根据 波士顿咨询集团 对全球1600名创新专业人士进行调查得出的数据,这张图表列出了2021年最具创新力的50家公司。 下面我们将深入研究几家领先的公司及其创新实践。 最具创新力的公司. 波士顿咨询集团在评选全球50强创新公司时,考虑了以下四个因素: 全球“思维共享”:所有创新高管的投票数。 行业同行评审:公司所属行业高管的投票数。 产业颠覆:衡量跨产业投票的多样性指数。 价值创造:股票总回报。 苹果公司 连续第二年蝉联榜首。 苹果公司被评为2021年最具创新力的公司。 Image: Visual Capitalist. 一个值得提及的公司是 辉瑞,这家公司前几年不在榜,但今年重回榜单,排在第10位。 考虑到辉瑞在抗击新冠肺炎中发挥的重要作用,其榜上有名也就不足为奇了。
最好的创新者“言行一致”,利用公司的规模达到良好的效果,并不断调整创新系统以获得成功。 波士顿咨询公司发布了 《2020年最具创新力公司:连续创新势在必行》 研究,评选出世界上最具创新力的50家公司。
本文采访了14位创业者,分享了他们创立自己的公司的过程和心得。从目标、机会、团队、资金、市场、创新等方面,他们提供了有价值的建议和案例。
从企业对地球与社会的影响到如何参与建设一个更美好的未来,世界经济论坛的新领军者企业正在探索新型商业模式、新兴技术以及可持续增长战略,这些也在第四次工业革命中发挥了至关重要的作用。
解决问题需要的是一套整体解决方案,该方案优先考虑在现有员工和尚未开发的人才库中发展技能的新渠道。 这样的方法同样可以帮助解决(政府和教育部门)共同承担的责任,即确保第四次工业革命的技术进步不会因为低技能职工失业而增加经济不平等。 增强劳动力建设的计划. 虽然 三分之二的美国招聘经理 认为,实施劳动力发展计划将帮助他们为未来的突破或创新做准备,但是许多企业仍旧温温吞吞。 由于预算限制,员工缺乏参加培训的时间,公司也缺乏合适的培训技术。 出于可见的技能差距以及发展主动响应的迫切需要,这种怠惰难以估量。 随着技能差距的扩大,现在不采取措施解决问题的企业都将被抛在后面。
数智化转型和环境、社会与公司治理(以下简称为ESG)都是全球企业界的重要课题。实际上,这两个目标应该也完全可以相辅相成,齐头并进。此时此刻,我们尚处于数智化时代的早期阶段,也完全有机会将ESG的理念融入到新IT的每一个要素,这是数智化转型与ESG齐头并进、相辅相成的最好时机。
制造业数字化转型已成为全球不可逆转的趋势。40年来,富士康工业互联网以精益生产文化、信息系统、自动化系统、设备互联为依托,构建了坚实的制造能力基础。
1. Fairventures Social Forestry(公平创投社会林业) 为具有社会影响力的可推广、基于农林业的气候解决方案提供投资机会。 它与当地社区合作,在森林已退化的地区建立农林业种植园,为当地提供可持续的就业机会和利润。 2. Cambium Carbon(新生炭) 利用技术建立本地再生木材供应链。 它将已砍伐的城市树木转化为能够带来新价值的木制品,并通过废物利用为促进树木再生提供资金。 3. Lignum(利格纳木) 利用森林和农业残留物,生产高性能且可生物降解的生物塑料材料。 其专利技术为将木质纤维素生物质转化为具有广泛应用的功能性生物塑料材料。 4. AirForerstry(天空林业) 利用大容量无人机进行空中采伐,以实现对林业的重塑。
2024年01月09日. 分享. 世界经济论坛,public.affairs@weforum.org. 2024 年达沃斯年会将召集来自 120 个国家的 2,800 多位领导者, 就 “ 重建信任 ” 这一主题展开讨论. 年会将围绕经济增长 、 气候与自然行动 、 能源安全 、 技术治理和人类发展等全球迫切事项, 深入推动对话, 积极促进合作. 本届年会将在线直播 200 多场会议, 以触达更加广泛的受众. 了解年会的更多信息, 请访问论坛官网: www.weforum.org。 欢迎使用话题标签 #2024 冬季达沃斯 #, 在社交媒体上分享年会动态. 2024年1月9日,瑞士,达沃斯-克洛斯特斯 —— 社会分化的加剧和不确定性的增加正在持续引发全球局势动荡。
2023年7月24日. 企业要专门设立首席信任官,采用损益表,以推动企业的信任转型。 Image: Sean Pollock / Unsplash. Tiffany Xingyu Wang. 数据至上的时代即将结束,取而代之的是由消费者的新价值观驱动的“信任转型”时代; 企业必须把隐私、安全和多样性这三大道德支柱视为优先事项,以证明自己值得信赖; 在人工智能主导的世界里,只有将信任和伦理视为战略性驱动力,企业才能蓬勃发展。 二十年来,数字化转型席卷了各个领域。 在Web2兴起之初,创新型B2B初创企业、直接面向消费者的先锋企业和社交媒体平台曾一度跃居各自领域的佼佼者。 如今,数字化转型又掀起了新一轮浪潮,那就是“信任转型”(trust transformation)。 数据至上的终结.
