90%的高管认为需要使用AI。. AI将为全球带来15.7万亿美元的经济增长。. 只有4%的管理者计划在2020年大规模部署AI技术。. 俗话说,先学会走路,才能学会跑步。. 事实证明,在AI(人工智能,英文全称artificial intelligence)技术的部署方面,这一原则同样适用。. 一 ...
By providing a comprehensive overview of AI’s impact on trade, the report offers actionable insights for policy-makers and businesses on how to best use these advancements while addressing risks.
无代码平台的好处:时间-成本效益以及可协作性. 速度。. 无代码意味着更快的开发周期和更少耗费于调试的时间。. 由于数据驱动的无代码技术可以适应任何前端业务的新变化和新功能要求,它们显著缩短了交付应用程序和软件的时间。. 在新的工作流程下 ...
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 对于年轻人来说,未来尚未确定。 这一现实既让人兴奋,又让人感到不确定。 如今的年轻人正值人工智能开始改变职场的关键时刻,他们步入职场。 这种前景可能会引发矛盾的情绪。 一方面,他们可能会感到兴奋,因为人工智能可以帮助他们更快、更高效地工作,同时让他们的工作过程更加愉快。 另一方面,他们可能会担心,在他们开始职业生涯时,人工智能正在重塑就业市场。 那么,人工智能如何改变职场? 年轻人又如何应对这种转变? 普华永道最近的研究有助于阐明这些问题。 研究结果证实,虽然人工智能彻底改变了职场,但学会驾驭人工智能的年轻人可以开启巨大的机遇。
关注世界经济论坛官方微信. The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
生产力较易增强的工作. 人工智能或许无法直接代为完成涉及批判性思维和解决复杂问题能力的任务,但它能够通过增强生产力为劳动者提供帮助。. 大语言模型的辅助将节省劳动者的时间,从而提高他们的生产力。. 生产力增强的效果在劳动者工作任务涉及数学 ...
下一代人工智能工具将会比这种软件更加高效,甚至有能力预测药物的副作用,并计算出合适的剂量水平。 盖茨基金会在人工智能领域的优先事项之一,就是确保这些工具能用于解决世界上最贫困人口所面临的健康问题,包括艾滋病、肺结核和疟疾。
如今,技术进步引领了第四次工业革命,为现代生活带来深刻变化,不稳定性进一步增加。. 技术汇集形形色色的网络,并将它们融为复杂的“系统的系统”,使风险辨别更加困难,而风险衡量更是难上加难。. 我们能一眼就辨认出相对独立的技术风险,如扰乱 ...
斯坦福大学发布了第7份《人工智能指数报告》。. 报告涵盖AI技术进展、公众对AI技术的看法等热点内容。. 为了缓解有关人工智能治理的担忧,世界经济论坛发起了 人工智能治理联盟。. 人工智能(AI)对社会的影响从未如此显著。. 自ChatGPT在2022年末成为风靡 ...
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
根据世界经济论坛 《未来就业报告》,技术预计将在未来五年颠覆44%的核心工作技能,并且会导致劳动力市场出现23%的结构性失业率。 在此背景下,公共部门需要采取政策措施,私营部门需要发起行动倡议,共同确保技术进步能够提升生产效率和创造就业机会,从而给劳动者带来巨大的净收益。 同样,还必须将生产效率的提升转化为切实的增长动力,并进一步加大工作力度,以减缓气候变化带来的影响,确保实现自然受益型世界。 世界经济论坛致力于推进上述工作,深入实施“就业联合体”和“技能再培训革命”(旨在全球范围内推进技能转型,创造优质工作机会)以及“先行者联盟”(利用企业气候承诺,催生新兴气候科技的需求并推动这些科技的落地应用)等行动倡议。 发挥能源科技的聚合力. 要实现能源转型,尚需开展大量工作。
生命周期数字孪生可用于延长资产寿命、管理报废资产并优化产能利用率,例如通过减少建筑物中混凝土和钢材的使用。 能源数字孪生可以通过模拟现场可再生能源整合的好处来支持可持续发展战略。 人工智能:可持续发展的驱动力. 虽然数字孪生使我们能够通过识别理想状态数字模型与现实世界之间的差异来实现可持续发展,但人工智能将这些见解与有时类似于认知智能的分析层融合在一起。 标普全球 在2023年进行的一项调查 显示了如何利用人工智能来获得经济效益和可持续发展效益。
该研究得出的模型确定了具有迅速适应能力的企业的三个关键组成部分:积极领导、共享支持和企业文化。 1. 积极领导包括诚实守信、透明公开、有远见卓识,包容多样的思维和观点,最重要的是,愿意采取果敢的行动。 从主动设定“生活工资”,到保护移民和难民等弱势群体,许多企业表明了自己的立场。 所有这些情况中,显然都是由最高管理层推动企业采取行动。
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。 我们帮助零售商向着更加灵活,有预见性的方向发展,这样他们就可以一方面消耗更少的资源,一方面保持相同甚至更优质的产品供应。 我最大的感悟是,企业真的可以成为一种向善的力量。 事实上,创建一个由志同道合的行业专业人士组成的团队是很容易的,他们对数据和技术充满热情,希望对世界产生积极、切实的影响。 促进人机协作. Andreas Koenig, Proglove 首席执行官.
最好的 创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。. 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。. 科技巨头占据了榜单的上层。. 与去年相比 ...
领导团队. 2015 年 1 月, 瑞士联邦委员会与世界经济论坛签订 《东道国协议》, 正式承认论坛为 “ 推动公私合作的国际机构 ”。. 论坛致力于成为世界一流的公司治理模式的榜样, 将价值观与规则放 在同等重要的位置。. 论坛的指导原则是合法 、 负责 ...
这一特别的职位主要负责在世界范围内寻找可能改变世界的创新技术,例如可以帮助我们解决拥堵和无序扩张的 电动垂直起降飞机,又或可以改善水资源管理和应对气候变化的人工智能。. 今年5月,在达沃斯举行的世界经济论坛年会上,“遇见领袖”节目采访了 ...
1995年,我在新加坡成立了东西方文化发展中心,开始专注于可持续发展问题的研究。. 随着探索的深入,最终我们发现,打破“富不过三代”的魔咒,需要走一条富贵双修的路,即不仅追求物质层面的富裕和享受,也要追求精神层面的丰富和满足,培育内在的爱 ...
如何培养全球网络安全人才?. 建立安全第一的思维模式. 2022年12月17日. 网络安全人才队伍必须是多样化的,其技能必须互为补充、相辅相成。. Image: Unsplash/Jefferson Santos.