关于中心. 论坛的十个中心帮助社区寻找共同的解决方案以应对前所未有的挑战. 各中心团队依靠有组织的倡议和洞察力将雄心转化为关键行动。 更多信息. 新经济与社会中心. 第四次工业革命中心. 自然与气候中心. 区域、贸易和地缘政治中心. 健康与医疗中心. 城市转型中心. 能源与材料中心. 金融和货币体系中心. 网络安全中心. 先进制造与供应链中心. 亮点. 更多议程. 论坛最新的分析、见解和说明. 健康与医疗系统. 机器人技术改变医疗保健的5种方式. 公平、多样性和包容性. 残疾员工的时薪比其他员工低12% 工作与未来. 人们的工作时间正在延长，大龄员工就业面临挑战. Agenda. 水泥行业二氧化碳排放量的占全球总量的8%，这是其四条主要脱碳途径. Agenda.
2023年1月世界经济论坛年会期间，“打击网络犯罪合作伙伴关系”的四个合作伙伴携手合作，在论坛框架内发起一项具体行动计划，寻求通过公共与私营部门合作，有效识别网络犯罪生态系统，测试和推广联盟提出的上述建议。
新的赋能模式旨在提高各部门对数字经济的理解与协同，促进政府与商业机构进行数字化转型。 为了有效发挥该模式的作用，我们有针对性地为政府、生态系统建设者（创业者，中小企业主）以及高校学生设计了专门的培训课程。
没有一家公司能单独解决这些问题，需要外界参与，将不同的合作伙伴——从联合国和其他多边组织，到非政府组织、基金会、公民社会和下一代学术人才召集到一起，建立孵化器，共同解决棘手的挑战。
数据至上的终结. 数字化转型带来了云计算，并最终一步步衍生出机器学习（ML）和物联网（IoT）。. 这也带来了企业和个人数据的大规模集中。. 在广告的资助下，社交媒体巨头应运而生。. 它们定义并占据了Web2（社交网络）的主导地位。. 由于拥有大量 ...
世界经济论坛最近在 “新领军者对话会” 中进行的讨论，即 “ 引领创业议程 ”，重点关注了利用顽强的韧性和速度来适应市场，从而获得成功的中小企业。 挖掘敏捷性. 空气净化公司 U-Earth 的首席执行官Betta Maggio透露了该公司是如何迅速应对新冠肺炎疫情的挑战的。 “新冠肺炎疫情使人们认识到，我们周围的空气可能是危险的，并且与吃的喝的不同，控制自己呼吸的空气更加困难。 由于我们非常灵活，我们的反应比大公司快得多。 在30天内，我们开发、测试、申请了专利设计，并购买了市场上的口罩，即我们的U型口罩，并且通过电子商务设施在全球范围内销售。 为了实现这一目标，我们在内部保留了研究和营销等核心能力，但其他部分，包括客户服务和物流等，我们都外包给了那些在这些领域更有经验的人。
“ 全 球 合 作 晴 雨 表 ” 由 世 界 经 济 论 坛 和 麦 肯 锡 公 司 共 同 开 发，通 过 42 项 指 标 评 估 2012 年 至 2022 年 期 间 全 球 合 作 的 五 大 支 柱 ： 贸 易 与 资 本、创 新 与 技 术、气 候 与 自 然 资 本、卫 生 与 健 康，以 及 和 平 与 安 全。
2020年，获得世界经济论坛新领军者奖项的三个企业是？. 获奖企业在可持续性、数字化颠覆及敏捷治理等领域带来了长期变革。. Image: 路透社/Denis Balibouse. 世界经济论坛 新领军者 企业共同探讨了第四次工业革命所需的商业模式、技术及可持续增长战略。. 新领军 ...
其应对环境变化的创新方法是解决三个问题：1. 为了谁做什么实现什么目标？ 2. 可以如何实现？ 3. 这样做的前提因素有哪些？ 这种方法有助于关注目标问题，鼓励集思广益和 尝试新方法。 通过快速创意构思、发散思维工具和灵活的检查，BTS仅用了2019年 一半的时间 就实现了创新成果翻倍。 疫情的爆发促使这家公司重新思考并寻找变革机会。 正如其首席创新官Peter Mulford所言，“我们已经看到了希望的曙光，将继续朝着这个方向前进，我们希望所有人都能加入这场探险之旅。 单个企业的创新汇聚到一起可以带来基础性的社会变革 Image: 世界经济论坛. Unlimint发展前沿技术. 金融科技在新冠肺炎疫情期间成为企业数字化的助推器。
今年秋天，欢迎大家参加在广州举行的题为“战略性行业的数字转型”商业圆桌会议。通过这场聚焦中国的互动会议，与会嘉宾可就中国在推动战略性行业数字化转型方面的愿景和改革路径进行相互交流和深入探讨，并进一步探索未来公私合作的机遇与挑战。
创业者的旅程是一个由挑战、成功和转折点组成的连续过程，这能为我们提供新的视角和教训。. Image: Kobu Agency/Unsplash. 创业者在建立企业的过程中总要面临挑战和机遇；. 世界经济论坛的全球创新者和技术先锋是创新创业者的社区；. 12位小企业领导者 ...
