人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为人力、机器和算法的新分工而逐渐在全世界涌现。. 同时会 ...
相比之下,大语言模型可以将软件开发人员28.7%的任务实现自动化,使43.2%的任务得到增强。 前者包括分析数据和系统性能,而后者涵盖评估产品和技术及编写指令。
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
人工智能和大数据能力在当今日益重要的技能中排名第七,预计到2027年需求将增长60%。 但报告发现,在谈到未来五年公司的培训重点时,人工智能和大数据能力排名第三,42%的受访企业都将优先考虑该技能。 领导力在2023年最重要的技能中排名第九,在未来重要性上升的技能中排名第十一,将是40%企业技能战略的重点。 报告发现,提高劳动者的领导力在汽车、航空航天和基础设施行业是特别优先事项,同时也是供应链和运输业以及先进制造业的首要任务。
这份白皮书概述了30项关于负责任地开发生成式人工智能的建议,包括与开放式创新和协作有关的实践,以及社会进步的优先事项。
作 为 可 能 取 代 算 法 的 关 键 驱 动 力,人 工 智 能 预 计 将 被 近 75% 的 受 访 企 业 采 用,并 会 导 致 员 工 流 动 率 上 升。 50% 的 组 织 认 为 人 工 智 能 会 创 造 就 业 , 而 25% 的 组 织 认 为 人 工 智 能 会 导 致 工 作 机 会 减 少 。
The Future of Jobs Report 2023 explores how jobs and skills will evolve over the next five years. This fourth edition of the series continues the analysis of employer expectations to provide new insights on how socio-economic and technology trends will shape the workplace of the future.
以下是2021年的十大新兴技术。 去碳化的兴起. 自科学家们提出地球大气层中过量的二氧化碳会导致热量滞留并造成地球变暖以来,一个世纪已经过去,期间,全球正在努力推动日常生活各方面的去碳化。 各国政府和行业做出了减少碳排放的开创性承诺。 在未来三到五年内,履行这些承诺将需要前所未有的技术创新,并将新兴技术的应用规模扩大至工业生产水平,如:大规模能源储存、低/无碳化学来源、振兴铁路运输、碳封存、低碳农业、零排放车辆和动力源,以及在全球范围内商定的达标性监测。 自己制造肥料的作物. 今天,全世界每年使用超过1.1亿吨的氮肥来提高作物产量。 如果作物能够像大豆和黄豆等豆科植物那样,自己捕获氮,以氨的形式将其“固定”在自己身上,会怎么样?
1) 区块链. 总有人对区块链持怀疑态度,有许多人认为该技术已经展示出缺陷,并且可能存在内生性问题。 有些怀疑是有道理的,但放弃区块链还为时尚早。 区块链背后的想法是,完成交易所需的所有信息都存储在透明的共享数据库中,以防止其被删除,干涉或修改。 每个过程,任务和付款都有数字记录。 在任何阶段所需的任何活动的授权,都将被识别、确认、存储并与链上各方共享。 在这项技术的不断试验中,托运人、货运代理、承运人、港口、保险公司、银行、律师和其他人员正在共享各自运输交易中的重要信息和数据。 今天缺少的是供应链中的所有相关方(包括监管机构)就一套共同的行业标准达成共识,这些标准将规范区块链的使用。 如果无法在标准化方面达成共识,区块链技术几乎无法为我们提供任何帮助。
劳动力市场变化迅速,日新月异。在这一背景下,用人单位应采取何种措施,才能确保自己既不因为付给员工的工资低于市场水平而导致员工不满,又不会面临员工经常离职,也不会因提供糟糕的服务而企业声誉受损?
