创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商,优化了可重复使用塑料容器的利用率,帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物,以保护消费者免受假冒产品的侵害。
新加坡、韩国、巴西、肯尼亚和以色列这五个国家已经成为创新热点,它们是如何吸引企业家和初创企业的?各国政府是如何制定完备政策来支持本国的生态系统的?
发布会上,近百名代表齐聚一堂,共同探讨了中国企业在助力性别平等、创建包容性工作场所、履行ESG理念与原则方面的成果与经验。. “性别平等”作为ESG(环境、社会和治理)领域中的核心议题,日益受到全球各大企业和ESG组织及机构的重视。. 世界经济论坛 ...
我们需要更仔细地考虑如何在元宇宙中共享数据以保障隐私安全。消除偏见是在元宇宙技术开发中所需要解决的第二个维度,这些偏见会将现实世界中可能存在的非包容性或是恶意适应带入虚拟空间。参与元宇宙将会对新兴技术进行综合利用。
基于船舶运动和卫星数据,该项目提供了商业捕鱼活动的全球视角,有效利用机器学习实时打击非法捕鱼行为。 在该项目的支持下,政府及其他组织正识别可疑行为并开展可持续性政策。
12人组成一个团队,让客户参与开发适合自己的解决方案,方案取决于每个人的正式和非正式网络。 团队自行决定如何组织工作、分担责任和做出决定。
我们的中心. 世界正面临着一系列前所未有的挑战,企业、政府和民间社会必须协同一新,找到共同的解决方案,并采取果断行动。 世界经济论坛通过其 10 个中心整合公共和私营部门的努力,以产生更大的影响。 探索我们的中心. 我们的影响力战略. 在瞬息万变的全球环境中,世界经济论坛采取综合方法促进积极变革。 我们的战略建立在我们的中心、社区、会议、合作伙伴和洞察力之上。 阅读我们的影响力故事. 全球议程. 议程 每周. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文) 立即订阅. 你可以随时使用我们电子邮件中的链接取消订阅。 了解更多详情,请查看我们的 隐私政策.
保障员工福祉的6个步骤. 雇主应该关心员工的幸福感吗?. 答案当然是肯定的。. “幸福”的员工可以提高生产力。. 但研究发现雇主和员工对劳动力幸福感的看法不一致,这一结果着实令人惊讶。. 根据 《全球福利态度调查报告》,超过半数(56%)的雇主认为 ...
互联基础设施有可能彻底改变我们的出行方式,使道路交通更高效、更安全、更清洁。. 以下是四个公私合作议程中四个比较重要的相关用例:. 1. 智能电动汽车充电:加速电气化,改善空气质. 智能电动汽车(EV)充电可以为充电站的可用性提供实时数据 ...
低工资和高流动率所造成的结果就是,企业往往会陷入恶性循环。低工资导致人员不足,从而导致运营问题。运营问题进一步降低企业盈利能力和销售额。销售额下降,企业又更加无法在员工身上投资。恶性循环便是这样持续进行的。
数据治理:平台数据的隐私拥有权和使用权该如何定义?如何打通不同行业、平台和企业的数据壁垒?如何安全有效地共享公共数据,促进公私合作?包容性:如何确保技术发展不会扩大数字鸿沟,确保老幼弱小都能享受到科技发展的红利?
从团队会议到全体会议,精心设计的互动有助于个人进一步理解自己在团队中的作用,以及自己该如何做出贡献,强化信任、提升个人对工作的自豪感。
在对待目标和思考的路径上,成功、快乐的人士往往有不同的做法;. 在最近的一项研究中,研究人员发现了10种重要的做法,这可能会对我们成为成功、快乐的人提供价值。. 成就很少会像你所想象的那样带来持久的幸福感。. 一旦你最终完成了你一直 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
每一次退步、每一次失望之处都会提醒我们:我们过得并不足够快乐,想要更加快乐的尝试也以失败告终。. 然而,这并不是一种很好的生活方式。. 追求快乐,适得其反. 这种理念的背后有其原因所在。. David在书中引用了一项 研究。. 研究表明,当人们被要求念 ...