全球一半的人仍然不能使用互联网，这个问题有多严重？. 2018年5月27日. 上个月，塔夫茨大学的科学家宣布他们已经创造出一种可以安装在牙齿上的传感器，用以追踪饮食质量并量身定制营养膳食计划。. 与此同时，微软宣布已经开发出了能够像人类一样 ...
企业领导者如何才能让信任成为竞争优势呢？ 最近的一篇文章发现，企业正面临着危及生存的信任危机。 从波音到Facebook，企业都没有充分重视信任问题，没有把信任视为满足其利益相关者需求的重要因素，从而失去了公众的信任。
1. 通过对话和网络建立信任. 新冠肺炎疫情提升了我们对线上会议的适应度，但我们仍不能忽视面对面交流的独特价值和人文因素。 不同文化背景的人们要建立起基本信任，面对面会议是至关重要的。 创造更多面对面交流的机会是推动不同文化之间实现真正对话、建立兼容并包的社区的关键。 2. 善用技术载体. 技术创新可以作为载体在诸多部门中产生全球性的影响。 尽管面临疫情带来的下行压力，中国的商业领袖和全世界其他地区的商业领袖们一样，展现出了非凡的企业家精神，推动解决当今日益复杂的社会、环境和经济现状问题。 以卫生行业为例。 这场疫情不仅考验了全球医疗保健系统，并且尤其暴露了我们在 照顾老年人口方面的准备不足。
行业合作伙伴. 行业合作伙伴是世界经济论坛精心挑选的会员企业， 他们从行业层面 积极参与推动论坛的使命。. 通过与论坛的多方利益相关者网络以及专 家深入开展互动， 行业合作伙伴为解决行业以及跨行业重大问题的有 关战略决策提供洞察力。. 由此 ...
科赴（泰国曼谷）：科赴 （Kenvue） 泰国在现场作业中应用第四次工业革命技术， 以实现更可持续的资源管理。. 具体措施包括部署端到端 、 水到生态系统的绩效管理体系， 运用数字孪生技术优化冷却系统能耗， 以及实施数字分析和机器人流程自动化的动态 ...
以下四步可以帮助各组织解决这些问题 ：. 1.考虑，从工作开始而非从岗位开始. 工作场所的数字化给予组织完成工作的新选择。. 传统的岗位可以解构为独立组件任务，从而被世界各地的员工、Upwork或者Topcoder这样的平台上的工作人员、自由职业者、联盟 ...
想象一个人们拥有数字同伴的世界。助手不仅能理解您所说的话，还能理解其背后的背景和情感。这些助理将管理从日程安排和沟通到个人健康和财务建议的一切事务，所有这些都是专门根据个人的喜好和生活环境量身定制的。
技能优先的招聘——基于能力而不是学位或工作经历等传统标准进行招聘——可以帮助年轻人在人工智能时代找到工作并取得成功。 工作与未来 人工智能技能可提高生产力，从而带来25%的工资上涨
社会规范常常规定女性必须承担家庭主要照料者的角色，这种社会规范对世界各地的女性企业家都造成了制约；. 新研究表明，事业成功的女性可能会面临家庭的妨碍，甚至是暴力；. 非政府组织和金融机构必须向性别规范发起挑战，在商界为女性赋权 ...
中国的几个共享单车公司与世界上其他任何地方的同类公司都不一样，它们正推动着中国各大城市中心交通方式的变革。. 这些公司的单车没有停靠点或指定的存车处。. 人们打开手机应用，飞身上车，开始骑行。. 因此，千百辆色彩缤纷的自行车在中国的各大 ...
为了将所需的整体服务真正推向市场，设备制造商、开发商、养老院和保险公司等企业，民间社会、政策制定者和学术界应共同开发包括物联网和人工智能在内的统一平台。
人工智能与能源：人工智能会减少排放还是增加需求？. 人工智能需要强大的计算能力，但人工智能工具也可以帮助促进能源转型。. 科技公司报告称，为支持人工智能运行，数据中心的碳排放量因此增加。. 但人工智能工具也有助于促进能源转型。. 世界经济 ...