The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas.
这项新的研究探讨了自愿披露工资历史对招聘和新的薪资水平的影响;. 针对禁止雇主向候选人询问其先前薪酬的规定,该研究做出了回应;. 研究人员得出结论,雇主将披露工资视为积极信号,可展现候选人的能力。. 在(美国的)21个州,雇主不能向求职者 ...
每周 议程. 每周为您呈现推动全球议程的紧要问题(英文). 通过利用财会专业人士和数据分析师的专业技能以及企业资源规划(ERP)系统,我们可以加快气候行动。. 将温室气体排放视为一种资源类型,并考虑其生产相关的成本,组织可以更好地做出达成它们 ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
似乎有什么地方出了问题!. 世界经济论坛出版一系列报告,全面且详细地探究广泛的全球性议题,并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道,实现论坛改善世界状况的使命。. 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告,如《全球竞争力报告 ...
熟练掌握“前沿技能”的公司在 2020 年的股票回报率高于熟练度落后的公司;. 最理想的技能包括云计算、网络安全、数据分析和软件开发;. 全球每个地区都面临着技能差距,因此提高员工的技能水平至关重要;. 汽车行业的技能水平正在增长,但在其所需的 ...
中国的“十三五”规划中重点提出“互联网+”战略,旨在通过数字转型实现中国战略性行业的转型升级。 在此背景下,企业和创新者如何利用这一千载难逢的机会,创造更高的价值,并提升在数字时代的竞争力?
This Annual Report 2021-2022 outlines the concrete progress the World Economic Forum made over the year in a variety of initiatives, and demonstrates how the organization continues to be a bridge-builder in a world where international cooperation is increasingly under pressure.
世界银行在报告中概述了一种三管齐下的方法,帮助各国避免“中等收入陷阱”。这一方法被称为“3i战略”,涉及与投资、技术资源注入和创新相关的经济政策的战略性调整。
The Global Competitiveness Report series has since its first edition aimed to prompt policy-makers beyond short term growth and to aim for long-run prosperity. The 2020 special edition is dedicated to elaborating on the priorities for recovery and revival, and considering the building blocks of a transformation towards new economic systems that ...
报告重点关注小型企业 如何通过构建更强大的商业框架来提升韧性, 同时介绍了高度灵活性如何帮助 小型企业制定并实施下列策略: - 人才管理战略. - 数字化转型的分阶段策略. - 根据企业在这一领域的成熟度制定具体的可持续发展举措. 虽然小型企业能提升未来就绪度, 但数字贸易和金融基础设施等宏观政策环境 却对企业的发展能力产生直接而重大的影响。 因此, 对于决策者 、 投资者和其 他利益相关者而言, 关键在于尽其所能支持这类经济主体提高未来就绪度。 世界经济论坛总裁博尔格 · 布伦德说:“ 商界正在加大行动力度, 努力应对当今世 界面临的最重大挑战, 而中小企业和中型企业将在这一过程中发挥关键的推动 作用。 该报告阐述了中小企业和中型企业发挥此等作用的关键机会。
那么,我们怎样才能把一份工作变成好工作呢?您的“好工作战略”指出了一些关键步骤。比如,需要慷慨地投资于人,以适当设计工作,从而实现高生产率。无论是在处理电话咨询的中心,还是在零售商店或医院,这一战略都十分有效。
国际可持续发展准则理事会(ISSB)发布一套准则,对全球未来几十年制定可持续发展报告提出了要求;. 这些准则要求公司承担更多责任,披露气候变化对其业务的影响;. 但发布准则仅仅是个开始,现在要做的是让企业开始应用这些准则。. 统一全球可 ...
从现在到2027年,预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆,因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能,供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
全世界正逐渐认识到企业需要一种更有效的方法来衡量利益相关方的价值。 一场全球性运动正联合起来,以改善ESG的披露、报告以及跟踪。 世界经济论坛家族企业社区已踏上了走向利益相关方主义的道路,承诺与全球商界领袖一道重建一个更好的经济社会体系。
这意味着授信员、收银员和文员等职业最可能受到人工智能的威胁,因为他们多达81%的工作任务可以实现自动化。. 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛. 即使榜单上其他工作被人工智能颠覆的可能性也很高,如电话销售 ...
中国表示在世贸组织关于倾销或以不公平的低价出口商品的有关规定的十五年保护期结束之后将会自动获得市场经济地位。 然而美国和一些其他主要经济体希望推迟这项进程,因为这些经济体担心这将使他们更加难以应对中国低廉的商品出口价格。
普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨。. 为了从中受益,劳动者必须培养必要的技能,因为人工智能会迅速改变所需的能力。. 技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘 ...
学习者可能需要两到三个月的时间来扩展他们在产品开发、数据和人工智能方面的技能。 为期四个月的学习计划则可以帮助人们进入云计算和工程领域。
除了国内生产总值(GDP)持续下降,失业率是经济衰退最明显的指标之一。当失业率开始上升,人们对商品和服务的需求就会放缓,由此可能引发一系列经济后果。根据劳工统计局的数据,在上一次全球经济衰退期间,美国的失业率高达 9.5%。
中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作,重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代,2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 是讨论未来工作挑战和机遇的重要平台。. 世界经济论坛 《2023年未来就业报告》 强调,技术对 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
人工智能与能源:人工智能会减少排放还是增加需求?. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济 ...