世界经济论坛制度. 数智化转型与 ESG 齐头并进,共建智慧未来. 2023年1月9日. 数智化转型和环境、社会与公司治理这两个目标应该也完全可以相辅相成,齐头并进。 Image: Pixabay. Yuanqing Yang. 数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。 前者侧重将科技应用于价值链的各个环节,让企业运营更为高效和智能化,从而更好地满足客户需求。 后者则强调企业要从环境、社会和公司治理等角度为其利益相关者创造更广泛的价值。 实际上,这两个目标应该也完全可以相辅相成,齐头并进。 这也是我和我所在的企业 联想,一家覆盖全球180个市场的高科技厂商,正在思考的问题。 首先,数智化转型往往服务于企业商业成就之外的更为深远的目的。
你可以用这个工具深入了解自己公司的未来就绪度。该工具将为你打造定制的“未来就绪档案”(Future Readiness Profile)。目的是帮助确定你的公司在未来准备方面的优势和可能存在的差距,并与同行进行比较。
什么样公司规模能被称为“中小型企业”(SMEs)?. 不同国家和地区的标准略有不同。. 按照经济合作与发展组织的定义,通常中小型企业指的是“员工人数不超过250名的非附属独立公司”,其中小型企业员工人数不超过50人,微型企业不超过10名、甚至5名员工 ...
作为新领军者社区的一部分,企业可以利用世界经济论坛的网络与专业知识,这为他们在系统性问题上的战略决策提供了全面与及时的洞察。 在此申请 加入。
幸运的是,有一种资源是取之不尽的:创新。 世界各大公司都在开发创新技术,减少资源消耗,并重复利用、循环利用资源。 “循环经济”并不仅仅只是一个流行词。
数据4.0——重新思考数据驱动型经济的规则. 公司将需要在人的层面上将数据制度化,迎接崛起的新挑战,并且必须推动数据驱动经济的发展,以实现向善的变革。. 虽然许多日常生活和经济活动在疫情期间的某个时刻陷入了停顿,但数字、技术转型并没有停止 ...
科技是如何用于对抗网络仇恨言论的. 网络霸凌、仇恨和煽动性言论愈演愈烈,因此我们对其采取一些 新的措施。. 由于参议院就网络欺凌的调查已召开了 听证会,澳大利亚应双管齐下来解决这个问题。. 首先,如果主要的社交媒体公司未能减少其平台上 ...
促进数据从生成点到处理点的传输的通信网络,也增加了数据中心的能源负荷。 国际能源署最新统计数据显示,数据中心和通信网络占全球电力消耗的2-3%,所产生的温室气体占全球排放总量的1%。
中国负责举办联合国生物多样性公约第十五次缔约方大会。. 中国企业必须承担自然责任,助力实现碳中和。. 中国将主办延迟召开的COP15生物多样性会议,目前所有的目光都集中在人们为在未来十年内达成一项关于自然的变革性协议的努力之上。. 作为世界第二 ...
多利益相关方的方法. 为了应对这些挑战,世界经济论坛于2023年6月成立了 人工智能治理联盟,这是一项将行业领袖、政府、学术机构和民间社会组织聚集在一起的开创性合作。. 人工智能治理联盟诞生于2023年4月“负责任的AI领导力:生成式AI全球峰会”中 Presidio ...
在世界经济论坛最新的 《全球竞争力报告》 中,无论是总体环境还是基础设施、卫生健康、劳动力市场功能和金融发展等因素,新加坡都位居榜首。. 其创新能力排名第13位,吸引企业家的因素有很多:除了强大的当地连通性和来自竞争性机构的高质量人才流外 ...
“我们是一个福利公司”或者“我们是影响投资者,我们会为生产绿色能源的公司进行投资”,这些都是容易理解的概念。 但是,员工持股的概念,特别是通过ESOP进行的员工持股,则涉及到一堆规则和不确定性,这有点让人费解。
Havlicek将明显非法和有害的活动称为问题的“尖端”,而与之相对的则是“糟糕但合法”的灰色地带,这种情况更难监管。. Havlicek表示,尽管如此,在世界上的许多地方,尤其是非英语国家,即使是“尖端”问题也经常能通过审核。. “现在情况很有趣,除了 ...
法律科技,即 LawTech (Law Technology的缩写,国外又译LegalTech),是指那些提升法律服务效率和体验的IT技术、平台和服务。. 与 “互联网+法律” 的形态有所区别,新兴的“法律+科技”不仅注重提升法律服务的效率,同时也更为注重利用技术手段确保法律服务的 ...
具体原因包括:电脑丢失、信息意外泄露、员工不良行为等。. 相较之下,仅有18%的网络安全问题是由外部威胁直接引发的。. 数据显示,网络安全危机主要还是由企业内部产生的。. 在公司网络安全策略中,员工有时候会成为最强大的资产。. 然而,想让员工 ...
世界经济论坛发布的《2024年全球风险报告》强调,面对不断深化的全球裂痕,我们需要加强对话。. 最主要的风险包括网络犯罪、人工智能的不良结果以及极端天气事件。. 世界经济论坛的专家表示,尽管每个风险都带来巨大挑战,但我们的应对能力也在增强 ...
职场女性需要的不仅是平等,还有公平. 发布于 2023年3月8日 · Updated 2024年9月10日. 基于公平的解决方案可以使职场中的女性受益。. Image: ThisisEngineering RAEng on Unsplash.
随着消费者使用的联网设备越来越多,家庭网络的保护越发变得困难,其中有许多设备都无法运行网络安全软件。. 保护家庭网络免受这类威胁需要组合使用各类不同的安全措施,这对不熟悉技术的消费者来说可能是个挑战。. 设备制造商对消费者网络和消费者 ...
过去25年中,尽管OECD(经合组织)国家的职场性别比例差距有所减小,但问题仍然存在:女性的参与度远未达到理想水平。. OECD和欧盟理事会联合发布了名为 《消失的企业家2017(the Missing Entrepreneurs 2017)》 的报告。. 报告指出,平均来说,男性创业者的数量是 ...
报告称:“这些发现表明,采取有针对性的干预措施来缩小性别差距是非常必要的,同时也要确保不同性别的人能公平地获得新兴技术能力,尤其在当前生成式人工智能技术快速发展的情况下,它具备量身定制学习体验,满足不同学习群体需求的发展潜力”。