业领域已经被反复提及,但是今天我们依然有必要进一步审视这些概念,探讨 ...
这推动了企业利益关系的最新转变,也就是不仅关注更明智的规模扩大,而且更明智地选择哪些业务需要扩大规模。 商界领袖非常清楚公众舆论的浪潮反对他们的后果。
在招聘政策中落实公平机会原则,能显著减少企业在招聘和雇佣员工时存在的偏见和歧视。. 一些企业已经采取了一些简单措施。. 例如,他们避免在职位描述中使用“重罪犯”或“囚犯”等带有污名化的语言,或者声明和承诺“机会公平”或“第二次机会”等 ...
研究发现,直接反馈的效果不如先前想像的好,实际在三分之一的情况下,人们的表现反而会变差。. 沃顿商学院管理学教授Katherine Klein解释了为什么“采用指导和发展策略”比“推动”要好。. “提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织 ...
西门子的“信任宪章”尝试在各个层面发起紧密的合作,这份宪章将由慕尼黑安全会议的商业和政治合作伙伴签署。 信息,产品和解决方案安全性必定是数字世界不可分割的一部分。
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
探索论坛最新的观点文章、领导人在商业、政治和公民社会方面的及时分析和释疑。. 似乎有什么地方出了问题!. 该错误已被报告. 关于我们. 我们的使命. 领导团队. 我们的会员与伙伴. 北京代表处. 我们的历史.
一本新书描述了我们该如何更好地协作,以提高工作绩效与幸福感;. 该书作者Rob Cross揭示了高绩效员工是如何以比同龄人更高效的方式进行协作的,同时还能提高幸福感。. 在本期《作者会谈》(Author Talks)中,麦肯锡全球出版公司的Tom Fleming与巴布森学院的 ...