报告驳斥了小型公司最敏捷、最创新的流行观点，称大型公司在开发成功的产品或服务以及创建进步的商业模式方面具有优势。 大型公司提到的这种创新障碍包括资源没有分配给有前途的项目，以及让整个组织都参与到战略中来。
这篇文章采访了14位创业者，分享了他们创立自己的公司的过程和心得。他们从不同的角度和行业，探讨了创业的目标、机会、挑战、技能和影响。
这家澳大利亚公司花费了十数年研究如何利用老旧墨盒以及软质塑料创造更多价值。该公司的创新之处在于，将这些材料运用在了道路之中。这些废旧原料加入沥青和循环利用的玻璃，生产出的新型高质量路面材料的耐用性比普通沥青高65%。
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调，网络安全问题已成为跨地区的全球性威胁。恶意软件、深度伪造和网络韧性的不公平等复杂威胁给供应链、金融稳定和民主进程带来难以逾越的障碍。
本文分析了中国在疫情后复苏、人口老龄化、减碳排放等压力下，如何实现更可持续、创新的发展。文章邀请了六位专家学者，从经济、环境、食品、科技等方面，探讨了中国未来的转型机遇和挑战。
传统上，《财富》世界500强企业平均需要20年时间才能达到十亿美元的估值，但在今天，许多初创企业仅需4年便可实现这一目标。 中国的“十三五”规划中重点提出“互联网+”战略，旨在通过数字转型实现中国战略性行业的转型升级。
新冠肺炎危机对各国社会和经济造成了严重破坏，为实现《2030可持续发展议程》和《巴黎气候协定》带来了巨大阻碍。 要想使世界回到可持续、公平和包容性增长的道路上，我们不仅需要全球性的复苏，还将需要社会和经济体系的“大复兴”。
The UpLink Annual Impact Report 2024 showcases a transformative journey towards achieving the Sustainable Development Goals (SDGs), driven by innovation and collaboration.
世界知识产权组织发布了《2021年全球创新指数报告》。该报告通过一系列标准，如人力资本、制度、技术与创造性产出，以及市场与商业成熟度等，对130个经济体的创新水平进行评估。
未来峰会将于2024年9月22日至23日举行，旨在达成一项以行动为导向的《未来契约》，探讨如何有效合作，实现可持续发展目标，解决气候危机等全球挑战。本文介绍了未来峰会的背景、目标、重要性和挑战，以及世界经济论坛的相关研究和活动。
本报告列出了今年最具影响力的新兴技术，包括人工智能、连通技术、弹热制冷技术等，并分析了它们在应对全球挑战方面的潜在影响。报告结合专家见解和数据分析，展现了一个无限可能的未来。
这并非是争取更有利的商业政策或减税，而是为了找到满足所有利益相关者的解决方式——包括你的企业、股东、顾客以及社区。一些企业的董事会已经开始重视处理此事，现在，企业内的其他管理者也有机会参与其中。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
一些宏观发展趋势，包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等，是未来就业增长的主要驱动力，而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。
相比之下，大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化，使43.2%的任务得到增强。 前者包括分析数据和系统性能，而后者涵盖评估产品和技术及编写指令。
1. 法律大数据将深度赋能传统法律服务. 当前，大数据技术在法律领域的应用日趋成熟，已经出现了诸如针对案例、法规、律师、企业等信息进行检索、分析和评估的技术与服务。 法律行业存在众多法律法规、案例、裁判文书等数据，且多以结构化、半结构化数据为主，符合Volume(海量)、Variety(多样)、Value(高价值)、Velocity(高速)的特征，因此非常适合利用大数据技术来进行法律数据的提取、存储、检索、共享、分析和处理，从而帮助公检法司、律师、企业等用户提升检索效率，并进一步挖掘法律数据背后的价值。 Image: 作者提供. 与此同时，相对于传统的法律信息的汇总、整理和检索，法律大数据更为核心的作用还在于可以帮助法律人对法律问题进行科学合理的预测。
人工智能指数指出，AI从2022年就开始推动科学发现，2023年则在推出科学相关的AI应用方面取得了更大的飞跃。例如，AI驱动化学机器人Synbot可用于合成有机分子，GNoME发现了适用于机器人和半导体制造等领域的稳定晶体等。
1. 企业需要在人的层面上将数据战略制度化. 可以将正式确定首席数据官（CDO）的角色作为起点：首席数据官将是真正的数据科学家和有远见的人，并承担明确的职责。 CDO和他的助手们将负责： （1） 设计、实施和监督整体的数据战略（从收集到分析到货币化），为业务决策和单位提供信息； （2） 促进数据的自由流动，提升数据驱动的洞察力，以及推动与数据相关的管理决策，无论是内部做出还是与外部合作伙伴及监管机构共同作出的决策； （3） 支持人力资源部门的招聘工作或提高员工的技能/对其进行再培训。 这种中心化的CDO角色往往会与各种职位重叠，如首席信息官或首席隐私官，以及目前的首席经济学家和战略官。
本文分析了2024年及以后的就业市场将面临的挑战和机遇，包括技能需求、女性参与、多元化、自我发现、健康、平衡和创新等方面。文章基于万宝盛华的数据和专业见解，为劳动者和雇主提供了有价值的指导和建议。
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