The World Economic Forum is an independent international organization committed to improving the state of the world by engaging business, political, academic and other leaders of society to shape global, regional and industry agendas. Incorporated as a not-for-profit foundation in 1971, and headquartered in Geneva, Switzerland, the Forum is tied to no political, partisan or national interests.
世界经济论坛出版一系列报告，全面且详细地探究广泛的全球性议题，并与利益相关者一起探寻这些议题的解决之道，实现论坛改善世界状况的使命。 这些报告包括有关论坛主要活动的报告和独立发表的报告，如《全球竞争力报告》、《全球风险报告》以及《全球性别差距报告》等。 除此之外，论坛还发布涵盖环境、教育以及针对不同行业和技术的旗舰出版物。
但除了围绕财务报告和税收的问题以外，它还反映了与数字经济相关的一些危险性，它有可能创造出“人即服务”的问题——有限的工作保障，公司和雇主之间的不稳定关系，以及缺乏社会安全网保护。
有责任消费的理念是让消费行为更加“利己、利他、利社会”；具体而言，有责任消费是以满足消费者需求为基础，同时全面考虑消费活动对经济发展、整体社会与自然环境的推动与影响，积极管控消费所带来的外部成本的更可持续的消费生态体系。
解决问题需要的是一套整体解决方案，该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决（政府和教育部门）共同承担的责任，即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为，实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备，但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制，员工缺乏参加培训的时间，公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要，这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大，现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
发现优秀员工的10种方式. 积极主动的员工可能会向其领导者发出信号，即他们将企业的最大利益放在心上，并希望企业会得到更好地发展。 相信员工有意愿并且有能力为工作做出积极贡献，这有助于降低将权力授予员工所带来的一些风险，从而领导者也更愿意将权力授予他们。 那么，企业应该做些什么呢？ 如果员工授权是其目标，他们就会优先考虑选择积极主动的员工。 一些员工将能够更好地应对授权带来的挑战，并且在这方面的主动性显得尤为重要。 其次，企业可能会考虑对其员工进行培训，使其兼备积极主动的个性与处理授权问题的能力。 这样的培训项目有助于员工发现工作中潜在的问题，并就如何解决这些问题提供意见。 最后，企业领导者应该给予员工充分的信任与支持。
波士顿咨询集团要求1600名全球创新专业人士排出2021年50家最具创新力的公司。 前10名是科技巨头，包括苹果公司、微软和Alphabet。 根据全球“思维共享”、行业同行评审、产业颠覆以及价值创造对这些公司进行排名。
· 报 告 数 据 揭 示，积 极 开 发 与 保 护 劳 动 力 资 源 有 利 于 增 强国家 经 济 竞 争 力；创 新 则 还 需 更 大 推 动 力 进 行 成 果 转 化。 · 瑞 士 继 续 成 为 全 球 最 具 竞 争 力 的 经 济 体 ， 中 国 上 升 一 位 排 名 第 27 位 。
报 告 重 点 关 注 小 型 企 业 如 何 通 过 构 建 更 强 大 的 商 业 框 架 来 提 升 韧 性，同 时 介 绍 了 高 度 灵 活 性 如 何 帮 助 小 型 企 业 制 定 并 实 施 下 列 策 略 ：
这让我看到了网络攻击对实现我们人类基本需求的基础设施所构成的重大威胁，并促使我创立了Dragos，以帮助工业组织防范网络威胁。 到2018年，我们显然需要一种额外的方式来解决一个长期存在的国家安全问题——由于信息共享方面的障碍，关键基础设施运营 ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心，我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来，我们就确立了我们的使命，那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
The 54th Annual Meeting of The World Economic Forum will take place at Davos-Klosters from 15th to 19th January 2024. 战略洞察平台 UpLink 全球杰出青年 全球青年领袖 施瓦布社会企业家基金会 第四次工业革命中心
找到激励更好行为的方法，奖励积极的用户互动，可能需要成为更安全数字未来的重要组成部分，特别是考虑到元宇宙安全风险的持续增加。
The World Economic Forum’s five centres ensure the integration of political, economic, social and ecological aspects into everything it does: The Centre for Regional and Global Cooperation is at the heart of the Forum’s work, convening leaders to deliver cooperative approaches that solve critical global challenges.
然而，逆全球化因素却让经济盛况难以为继，区域发展不均衡问题日益凸显。企业在决策中亦面临前所未有的两难困局，一方面希望寻求更广阔的市场空间谋求发展，另一方面，不得不考虑供应链安全和成本上升等问题。
自动驾驶和电动汽车专业人员的需求很旺盛，在2023年需求最旺盛的岗位排名上名列前茅，预计未来五年将实现超40%的增长。 紧随其后的是人工智能和机器学习专业人员，这些职业的增长率可能略低，其次是环境保护专业人士，预计同期增长35%。
在这个亟需减少能源使用、即将迎来6G的世界，我们应如何使日益增长的即时数据访问需求和供应更具可持续性？ 智能超表面 （RIS）通过动态变形优化了无线通信链路，并结合超材料、智能算法和先进信号处理来控制和操纵电磁波。
组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习（员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验）也有助于成功推动变革。
世界经济论坛. 报告. 已发布: 22 八月 2017. Beyond Fintech: A Pragmatic Assessment Of Disruptive Potential In Financial Services. 下载PDF文件. 许可和重新发布. 世界经济论坛 报告 可依照 ，并根据我们的 重新发布。
Personal data is becoming a new economic “asset class”, a valuable resource for the 21st century that will touch all aspects of society. This report finds that, to unlock the full potential of personal data, a balanced ecosystem with increased trust between individuals, government and the private sector is necessary.
没有经济能力聘请财务顾问或不使用正规银行业务的人可以通过这一功能了解如何设定财务目标，追踪财务进展。 其他一些游戏，如“破解迷宫”（Crack the Maze），会对客户进行银行卡安全教育，Facebook 上的“虚拟股票”（Virtual Stocks）游戏则能使用户在 ...
一、 建立应急基金. 专家建议个人最好建立应急基金，如果不幸失业可以用来支撑日常开支。 这笔基金最好能覆盖三到六个月的开支。 根据美国劳工统计局的数据，2021年美国家庭平均日常开支达到近67000美元（约合48万元人民币），这些开支包括住房、食品和交通费用等。 因此，对于普通家庭来说，应急基金需要在16750美元（约合12万元人民币）到33500美元（约合24万元人民币）之间。 个人理财俱乐部（Personal Finance Club）的创始人 Jeremy Schneider 认为，如果你手上的存款还不够支付三到六个月的生活费，你现在就需要通过减少日常花销、增加储蓄来存够这一笔应急基金。
直到2018年，阿卜杜拉国王大学还是世界上唯一一所为了自己的研究人员及其直接合作者的需求而运行超级计算机的大学。 在阿卜杜拉国王大学面向全球招聘的教师中，有46%的人将计算机科学作为自己的主要研究领域。