促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官. ProGlove是一家专门为工业应用设计的智能手套的开发商,联合创始人Paul Günther在宝马公司总动力厂的一次导览中观察到几个关键现象:每个厂子的员工们每天都要扫描一百万次条形码,而且几乎每个人在工作时都戴 ...
2024年全球性别差距. 然而,与去年相比,报告中四个维度的性别平等进展效果甚微。. 在今年评估的146个国家中,全球性别差距缩小了68.5%。. 从2023年至今,在2006年以来连续追踪的101个国家中,性别差距只缩小了0.1个百分点。. 按照目前的进展速度,还需要134年 ...
新冠疫情给企业带来了巨大的挑战:如改变工作场所,协助远程工作的员工,休假计划和裁员等。 未来一些职业将不复存在,其他的职业则需要改变才能生存。
从现在到2027年,预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆,因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能,供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
为 了 应 对 市 场 不 断 萎 缩 的 问 题,该 厂 部 署 了 数 字 孪 生 和 人 工 智 能 等 技 术 用 例,以 增 强成 本 优 势 和 提 高 运 营 灵 活 性,同 时 最 大 程 度 地 减 少 环 境 足 迹,最 终 将 创 新 周 期 缩 短 了 33%,将 每吨 产 品 的 生 产 成 本 降 低 了 ...
这推动了企业利益关系的最新转变,也就是不仅关注更明智的规模扩大,而且更明智地选择哪些业务需要扩大规模。 商界领袖非常清楚公众舆论的浪潮反对他们的后果。
点击此处查看职位空缺(请在 Location 处选择 Beijing 进行查看北京相 关职位). 我们是谁?. 世界经济论坛是全球独一无二的 “ 推动公私合作的国际机构 ”, 成立于 1971 年, 总部位于瑞士日内瓦。. 在 45 年发展历程中, 秉持独立 、 全面 、 前瞻性的企业家精神 ...
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1995年,我在新加坡成立了东西方文化发展中心,开始专注于可持续发展问题的研究。. 随着探索的深入,最终我们发现,打破“富不过三代”的魔咒,需要走一条富贵双修的路,即不仅追求物质层面的富裕和享受,也要追求精神层面的丰富和满足,培育内在的爱 ...
较易实现自动化的工作. 白皮书指出,被人工智能颠覆风险最大的工作是那些日常工作和重复性语言工作。. 这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作 ...
AlGihaz Holding is a Saudi Arabian company that offers comprehensive solutions for conventional and renewable energy, infrastructure, and onshore and offshore projects. AlGihaz is completely in line with Saudi Vision 2030 and is dedicated to worldwide efforts to accomplish the energy transition.