通过利用企业资源规划(ERP)系统以及会计师和数据分析师的专业知识,我们可以加快转变。ERP数据潜力巨大,可以让企业为可持续发展做出贡献,并让我们加速走向更加绿色的未来。这种转变要求财务部门在可持续发展管理中发挥越来越重要的作用。
论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 自然与气候中心. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 健康与医疗中心. 能源与材料中心. 先进制造与供应链中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 网络安全中心. 金融和货币体系中心. 城市转型中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 气候行动. COP29:什么是国家自主贡献,为什么它对于实现净零目标如此重要? 气候行动. 气候变化影响儿童健康的三种方式. 网络安全. 聚焦网络安全:2024年你需要了解的10件事. Sessions.
家族企业应重新部署并有效利用其资源进行影响力投资,将资本投向产生社会和环境效益以及财务回报的项目。 通过投资于可持续初创企业和项目,家族企业可以推动更广泛的系统性变革。
Accelerating an Equitable Transition: A Data-Driven Approach. With the rising social, economic, and humanitarian consequences of extreme weather events such as floods and heatwaves, countries need to double down on the pace of the green transition. However, justice and equity considerations of climate action are surfacing, and the current ...
Insider采访了五位个人理财专家,发现以下关键措施能帮助你在2023年来临前为自己的财务状况做好准备:. 一、 建立应急基金. 专家建议个人最好建立应急基金,如果不幸失业可以用来支撑日常开支。. 这笔基金最好能覆盖三到六个月的开支。. 根据美国劳工统计 ...
想要留住“千禧一代”?. 企业需要这么做. 中国劳动力市场的缺口可以分为两个部分:“数量缺口”和“教育缺口”。. 前者是指由于人口老龄化、低出生率和低移民水平等人口变化引起的劳动力短缺。. 后者是指由于工人所能提供的劳动与工作所需的 ...
据世界银行统计,目前有108个国家陷入了“中等收入陷阱”。. 世界银行首席经济学家英德米特·吉尔(Indermit Gill)向世界经济论坛透露,“大多数中等收入国家仍然拘泥于上个世纪的经济发展方法。. 2007 年,世界银行的一份报告提出了“中等收入陷阱”的概念 ...
2024年1月17日. 新加入网络的灯塔工厂将在“全球灯塔网络现场会议:重构运营模式,促进企业发展”上正式宣布。. 您将会在会议上聆听公司高管分享他们如何大规模运用第四次工业革命技术推动工厂、价值链和商业模式的转型方面,展现出卓越的领导力,由此 ...
我们需要加强各利益相关方的合作,以创造一个吸引风险投资资金的有利环境,使资金流向最需要的地方。 我们可以抓住良好的融资机会,充分利用金融科技的力量,为企业和个人创造价值,并推动创造一个更加可及、创新和有韧性的全球金融生态系统。
开放式创新与企业全球化:协同共赢之道. 在促进企业全球化过程中,开放式创新是一条经过实践检验的发展路径,实现了国家经济、企业效益、产业进步的协同共赢。. 1. 开放式创新为欧美等发达经济体的企业在原创技术突破上带来了更大的商业价值。. 我们 ...
波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素:. 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。. 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。. 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。. 价值创造:股票总回报。. 苹果公司 连续第二 ...
参与证券市场和其他如退休规划、预算编制、债务管理等活动,能为个人带来巨大的经济收益机会。. 但是,与这一令人兴奋的事实相伴的问题是,金融机构和决策者是否为个人提供了参与资本市场的最佳工具?. 一方面,如今的金融信息比以往任何时候都更容易 ...
在谈话中有一个明确的目标,更有可能取得成功的结果。. 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了,如果没有计划,就会更加难以应对。. 沃顿商学院运营、信息和决策学教授 Maurice Schweitzer 表示,“人们会想:‘我只是敲他们的门,坐下来,四处闲聊 ...
围绕数据及其对人权影响的问题仍然是公众讨论的新话题,但一些更具探索性的问题并非显而易见。. 考虑到这一点,以下是我们需要回答的四个关键问题。. 谁真正“拥有”我们的数据?. 剑桥分析公司(Cambridge Analytica)丑闻被披露之后,公众对该行为强烈抵制 ...
从现在到2027年,预计劳动者44%的核心技能都将被颠覆,因为技术的发展速度已经超过了企业设计和扩大培训计划的速度。 本文举出有一些关键的增长技能,供劳动者和希望在变化中保持领先的雇主参考。
1. 沟通能力. 这是许多雇主最希望看到的。 会编程固然很好,但你会表达自己吗? 正如工作指导Career Contessa所言:“你遇到过 拒绝倾听的经理 吗? 你是否曾与不懂社交暗示的人共事过? 一个不知道什么时候该社交,什么时候该放下工作的人? 你是否有过这样的同事,他会说一大堆办公室行话……又似乎什么都没说? 由于新冠肺炎疫情,人们更多采用远程工作软件。 因此, 不仅对雇员,而且对雇主来说,使用正确语气的重要性提高了。 领英表示,招聘人员寻找的人应该不仅会口头表达,而且也需要会使用“数字肢体语言”。
报告指出,通过确保经济结构如实反应资源的真实成本,我们可以将资金导向可持续资源利用,这是一种潜在的解决方案。 同时,为消费者提供信息并获得可持续的商品和服务也至关重要。
在会议中使用便携电脑代替笔来做记录可能会降低你的效率,甚至会影响到你的同事。. 这不仅是因为电脑分散了人的注意力。. 美国普林斯顿大学(Princeton)和加州大学洛杉矶分校(UCLA)的研究人员发现,人们打字时记录信息的方式和手写时有很大差别。. 我们 ...
关于工作和社会中对生成式人工智能(AI)的讨论往往集中在现在正在发生的事情,或者未来几年可能会发生的变化。. 但是,对那些正在培养年轻人在未来过上幸福、富足生活的人来说,AI 会有怎样的影响呢?. 去年进行的一项全球调查发现, 60%的家长、教育 ...