2023年06月26日. 分享. English. 世界经济论坛, public.affairs@weforum.org. 世界经济论坛热带雨林联盟汇聚中国市场的五家领先企业, 共同应对大宗商 品驱动的毁林 (森林永久性地转换为其他土地用途) 问题。 包括牛肉 、 大豆 、 棕榈油 、 纸和纸浆 、 能源和矿物在内的大宗商品的生产和 开采, 造成了全球 40% 的毁林。 中国是世界上最大的大豆和牛肉进口国, 第二大棕榈油进口国。 更多信息, 请访问 www.weforum.org。 使用话题 #amnc23# 或 #2023 夏季 达沃斯 # 在微博或微信上参与对话。
本文探讨了全球化的三个阶段:货物贸易、货物与服务交易和远程迁移,以及它们的技术驱动力和影响。作者认为,数字技术正在推动全球化进程的第三次解绑,即通过远程迁移实现劳动力与劳动力服务的地理分离,这是全球化4.0时代的开端。
新的赋能模式旨在提高各部门对数字经济的理解与协同,促进政府与商业机构进行数字化转型。 为了有效发挥该模式的作用,我们有针对性地为政府、生态系统建设者(创业者,中小企业主)以及高校学生设计了专门的培训课程。
自2017年9月中国联通在当地设置了4G网络和数字化教室之后,孩子的教育发生了翻天覆地的变化。 深度地理 偏远山区实现互联互通,改变人民生活
In his unique role as Chief Exploration Officer, Wallerstein searches the world for moonshot investments in innovations that could change the world - ones that could even tackle climate change. He talks about the potential he sees and the technologies that could slash emissions while reshaping how we travel live and work.
科学碳目标倡议(SBTi)是一项全球倡议,由全球环境信息研究中心(CDP)、联合国全球契约项目、世界资源研究所和世界自然基金会之间共同发起。它制定了世界上第一个净零标准,为公司提供了有效实现净零目标的框架和工具。
Graduate, University of California, Berkeley and Stanford Business School. Formerly: with Richina, a venture investment firm; six years as Chief Operating Officer, Chief Financial Officer then President, Sohu.com, an Internet portal, helped grow it from a start-up to
在2023-2027年期间,重型卡车和公共汽车司机、职业教育教师、机械师和机械修理师将分别增加约200万个新的工作岗位,在所有职业中的绝对增长率最快。 《2023年未来就业报告》:未来五年内增长最快的十大岗位 Image: 世界经济论坛. 有起必有落. 可持续发展理念和技术革命正在推动基于数字和可持续发展的职业发展,但同时,一些较为传统的职业将逐渐衰退。 网上银行业务已经导致了许多实体银行分行倒闭,这使得银行出纳员和相关文员的工作在2030年前预计会下降40%,在所有职业中下降速度最快。 同样地,随着自动化、传感器技术和在线服务的影响越来越大,对邮政服务职员、出纳和售票处职员以及数据输入文员的需求也在减少。 这些职业在未来五年内预计将分别减少三分之一以上。
公司创造的价值最终可能通过多种方式分配——即决定谁得到什么。有些公司可能选择与利益相关者共享更多价值,但这并不意味着这些公司的“竞争力较弱”。
联合国未来峰会将于2024年9月22日至23日举行。未来峰会的目标是在可持续发展目标峰会的基础上,达成一项以行动为导向的《未来契约》,加快可持续发展目标的进展。世界经济论坛《首席经济学家展望》警告称“发展与气候行动之间的矛盾正在加深”。
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达沃斯是瑞士的一个小镇,也是世界经济论坛的简称,每年吸引政府、企业和社会领导人讨论全球重大问题。本文介绍了达沃斯年会的历史、议程、影响和挑战,以及2023年年会的主题和预期。
本文介绍了经济衰退的定义、前兆、影响和应对策略,以及过去70年中的四次全球经济衰退的特点和历史。文章还分析了2023年和2024年全球经济增长的缓慢和不确定性,以及未来的经济前景。