《从生成式人工智能中释放价值：指导负责任的转型》 ：这一简报由责任应用程序和转型部门与 IBM咨询合作开发，探讨了OpenAI推出ChatGPT后生成式人工智能的快速应用和影响。
世界经济论坛的 人工智能治理联盟 等多边利益相关方平台，对于助力平衡人工智能的资源使用和正面效益至关重要。 人工智能会消耗多少能源？ 如果我们问问ChatGPT，它是这样说的： “人工智能系统的能耗因其复杂性和用途而存在很大差异，但通常需要大量电力才能有效地处理和分析数据。 据估计， ChatGPT光是回复这一句话，所需的电量即达到Google搜索的约十倍。 ChatGPT每周有1亿用户，因此额外的能源需求开始累积。 这还只是单个平台上的用户。 在整个人工智能行业中，不断增长的能源需求（主要来自于构建和运行用于训练和操作人工智能模型的数据中心）正在导致全球温室气体排放增加。 微软作为ChatGPT开发商OpenAI的投资者之一，将生成式人工智能工具定位为其产品的核心。
尽管在缺少适当监督的情况下使用AI可能导致绩效下滑，但几项评估AI对劳动影响的研究表明，AI能够使工人更快完成任务，并提高工作成果的质量。 研究还显示，AI可能弥合低技能工人与高技能工人之间的技能差距。
白皮书认为，人力资源经理的工作任务中，只有16.1%有可能实现自动化，22.2%的工作有可能得到增强。前者包括“确定项目或运营的资源需求，管理预算或财务”，而后者主要涵盖“解释法规、政策或程序，并培训他人进行运营或熟悉工作程序”。
组织需要在实施任何重大变革（尤其是围绕人工智能的变革）时保持透明，并让更广泛的员工参与其中，以缓解部分担忧。 嵌入公民主导的学习（员工可以毫无畏惧地进行实验并反馈他们的经验）也有助于成功推动变革。
ISAC使无线网络能够感知环境，支持本地化、环境测绘和基础设施监控等功能。例如，传感器和数据分析可用于监测空气和水的质量、土壤湿度和天气状况等。实际应用包括用于智能农业、环境保护和城市规划的监测系统、优化能源发电和用电的智能电网等。
根据白皮书，人工智能维持将包括三种主要类型的岗位：内容创建者、数据管理员以及伦理和管理专业人员。 内容创作者- 提示工程作为一门新学科，主要研究的是如何通过编写文本提示使大语言模型生成用户想要的内容。
报告指出，总体而言，50%的企业认为人工智能最终会帮助创造就业，而只有25%的企业认为人工智能最终会导致失业。 当我问ChatGPT人工智能是否会创造更多就业机会，还是会让更多就业机会消失时，它回答道：
首先，我们今天所有的需求是否都得到了满足？例如，我们想要更高质量的食品吗？我们希望企业或政府机构提供更好的服务吗？我们想要效率更高或设计更精美的产品吗？我们是否希望身心更加健康？满足这些需求和愿望，就能创造出新的工作机会。
各利益相关者讨论了该技术对商业、社会和地球的影响并共同制定各类手段以减轻负面外部因素，同时传递更安全、更可持续也更公平的成果。 无论我们喜欢与否，生成式人工智能都将改变这个世界。
高 空 平 台 通信 系 统 ： 这 些 系 统 以 航 空 器、软 式 飞 船 和 气 球 为 载 体，将 移 动 网 络 延 伸 至 偏 远 地 区，帮 助 全 球 超 过 26 亿 人 消 除 数 字 鸿 沟。
2022年，这家公司跟踪了 320 亿件废弃物的回收过程，涵盖 67 种废物类别，发现平均有86吨可回收的材料被送往垃圾填埋场。 AI正助力应对气候变化，包括识别海洋中的塑料污染。 Image: The Ocean Cleanup. 5. AI清洁海洋. 在荷兰，环境组织 The Ocean Cleanup 正使用AI和其他技术来帮助减少海洋塑料污染。 AI能够识别物体，帮助该组织绘制偏远位置的 海洋垃圾的详细分布图，以 收集并清理海洋垃圾。 这比以往用拖网渔船和飞机清洁的方式更加高效。 塑料污染会造成温室气体排放，并破坏自然环境， 从而加剧气候变化。 6. AI预测气候灾害.
