今年5月，在达沃斯举行的世界经济论坛年会上，“遇见领袖”节目采访了网大为。他谈到了如何看待自己在腾讯的特别职位，他所看到的变革机遇，以及让他保持运转的必不可缺的习惯。以下是转录文本。
在奇点大学的全球解决方案项目工作时，我发现了气候技术市场的一个空白——那就是将碳会计和软件结合在一起。快到2018年时，我已经为企业买家们固化了一个产品选择：一个用于测量、分析、定价和减少碳排放的软件。
前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。 相比之下，大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化，使43.2%的任务得到增强。
人 工 智 能 和 机 器 学 习 技 术 正 在 掀 起 一场 全 球 范 围 内 的 生 产 革 命，各 灯 塔 企 业 都 在 积 极 部 署 人 工 智 能 技 术，并 通 过 一个 甚 至 数 十个 实 际 用 例 取 得 了 显 著 成 效。
三分之二的受访者认为产业政策将创造新的经济增长点，但大多数受访者警告表示财政压力将增加，高收入和低收入经济体之间的差距将拉大。生成式人工智能有望提振生产力和创新，但受访专家倾向于认为人工智能会给高收入经济体创造更高价值。
世界经济论坛和新加坡国立大学商学院联合开展的研究显示，面对可能出现的全球经济衰退，67%的中小企业高管认为生存和发展是企业面临的主要挑战。
投 资 也 能 创 造 更 多 广 泛 意 义 上 的 可 持 续 发 展 职 位，比 如 可 持 续 发 展 专 家 和 环 境 保 护 专 业 人 士，这 些 职 位 预 计 将 分 别 增 加 33% 和 34%，从 而 创 造 大 约 100 万 个 工 作 机 会。
事 实 上，企 业 将 使 用 更 多 承 包 商 从 事 专 门 任 务，以 更 加 灵 活 的 方 式 聘 用 劳 动 者，远 程 配 备 人 员，改 变 组 织 运 营 的 地 点，确 保 获 得 优 秀 人 才。
世界经济论坛今日宣布其全球“灯塔工厂”网络新增18家工厂。该网络平台目前已经吸纳了132个领先的制造企业。
论坛所有的活动都由行政领导。在论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授的领导下，来自全球超过60个国家的各行各业的优秀人才来到论坛工作。这种全球化的深度和体验使论坛有能力充分支持我们的会员参与全球各项事务。
这些企业专注于应用最新的人工智能技术，开发新型能源解决方案和医疗创新成果，并推动生物技术、太空技术和神经技术的进步。 在当选的2024年度技术先锋中，来自美国和中国的企业占比最高，中美两国代表着世界上最大的两个创业生态系统。
建成世界的沉浸式技术和AI驱动的混合现实工具可能在更清洁的未来发挥关键作用，帮助预测可能面临的挑战，并优化现实世界的交付项目。 例如，数字孪生技术可以用于模拟复杂结果并提高效率，而虚拟原型和实验可以帮助提高精度。
作为企业领导人、管理者，你必须首先了解你的员工，才能从那些“无聊的”员工身上获得好处。 如前所述，在面对挑战性任务时，只有具有特定个性特质的员工才能在感到无聊时表现更好。
然而，在传统技术中，这些数据往往相互隔离，导致难以做出更优的决策，阻碍利润最大化。 但一个集成的数字生态系统能够改变这一现状。 开发集成数字生态系统的第一步是实现孤立数据板块之间的连接，这可以通过结合行业AI洞察的数字孪生技术来实现。
Carter Jonas的合作伙伴兼地理空间负责人Andy Williams说：“我们认为，可以将采集到的数据以一种规模化的方式进行利用，从而将全国性的需求按各地经济与政治地理条件进行划分。
为了应对时代挑战，经济决策者必须将更高的增长率视为一种工具，而不是目标。要应对财政压力、人口结构变化、地缘经济分裂、气候风险和长期存在的发展差距等挑战，增长就必须以生产力复苏和更新资本形成为基础。
报告称，未来五年，企业最需要的技能包括分析性思维、同理心和积极倾听能力，以及领导力和社会影响力。 人工智能不太可能取代需要判断力、创造力、身体灵巧性以及高情商等人类特有技能的工作。
乍一看，B公司利润更高，似乎更具竞争优势。 但事实果真如此吗？ 在 《战略管理》期刊发表的新研究 中，我和共同作者David Kryscynski提供了开拓性的实证方法和数据，重新思考了公司竞争优势的评估方法。
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