在监管尖端新兴技术时,主要由于规则缺失、规则设立模糊或难以预测的执行过程,这种不确定性的后果被放大了。. 尽管监管的不确定性会阻碍创新,但政策制定者仍可能决定在技术过渡期或新技术引进期间避免颁布明确或严格的监管框架,抑或是优先考虑为 ...
白皮书指出,保险核保师最有可能从人工智能中受益,因为其100%的任务都能够通过人工智能得到生产力增强。 发布于2023年9月的白皮书《未来工作:大语言模型和工作》 Image: 世界经济论坛
新研究表明,引入自动化流程实际上会使工作更加复杂,并产生新的任务。. 这项研究是在合成生物学领域进行的,该领域所使用的机器人平台导致研究人员需要考虑额外的假设并进行更多实验。. 同样的经验可能适用于ChatGPT等工具,有报道称ChatGPT背后的公司 ...
无代码平台可以在最大化数字化潜力方面发挥关键作用。. 无法适应更快速开发方式的组织可能会陷入落后,并发现自己处于竞争劣势之中。. 数字化正在彻底改变我们的生活和工作方式。. 将传统流程和系统,转换为与计算机、互联网和移动设备相适应的系统 ...
许多18至25岁的年轻人已经准备好接受人工智能——其中70%的人表示生成式人工智能为他们提供了扩展能力的机会。 普华永道的《人工智能就业晴雨表》显示,人工智能技能可提高生产力,从而带来25%的工资上涨。
我们今天在数字风险方面的立场如何? 退一步看,当前数字环境伤害的风险已经在增加。 根据WEProtect全球联盟最新的《全球威胁评估报告》,在其“经济学家全球影响调查”中,三分之一 (34%) 的受访者表示儿童时期的自己会被要求在网上做一些自己所不喜欢的色情内容。 此外,互联网观察基金会发现,从2019年到2020年,儿童“自行生成”的性内容增加了77%。 “ 随着元宇宙的出现,为了全面解决安全问题,我们需要与政府、工业界、学术界和民间社会中的其他人进行合作。 ” — Meta全球安全主管 Antigone Davis. 根据网络基金会(该组织由网络发明者Tim Berners-Lee共同创立)去年进行的一项 全球民意调查,甚至在新冠疫情之前,就有超过一半的女孩和年轻女性遭受过网络虐待。
发达经济体中受机器学习影响的工作比例将增加到60%,其中约一半为负面影响。失败者将面临工资降低、招聘机会减少的问题,有些工作甚至会完全消失。
各个产业的技术鸿沟在 第四次工业革命 中将进一步扩大。. 人工智能、机器人和其他新兴科技正以前所未有的短周期快速更新换代,并以前所未有的速度改变了所需的岗位、技术的本质。. 根据 世界经济论坛 的数据,在2020年以前,至少有1.33亿个新岗位将会因为 ...
任何新颖的技术都具有一种内在的社会工程优势。. 在元宇宙中,针对你身份的诈骗和网络钓鱼可能来自一个熟悉的面孔——简直就像有一个假冒你同事的化身,而不仅仅是一个具有误导性的域名或电子邮件地址。. 如果现在我们不采取行动,这类威胁可能会对 ...
破除公共服务的垂直管状系统,建立开放且统一框架的市政数字服务平台,提升关联系统的互操作性; 破除行业存量竞争、零和博弈的思维模式,建立基于开放互联的增量商业模式和竞争机制,扩大横向技术的并联,开拓新的商业空间;
尽管商界可能还没有需求,但疫情让我们了解了远程办公(WFH)。. 如今,对许多人来说,远程办公已经成为常态,或至少是工作的一部分。. 我们不仅认识到坐在餐桌前办公一样可以卓有成效,还开发了云计算、桌面视频会议和人工智能(AI)等前沿的数字技术 ...
利用最新的太阳能、电池、轻质复合材料和航电技术, 高空平台通信系统 (HAPS)系统有望 提升通信和观测能力。. HAPS系统通常以气球、飞艇或固定翼飞机的形式在距地面约20km的高度飞行,其连通性、覆盖范围和性能超越地面塔和卫星,在全球偏远地区尤其 ...
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 :. 1.考虑,从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位可以解构为独立组件任务,从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟合作 ...
运营商可以通过在数据中心设计中集成端到端脱碳计划(包括通过数据分析)来提高效率。数字孪生(基于数据的对象和流程表示)支持新基础设施的规划、现有资产的改造和性能改进。
实践1:合作解决问题. 协作解决问题是一个系统的讨论过程,其中涉及的关键单一业务问题是——在一个60至90分钟的会议中,我们讨论的重点该是什么? 比如说: “在经济疲软的情况下,我们应该如何为来年的工作重新安排优先次序? “对于公司的增长战略,我们可以考虑哪些更大胆的创新? “在未来6个月里,哪些风险可能会使公司的业务出现脱轨? 协作解决问题还要求团队从一开始就明确由谁做出最后决定。 团队可以留出一半的会议时间,让成员们分成三人小组进行头脑风暴。 人们在小组里会有更多的勇气表达自己的观点,对批判性的观点也不会有那么多顾虑。
2023年5月24日. 重新塑造领导层. Image: Pexels. 当前的全球形势使企业越来越需要采取新的领导风格,从传统的等级结构转变为更加灵活的网络化模式,以能够实现快速决策和创新;. 为了在这个时代取得良好发展,领导者必须创造一种强调目标和价值观的文化,培育 ...
中东地区的政府、企业、教育机构和求职者应当寻求共同合作,重建对人才和就业市场的信任。. 在技术创新迅速涌现的时代,2024年在达沃斯召开的 世界经济论坛年会 是讨论未来工作挑战和机遇的重要平台。. 世界经济论坛 《2023年未来就业报告》 强调,技术对 ...
可再生能源发电量不稳定,经常导致高峰时段发电量过剩,低谷时段发电量不足,从而造成能源浪费和电网不稳定。通过分析从天气模式和能源消耗趋势等大量数据,人工智能可以非常准确地预测发电量。
这一项目要求各成员制定绿色投资远景目标,并扩大对“一带一路”绿色项目的投资。. 到2021年6月,“绿色投资原则”成员包含来自世界各地15个国家和地区的40个签署国与13个支持者。. 大多数签署国积极参与发展或扩大其绿色融资的能力和活动,令人 ...
“破坏性问题中蕴含着大量机遇,最强的公司、最好的管理团队将一马当先,抓住机遇。 大多数高管对其组织抵御破坏性力量的能力没有信心。 Image: “破坏指数”, AlixPartners
Nanotronics. Nanotronics invented a platform that combines artificial intelligence (AI), automation and sophisticated imaging for industrial inspection. Building on a manufacturing legacy of equal parts ingenuity and scientific inquiry, its mission begins with inspection instruments, believing that to build the future it is first necessary to ...
创业者如何将他们的想法转化为成功的创业公司?. 我们采访了世界经济论坛技术先锋社区的14位企业家。. 得到的经验包括:试验你的假想,对新机会持开放态度,以及永不停止学习。. 创业公司在全球经济中发挥着越来越重要的作用,它们能将一些创新的想法 ...
在办公室隔间里盯着屏幕,快速做出内容审核决定的合同工,可能已经被人工智能和机器学习取代,即便如此,经常工作过度、不受重视的人仍然是不可或缺的最后一道防线。