有哪些因素在推动未来的就业发展?. 一些宏观发展趋势,包括绿色转型、ESG标准和供应链本地化等,是未来就业增长的主要驱动力,而包括高通胀、经济增长放缓和供应短缺在内的经济挑战则成为了未来就业的最大威胁。. 推动技术应用和发展数字化能 ...
确保劳动者有能力应对不断变化的工作性质,是企业和政府目前面临的一项关键责任。 白皮书列出了实现这一目标的四点建议: 打造灵活应变的员工队伍。
Maurice Schweitzer教授开发了一个旨在帮助人们进行更成功对话的框架;. “会话环”(The Conversational Circumplex)模型通过理解和识别会话参与者的动机来工作;. 在谈话中有一个明确的目标,更有可能取得成功的结果。. 请求加薪或升职算是工作中十分艰难的对话了 ...
AI将为全球带来15.7万亿美元的经济增长。. 只有4%的管理者计划在2020年大规模部署AI技术。. 俗话说,先学会走路,才能学会跑步。. 事实证明,在AI(人工智能,英文全称artificial intelligence)技术的部署方面,这一原则同样适用。. 一份有关AI的新报告 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
如何在疫后保障劳工的权益. 克服拖延症的11种方法. 世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯·施瓦布教授说:“我们掌控着各种可用的工具:定义了当今时代的大量技术创新可被用于释放人类潜力。. “我们有能力以空前的规模对个人进行技能重塑和升级 ...
在数字经济中,私人投资如何提升教育机会与质量. 教育可以缩小人群中成就的差异性,帮助社区和个人摆脱贫困。. 随着世界各地识字率的上升,教育与收入之间的相关性更为明显。. 与此同时,教育成本也在急剧增加。. 如果能够加以适当引导,私人资本可以 ...
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
体量虽小,力有千钧——中小企业如何在认知经济中蓬勃发展. 一种新的专业咨询服务可以帮助中小企业释放其全部潜力。. 人工智能驱动的认知经济中,中小企业(SMEs)在充分释放现代数据价值、发展壮大和全球扩张上面临诸多挑战。. 为了弥合企业在 ...
数据驱动型企业级无代码技术能够创建一个完整生态圈。企业可以将所有旧版系统上的信息迁移到单个无代码平台上,并将跨越各种不同类型应用程序与软件所产生出来信息放置在单一数据标准体系下,以便更好地管理它们。集成的旧版系统成为了树根,帮助 ...
以客户为中心要求公司以一线直接与客户接触的员工为中心。所以,以客户为中心也正是“好工作战略”的核心。然而,我们看到的是,更多的公司实则以盈利为中心。他们做的所有事情都是为了增加销售额,但也仅仅停留于此。
作为一家科技公司,360数科便致力于解决普惠金融中的“难”与“贵”两大问题。一方面通过智能技术触达小微企业,帮其及时获取融资信息;另一方面,建立用户风险评估系统,帮金融机构降本增效。
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5 ...
“提升”绩效的五个步骤包括使用多种方法来培训员工以及营造组织氛围。 目标: 构建能够提高而非降低表现的回馈系统. 工具: 人们普遍认为收到绩效反馈的员工比未获得反馈的员工更有可能提高表现,这样的论调也在全球各地的企业中流传。 但是研究告诉我们,事实并非如此。 通常,员工收到反馈后的表现只会适度提高——超过三分之一的时间实际上会变得更糟。 收到正面反馈的人通常认为没有必要进行更改,而收到负面反馈的人通常会持怀疑态度、灰心和愤怒认为评估不准确、没有作用或不公平。 您读了吗? 工作的时候小憩能让你事半功倍. 面临数字时代,CEO们可以通过这5个途径更新经营模式. 但是,如果反馈并不能保证轻松地提高员工表现,那么管理人员应该怎么做? 研究表明,“拉”比“推”更好。
这种差距会影响员工的心理健康、承担额外工作的意愿以及诸如换工作和工资要求等更广泛的经济行为。. 雇主可以通过加强可持续就业、职业发展以及培养员工的自主意识和影响力来缩小差距。. 《2024年爱德曼信任度晴雨表特别报告:工作中的信任》的最新 ...
从世纪80年代大多数人拥有了第一台手机之后,手机订阅用户增加了78亿,而这一数字将在2030年跃升至91亿。 我们和帝国理工学院的 研究 显示,移动宽带使用率每增加10%,平均经济增长率提高0.6%至2.8%,具体数值取决于模型设定。
透明制度将与政府决策和金融交易相关的信息公之于众,能够有效遏制违法行为。. 事实上,很多研究表明,公众预算透明度与腐败率呈负相关。. 国家预算的透明度越高,这个国家的腐败率就越低。. 最近,《美国商业对话》(Americas Business Dialogue)在其 ...
你要问自己这样一个问题:我们可以支持并进一步发展哪些新技术,从而丰富我们应对这一挑战的选择,并解决这些挑战。 这就是首席探索官的工作。 Robin Pomeroy : 所以你负责探索创新,探索一些我们以前没做过的事。
统一全球可持续发展报告规则的事业刚刚向前迈出了一大步。. 在二十国集团(G20)的支持下,国际可持续发展准则理事会(ISSB)发布一套准则,对全球未来几十年制定可持续报告提出了要求。. 新要求为各辖区公司披露统一的气候和可持续发展信息铺平了道路 ...
金融服务是发展的关键所在。. 有明确证据表明,与不享受金融服务的家庭相比,享受金融服务的家庭能够更好地抵御金融冲击;游戏化(gamification)是在非游戏活动中应用类似游戏的元素,如积分、分数、竞争和奖励等;助推(nudge)是指微妙的暗示或 ...
向绿色能源和生产转型已经取得了进展,但我们减少对化石燃料依赖的速度还不够快。. 减排速度缓慢是经济、政治、技术和社会多方面作用的结果。. 但我们依然有理由保持希望。. 全球必须迅速减少温室气体排放。. 虽然在交通和能源领域采用可再生能源方面 ...
分享:. 传统上,各行业在规划脱碳战略和布局基础设施方面各行其是,导致效率低下、成本提升、部署缓慢。. 通过挖掘汽车电动化所能带来的潜在储能,我们将可以扩大清洁电网的容量,提高电网效率,并加速电动汽车的供应。. 到2050年,电力需要占 ...