近年来,许多行业巨头将旗下重量级机器学习项目进行开源,与全世界的开发者共享,比如谷歌、微软、IBM、Facebook、OpenAI,以及国内的百度和腾讯。虽然这一举动背后有商业考虑,但是对中小型企业来说,这也是利用先进平台来发展自身技术的绝佳机会。
AI技能可能将很快变得和工作经验一样重要,成为雇主筛选求职者的重要标准。. 微软、领英和普华永道联合开展的研究强调,AI正迅速改变职业档案,并针对求职者如何适应新形势以获得成功提出了建议。. 世界经济论坛的“好工作联盟”和“教育4.0全球框架 ...
接下来我们就告诉你如何实现:. 通过人工智能可以实现准时或提前运达. 运输延迟和缺货使得消费者们感到失望。. 那么企业们有没有办法能够知晓哪些用户、哪些时间段会想要购买产品呢?. 从而让供应链专家们对他们的库存、人员以及物流能力进行合理规划 ...
全球向可再生能源的过渡将需要人工智能(AI)技术来管理分散式电网。. 人工智能可以实时平衡电力供求,优化能源的使用和存储,以降低费率。. 需要技术治理来促进电力接入民主化,鼓励创新并确保电源具有复原力。. 历史性的致命冬季暴风雪使数百万 ...
通过将技术和数据科学置于行业决策的核心,我发现我们可以通过改进预测和自动化决策来更好地满足消费者需求。 自2014年成立智能零售平台Nextail以来,我们就确立了我们的使命,那就是让零售世界变得更美好、更可持续。
对于中小企业而言,法律需求始终是相对低频的,而随着本次新冠疫情的发生,也迅速打通了各类在线办公软件,成为云办公基础设施,或许会成为法律科技赋能中小企业法务中台建设的一种全新解决方案。
BenevolentAI的一个关键转折点是,我们部署了人工智能(AI)药物发现平台,以确定可能被重新用于治疗新冠肺炎的现有药物。. 2020年1月,我们利用人工智能工作流程确定了一种药物,即Eli Lilly公司的的baricitinib,该药物最终获得美国食品和药物管理局批准,用于 ...
新兴盈利来源包括纯电动汽车(BEVs)、用于纯电动汽车及自动驾驶汽车(AV)的零部件、数据与连接服务,以及按需出行——其行业利润占比将从2017年的1%增至2035年的40%。
研究发现,如果2013年末的寻求避难者能够通过算法找居住地的话,其就业率将提高73%。. 在 斯坦福新闻发布会 上,研究团队负责人Kirk Bansak 称:“我们项目所带来的就业福利是巨大的,几乎不需要政府或移民局付出任何附加成本就能实现。. 我们研发的算法能够 ...
招聘网站Hired在十月公布了一项调查结果,共2349名技术工作者参与,这项调查旨在了解他们所追求的东西和他们在全球以及当地想要供职的公司。 虽然一份不错的薪水是大家最为看重的因素,但它可不是唯一的动力。 Image: REUTERS/Thomas Peter. 全球范围内的调查结果. 毫不意外,全球范围内技术人员最想入职的前十名公司中,大多为总部位于加利福尼亚的世界知名公司,包括SpaceX、Google、特斯拉和Facebook。 地处加利福尼亚之外的上榜公司包括总部位于多伦多的电商平台Shopify和悉尼的软件开发公司Atlassian。 全球最受欢迎的雇主品牌。 Image: Hired.
该领域的最新发展前景可观,许多专家预测,自动语音识别软件的单词错误率将在不久的未来与人类抄写员的水平齐平。 然而,并非所有单词的错译情况都是相同的。
人工智能与能源:人工智能会减少排放还是增加需求?. 2024年8月3日. 人工智能需要强大的计算能力,但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. Image: Unsplash/Steve Johnson. 科技公司报告称,为支持人工智能运行,数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也 ...
其措施包括让更少的人担任间接职务,让更多的员工专注于公司的主要活动。. 让员工更敬业、更高效、更快乐的秘诀是什么?. 是取消经理职位,并允许团队自组织。. Buurtzorg是荷兰一家创新的护理组织,在全球拥有15,000多名护士,提供社区护理服务。. 其CEO兼 ...