学习过程将因人工智能软件的引入而得到强化，但是需要师生共同完成的工作则永远不会被人工智能所取代。 有购买能力的学校无疑能获得新的人工智能教学工具，但我们需要确保这些工具也可以用于世界各地的低收入学校中。
普华永道的一项研究发现，海湾合作委员会（GCC）超过72%的企业认为，在评估潜在员工时，掌握实用技能比拥有学位更重要。 事实上，研究还发现，尽管教育水平普遍提高，劳动者通过教育获得的技能和知识却往往与企业需不符，这一现象说明为适应劳动力需求 ...
情感和对话人工智能、辅助机器人及社交伴侣、专业招聘平台，以及学习平台和工具等一系列技术进步，可以通过创造一个更加无障碍的职场、招聘和学习体验，以及为残疾人提供更多便利的实践措施，帮助我们应对精神障碍所带来的挑战。
用AI开始和结束工作日：90%的超级用户使用AI工具来开启一天，并为第二天做准备。用AI重塑工作方式并节约时间：与其他受访者相比，超级用户更有可能将AI应用于一系列任务，包括跟进会议、分析信息、设计视觉内容、头脑风暴，甚至与客户互动等。用AI
其可追溯技术让消费者可以将废旧产品退回至制造商，优化了可重复使用塑料容器的利用率，帮助实现了50%的回收率。 该公司每年在全球追踪150多亿种药物，以保护消费者免受假冒产品的侵害。
我决定从临床/研究进入医疗管理和咨询领域，所以我进入了数字医疗创业公司，为该行业创造和建立产品解决方案。 我想说的是，只要你在所选择的职业领域中不断成长和学习，不坚持你原来的计划也没关系。
AI土壤测试可以快速评估土壤的健康情况，帮助精准评估再生农业的实践效果。此外，AI地理空间模型可用于监测间作或覆盖作物，这类实践通常难以大规模监测。相关分析还可以将农民分类，根据不同的应用水平，为农民提供个性化的支持。
我们最近调查了741家公司的20万名员工，对工作中的绩效进行了研究，并分析了管理人员是如何对员工进行评级的。结果表明，高绩效员工需要非常特殊的工作文化和工作环境。
史蒂夫·乔布斯推出的这款简洁、用户友好的电脑引入了图形用户界面，标志着个人科技发展的关键节点。 此后，技术加速创新，计算、通讯、连接和机器学习等领域迅猛发展。 以下是过去40年中改变人类生活的11个关键技术里程碑。 互联网的正式诞生日期还存在争议。 不过，万维网的出现促进了信息获取民主化，并推动形成了我们如今使用的现代互联网。 英国科学家蒂姆·博纳斯-李发明的 万维网于 1993 年向公众开放。 此后，在线通讯、电子商务和数字经济开始蓬勃发展。 自互联网出现以来，人类取得了巨大进步，全球数字包容也已列为优先事项，但目前 仍有 26 亿人未接入互联网。 世界经济论坛的“爱迪生联盟” 旨在弥合这一差距，到2025年使10亿人与医疗保健、教育和金融等基本服务建立数字连接。
ZS is a management consulting and technology firm focused on transforming global healthcare and beyond. It leverages its leading-edge analytics, plus the power of data, science and technology, to help clients make more intelligent decisions, deliver innovative solutions and improve outcomes for all.
安联、海尔、微软和纽柯等企业正在用新的组织方法改变其所处的行业，这种新方法： 并注重为所有利益相关者提供更大价值。 这种新模式拥有一个强大的愿景：即创造 可持续、普惠的增长。 处于领先地位的公司正在开发新架构，在这种架构中，自我管理的团队协作网络能够在快速周期中良好运作，并为其利益相关者创造价值。 这些公司的文化都倾向于一种更加开放、协作式和新兴的工作方式。 在向这种新模式转变的过程中，商业人士的领导方式也发生了改变。 我们正从个人领导的时代转向由网络化领导团队引领企业的时代。 人们越来越意识到，旧的等级制领导模式会阻碍当前企业满足各种复杂的社会需求。 虽然目前想要发展的公司仍需要领导者对个人领导角色负责，但只有为企业服务的整个领导团队才具有真正的领导力。